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日立化成工業株式会社人事勤労(企画立案担当)(362202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事勤労(企画立案担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/05 - 2012/11/01)

人事勤労(企画立案担当)
正社員上場企業
連結従業員数は1万人超―――日立グループ屈指の「技術革新型企業」を人事勤労として支えてください。
当社は日立グループの一員として「Working On Wonders-驚きを実現へ」という企業スローガンのもと、化学系材料に特化した事業を手がけています。なかでも半導体材料のシェアは世界トップクラス。他にも自動車部品、液晶パネル、タッチパネル、太陽電池などモノづくりを支える素材を生み出しています。

今後は情報通信・ディスプレイ、環境・エネルギー、ライフサイエンス、自動車・交通インフラの4領域でのソリューションを強化していくと共に、更なるグローバル化を推進していきます。

そのような当社が、今回お任せしたいのは、人事制度や評価という全社レベルの組織設計・企画・運営に関わる業務。ダイナミックに変化する事業環境の中、社員一人ひとりが、パフォーマンスを最大限に発揮できる組織を、人事企画部門として常に考え提案することが求められます。

将来的には海外拠点でのキャリアップもできます。グループ連結の従業員数1万人以上の組織を動かす、スケールの大きな仕事です。人事経験を存分に発揮して活躍してください!

募集要項

仕事内容
人事勤労(企画立案担当)
人事勤労の中核メンバーとして活躍してください。

人事企画業務を中心に人事勤労業務全般をお任せします。

【具体的には…】
●全社レベル的な組織設計に関する企画運営
・全社的な組織改定における企画立案・取りまとめ業務など
●経営幹部(エグゼクティブ)層の報酬企画
●新評価制度構築のプロジェクト推進など
・幹部層の報酬設計体系の企画立案に関する業務など

※人事労務経験を活かして、事業所の人事勤労業務からスタートしたいという方も歓迎いたします。
応募資格


■大卒以上
■人事労務の経験が7年以上ある方
■TOEIC500点相当以上(グローバル展開に対応するため)
募集背景 グローバル化に対応すべく、コアメンバーを増員。

グローバル展開を加速する上で、主体となる人材を支える組織や人事制度面を戦略的視点でリニューアルするため、国内外でコアとなって活躍できるメンバーを増員。将来的に海外で活躍していただくことも視野に入れ、新しいフィールドでチャレンジしたい方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
※将来的には国内外の事業所へ転勤する可能性がございます。
交通
【本社】JR「新宿駅」西口より徒歩7分
勤務時間 本社/9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制度有り
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給21万3200円 修士了:月給22万9000円 博士了:月給25万4900円 (2012年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年次有給休暇(年間22~24日※一斉年休含む)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、褒賞休暇など
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■給与改定年1回
■通勤費全額支給(公共交通機関の定期代全額)
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■財形制度
■独身寮、社宅あり
■各種体育施設
■出産・育児休暇制度
■労働組合あり
キャリアアップのチャンスもあり! 海外拠点へも主要な人材を輩出しているため、希望があればグローバルに活躍できるチャンスがあります。最低でもTOEIC500点以上を取得した上で、さらなるキャリアアップを目指してください。意欲ある方のチャレンジを歓迎します。

会社概要日立化成株式会社

会社名 日立化成株式会社
設立 1962年10月10日
代表者 代表執行役 執行役社長 丸山 寿
資本金 155億
従業員数 単独:6,484名
連結:20,043名
売上高 【単独】
3,499億円(2017年3月期実績)
3,233億円(2016年3月期実績)

【連結】
5,541億円(2017年3月期実績)
5,465億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■機能材料
・電子材料
・無機材料
・樹脂材料
・配線板材料
■先端部品・システム
・自動車部品
・蓄電デバイス・システム
・電子部品
・その他
企業ホームページ http://www.hitachi-chem.co.jp/
個人名の表記について
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