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ソリューションナビゲーター(大手企業担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/09 - 2012/11/05)

ソリューションナビゲーター(大手企業担当)
正社員学歴不問転勤なし
顧客企業の売上をアップさせるには、「オーダーメイド」の提案ができることがベストだと思いませんか?
星の数ほどある、マーケティング企業。しかし、マーケティングリサーチからイベント企画・WEB制作まで…。全てをトータルで手がけ、最善の手法をオーダーメイドで提案できる会社はほとんどありません。

そんな希有な存在が、当社。少数精鋭主義を貫き、一人ひとりが責任を持って、課題抽出・計画立案~実施まで手がけています。

たとえば、今までB to Bで事業を行っていた企業から「今後はB to Cで新たに事業を始めたい」という依頼があった場合。「どうすれば、新たな事業がターゲットに認知されるか」「いつまでに何をすれば、早期に売上を向上できるか」を、自社の調査部門がターゲットへのインタビューを通して把握します。

その上で最善の打ち手を考え、イベント実施・WEBページの強化といった具体策を実行します。全てを社内で完結しているからこそ、結果を目の当たりにでき、大きなやり甲斐を味わえるはず。さらに、クライアントは大手企業や自治体が中心。あなたの経験と能力に見合った満足度の高い仕事がここにあります。

募集要項

仕事内容
ソリューションナビゲーター(大手企業担当)
メンバーよりも顧客が大手企業になります。

売上アップ・商品の認知・集客力アップなど…。企業が抱える様々な課題を、マーケティングリサーチなどから始まるトータルソリューションの提供により解決へと導きます。

【業務の流れ】
あなたには顧客企業が抱えるコミュニケーション課題をヒアリングし、その解決のための企画提案、および制作プロデュースを行なっていただきます。幅広いマーケティング活動を手がけている当社なら、活躍のフィールドは多彩。あなた自身のやり方でプロジェクトを進めていって下さい。

また、あなたにはプレイヤーとしてだけではなく、ゆくゆくはマネージャーとしての役割にも期待しています。存分に力を発揮してください!
応募資格


◎クライアントとコミュニケーションをとり、企業の課題を把握することができる方

◎企業の課題を解決するためのプランを企業に提案できる方
⇒特に大手企業に対する商談やコンサルティング・マーケティングの経験をお持ちの方を想定しています。

◎企業のマーケティング部門や販促部門とのやり取りを行なったことがある方。

※学歴は不問です。
募集背景 既存顧客に対する追加提案を強化するための募集です。

食というテーマをメインとして営業をしている部属になっており、食品メーカーがクライアントになります。今回はより力を入れていく背景から新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区三田3-2-8
交通
本社/JR「田町駅」より徒歩8分/都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~17:30
給与 固定給制 月給36万円~37万6000円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年2回土曜日出勤あり)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

※年間休日122日
福利厚生・待遇 昇給
賞与年2回(人事考課による)
交通費全額支給、
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■数年後の自分を見据えながら、半期ごとに目標をたてる「人事考課制度」。
⇒成果を公正に評価するため、また個人の能力の向上と成果を最大限に発揮するため、「成果主義」「能力主義」を取り入れた人事考課制度を行なっています。

■自分でビジネスを手がけたい人を支援する制度「Be-P制度(独立支援制度)」、「Be-M制度(新規事業公募制度)」。
⇒自らが経営者になって手腕を奮いたい、新しいビジネスを構築し、自らが先頭に立ち事業を成功させたいといったメンバーを歓迎しています。メンバーが事業プランを直接経営会議へ提案することができ、承認後には資金面などで支援する制度です。
マインドシェアの「強み」 「どうしたら、売上が向上するか」というクライアントの一番のニーズに対し、“コミュニケーションのトータルソリューション”を行なえることが、マインドシェアの「強み」です。

たとえば、打ち手としてイベントを開催したりするだけではなく、そのブースを設営することや、webページの強化、販促、広報物のパッケージ制作など…。一社一社のクライアント企業に対して、オーダーメイドの企画で応えることが可能です。
配属部署・教育制度 営業部の企業マーケティング支援事業部に配属されます。

以下のような社内制度があります。

■GPA(グッドプロポーザルアワード)
提案書において、マインドシェアらしい視点が盛り込まれること、更に提案書が見やすい、訴求点が簡潔にわかりやすく反映されているなどの点を競います。

■ミソコン(ミソ・コンテスト)
成果物においてのミソ(マインドシェアらしさを考慮した企画であったかどうか、成果物へ反映されたかどうかなど)を競います。

会社概要株式会社マインドシェア

会社名 株式会社マインドシェア
設立 1989年12月22日
代表者 代表取締役 今井 祥雅
資本金 1億円
従業員数 60名
売上高 15億5300万円(2015年5月期実績)
事業内容 ■コミュニケーションマーケティングのサポート事業
■地域活性化サポート事業
■ママ・マーケティング事業(子会社)

・マーケティングリサーチ
・マーケティングコンサルティング
・プロモーション
・クリエイティブ
事業所 本社/東京都港区三田3-2-8
主要取引先 旭化成、伊藤園、花王、カネボウ化粧品、キューピー、サッポロビール、東急不動産、東京ガス、ミサワホーム等の企業
白百合女子大学、武蔵野美術大学等の学校
青森県、京都府、福岡県等の地方自治体
企業ホームページ http://www.mindshare.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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