勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 代理店営業 扱うのは、ブランド力・製品力共に世界随一の製品です。ＤＸ安全鋲打機、ドリル製品、アンカー製品などを提供するヒルティ。一般の小売店に並ぶ製品ではなく、建築のプロ向けに展開しています。あなたのミッションは、代理店に対し、ヒルティ製品販売促進のための施策を実行すること。研修や商品プレゼンテーションなど様々な方面から戦略を立案・実行して頂きます。 ■主な仕事内容 ・各代理店の営業所長へ、自社製品のプレゼンテーション ・営業が売りやすくするための課題把握～解決案の立案 ・営業の教育研修 ・代理店の営業に同行し、顧客先で自社製品を提案 ※担当エリアは東京西部、千葉県、茨城県全域になります。直行直帰スタイルで、大きな裁量のもと仕事ができます。 ■高価格帯の製品をどのように売るか？ 120ヵ国以上に展開し、約4575億円の売上を誇るヒルティ。毎年30種以上の新製品や新技術をリリースしています。ヒルティ製品は他社製品に比べ性能が高い分、高価格に設定されています。高い製品を、いかに高い付加価値をつけて紹介できるか、が勝負の決め手です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■メーカーにおける代理店営業経験をお持ちの方 ■要普免／高卒以上 |
| 募集背景 | シェア拡大に向け、代理店の販売力強化を推進してください。 1941年、ヨーロッパのリヒテンシュタイン公国で生まれたヒルティ。その日本法人である当社も、高い製品力と提案力を礎に成長を続けています。更なるシェア拡大に向けて、当社の製品を扱う代理店の販売力強化に注力していく計画です。グローバル企業の日本での躍進を、あなたの手で支えてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヵ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
東京西部、千葉県、茨城県エリア
※自宅からの直行直帰です。 【月1～2回程度、エリアごとに会議を実施】 所定の場所に集まり、今後の方針・目標などを共有。今後の動き方について話し合います。直行直帰スタイルですが、サポート体制は整っています。毎日電話やメールで連絡を取り合うなどチーム内で活発に意見を交換しており、結束力は固いです。 交通
■自宅からの直行直帰になります。（社用車、駐車場はご用意します）
本社／横浜市都筑区（横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩10分） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給28万円以上＋月次インセンティブ（賞与は別途支給） ※100％達成の場合、標準額10万6000円。成果次第でさらに上も目指せます。尚、入社半年間は月次インセンティブの内8万3333円を最低保障いたします。 ～正当に評価～ 月次インセンティブは、個人、チームの達成度合により決定します。成果を出した人が報われる環境です。 年収例
入社時標準年収例／560万円
※チームインセンティブ月5万3000円（標準額）、個人インセンティブ月5万3000円（標準額）支給。別途、年間78万円（目標達成時の標準額）の賞与を支給。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季、年末年始、有給、私傷病休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ※目標達成（個人・チーム）に応じた額を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■財形貯蓄 ■携帯電話・社用車貸与（駐車場料金、会社負担） |
| 社員の声 | ■5年後の自分を想像した際に「このままでいいのか」と不安になり、自分を磨ける環境を求めて転職を決意しました。当社にやってきたのは、どこよりも成長できそうだと感じたから。実際、先輩や同僚もレベルが高く、現状を分析して戦略的な提案ができる人が多いですね。入社後すぐの研修でも、現場配属後のOJT研修でも、多くのことを学んでいます。 ■外資系企業で働くのは初めて。直行直帰・成果主義といったキーワードから「個人プレーで人間関係が希薄」・「成果を出す人しか生き残れない」といった印象を持っていましたが、イメージとは違うことが分かりました。同僚の向上心の高さ、称賛の風土、チームワークの良さ等を肌で感じています。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆異業界からの出身者も多数活躍しています。 営業スタッフは、300名程度。平均年齢は35歳くらい。メンバーは中途入社がほとんどです。 ～上司より～ 色々なタイプの人間が活躍中。これといって型は決まっていませんが、特に3～5年後のキャリアパスを思い描いている方が活躍しています。 ～メンバーの声～ 最初は外資系ということで、もっとドライなイメージを持っていたのですが、そのようなことはなく面倒見の良い上司が多いです。相談しやすく、その点はとても良いと感じています。意識の高い人が多く、切磋琢磨しながら成長できることも良いですね。 【入社後／充実の集合研修があります】 ■組織概要、企業戦略や地域戦略などを習得 ■製品基礎知識を習得 ■トレーニングセンターでの実践的な研修 ■製品知識、営業手法、業務知識、コンサルティブ営業スキルの習得 【随時】 ■営業研修 ■製品の工法、使用例の知識習得 ■ヒルティ企業文化トレーニング その他、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理などのコーチングがあります。継続的に充実した研修プログラムを受けることができます。 研修で講師役を務めるのは、数ヶ月前までトップセールスだった社員。成果を出した社員が新人育成にあたるので、一流の提案力・コンサルティング能力を手に入れることが可能です。 |
| 会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年4月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 マルコ・アマン |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 512名（2012年8月現在） ※グループ全体：約2万名 |
| 事業内容 | ヒルティ社製ファスニングシステムの輸入・販売 ※ファスニングシステムとは…／ＤＸ安全鋲打機、ドリル製品、アンカー製品、ダイヤモンド製品、レーザーポジショニング製品、ウレタンフォームなどの製品のこと。 【支持される理由】 ■多彩な製品ラインナップ／ポジショニング製品、ドリル・ハツリ製品、アンカー製品、フォーム等…種類が豊富です。 ■製品力／トップレベルの大学と交流を持ち、世界中から研究員が集結。先端技術を駆使して開発された製品だからこそ各国で定評があります。 ■充実のカスタマーサポート／「最大2年間の無料修理保証」「修理は中3日で対応可能」「有償修理後も6ヵ月間の無料修理保証」等充実のサポートがあります。 |
| 事業所 | 本社 ／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 サービスセンター（修理）／岐阜県各務原市大野町7-115 岐阜SRC 3F トレーニングセンター ／神奈川県横浜市港北区新羽町2652 川崎中央倉庫 ／神奈川県川崎市川崎区東扇島4-1TLロジコム京浜支店内 |
| 企業ホームページ | http://www.hilti.co.jp/ |
日本ヒルティ株式会社の代理店営業（361185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。