仕事内容 |
採用担当 募集、採用、そしてフォローまで。トータルに人材と関わります。
≪京セラグループ企業の関連会社で、採用担当者としてのキャリアを歩んでいきませんか?≫ あなたにお任せするのは、スタッフやエンジニアの採用業務です。書類選考や面接、そして各種手続きなど、採用に関する幅広い業務をご担当ください。また将来的には、人事業務全般をお任せしたいと考えています。
≪具体的な業務について≫ ◆応募者の書類選考・面接の手配 ◆来社時の対応・面接・マッチング業務 ◆求人サイトの更新 ◆応募者のデータベース更新 ◆採用通知・契約書の発行、その他各種入社手続きの対応業務 ◆紹介書の作成 ※応募者の面接を行なうために、西日本各地への出張があります。
≪まずはしっかりと指導していきます!≫ 入社後は、採用業務全般を担当している社員から、当社での業務の進め方についてを学んでください。イチからしっかりお教えしていきますので、一緒に頑張って行きましょう!
将来的には労務・管理など、各種人事業務に携わっていただきます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪採用業務の経験は不問。未経験の方、歓迎します!≫ ■社会人経験がある方 ⇒Excelなど、基本的なPCスキルがある方をお迎えします。
※学歴不問。第二新卒者、歓迎します!
~ こんな方、ぜひご応募ください!~ ◇組織作りや制度作りなどにも興味がある方 ◇将来的には人事のスペシャリストを目指したい方 ◇柔軟な姿勢で知識を吸収していける方
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募集背景 |
今後の大幅増員を見据えて、採用担当を急募!
特定派遣を主軸に総合人材企業として、人と企業のマッチングを図っている当社。面接から入社後のフォローまで、トータルに“働くみんな”を支援しています。西日本の社員は現在100名強。今後は300名体制を目指し、人材採用部門の組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度があります。 |
勤務地・交通 |
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島 新大阪セントラルタワー南館9階 ※U・Iターン歓迎!
交通
JR「新大阪駅」正面口より徒歩3分 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) |
給与 |
月給 20万円以上 ※あなたの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 |
★年間休日122日! ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当(全額支給)、通勤手当、出張手当、ベネフィットワン会員
---正社員登用後は、以下になります--- ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆資格取得報奨金、通勤手当、残業手当、ベネフィットワン会員 ◆住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6000円、非世帯主:月2万6000円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円) ◆扶養家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円) |
配属部署・教育制度 |
人事部への配属となります。入社後は、業務に携わりながら、より良い体制をつくっていきましょう
『人と向き合う仕事なので、丁寧かつ柔軟な対応が求められます。誠実な姿勢でサポートしていけるような体制づくりを一緒に実現できる方、お待ちしています!』
入社後は現担当者(西垣)のOJT指導のもと、採用に関わる一連の業務を学んでいただきます。採用業務未経験の方も、経験をお持ちの方も、知識や経験に合わせて仕事内容をお伝えしていきますので、ご心配なく。はじめは同行からスタートし、着実に当社の採用フローを身に付けていってください。 |
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