- 【事業内容】
- ■レディス、メンズウェアの企画・製造・卸・販売 【取り扱いブランド】 TABASA、Pitchoune、VOGUISH、adonis green
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職種×特長
| 仕事内容 | デザイナー TABASAの根幹を担っていただきます。TABASAの各シーズン平均型数は約150型。そのうち、あなたにどの程度の型数をお願いするか。それはあなたの能力やスキル、意欲をもとに決定します。入社後は、過去のサンプルやコレクション作品を研究し、TABASAを理解していだきます。そのうえで、プレゼンテーションをお願いすることになります。入社3ヶ月のあるデザイナーは、既に来春の新商品開発のために10数型のプレゼンテーションを行ない、商品化に向けて動き出しています。 《具体的な業務》 ▼アパレル新商品の企画・方向性の確定 ※春夏秋冬モデルを4クールに分けて携わります。トレンドを予想したり、お客様のニーズをリサーチして商品の方向性を決定します。これらは、チーフデザイナー、MDとともに進めていきます。 ▼商品の方向性をもとにデザイン ※形・色・素材・機能等を全てを考慮しデザインします。 ▼素材選定 ※数多くの生地の中から、最適な素材を選定。時には最適な素材を求めて、直接、生地取扱店に足を運んでもらうこともあります。 ▼サンプル作成を工場に依頼 ▼サンプルのチェック・修正 |
|---|---|
| 応募資格 |
■アパレルデザインの実務経験者 ※自らのデザインが商品化された経験のある方を想定しています。 ※以下の知識・経験のある方は優遇します。 ◎Illustrator、Photoshopを使用してデザインができる方 ◎サンプルチェック、製作工場への修正指示を行なえる方 ◎ニット・カット・布帛の全てを扱うことができる方 |
| 募集背景 | ブランドコンセプトの強化が狙いです。 「年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。10年後も20年後も、30年後も…。ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地・シルエットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア」。これがTABASAのブランドコンセプト。現在、40代以上がメインターゲットとなっていますが、ブランド創設20周年を迎える来年、TABASAは、商品ラインナップの拡充、出店強化により、40代以下の方へのさらなる浸透を図ります。真の「エイジレスウェア」を実現があなたの重要なミッションとなります。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（一年毎の更新となります） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都目黒区青葉台2-1-4
※転勤はありません。 交通
京王井の頭線「神泉駅」から徒歩7分、JR「渋谷駅」から徒歩12分
|
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7.5時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制400～600万円（年俸の1／15を月々支給。賞与は約3ヶ月分） ※年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。 年収例
30歳（経験3年）／年収400万円
33歳（経験7年）／年収500万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当、役職手当、職能手当 ■保養所 ■財形貯蓄 ■私服勤務可 |
| 配属部署 | TABASA事業部 TABASAデザインチームに配属となります。 ※TABASA事業部は13名（女性10名）。中途入社者は10名です。 ※TABASAデザインチームはチーフデザイナーを含め現在4名です。 |
| 会社名 | 株式会社ピー・エックス |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 直樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 売上高 | 27億円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■レディス、メンズウェアの企画・製造・卸・販売 【取り扱いブランド】 TABASA、Pitchoune、VOGUISH、adonis green |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区鉢山町13-15 |
| 関連会社 | （株）ビギ、（株）メルローズ、（株）パパス、（株）メンズ・ビギ、（株）ビートレーディング ほか ※詳しくはこちらをご参照ください。 http://www.bigi-group.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.p-x.co.jp |
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