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設計(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/28 - 2012/10/25)

設計(責任者候補)
正社員転勤なし上場企業
注目を集めるベンチャーの『主任設計士』という、挑戦を――。
高い成長性、未来への明確なビジョンをもった“ベンチャー企業”として、数々のメディアにも取り上げられ注目を集めている、プロパティエージェント(株)。2004年の設立以来、08年の不況下においてさえ「増収増益」を続け、2012年は約60億円の売上を記録しました。

そして、このペースの成長スピードを続けて≪2年後に100億円の売上高≫を目指している当社において、新しく“設計担当者”を迎えることを決定しました。独自の基準で仕入れから開発までを行なうことで、入居率“98.5%”という高い数値を記録するブランド『クレイシア』を担っていただきます。

現在は、外部の設計事務所などに依頼をしている業務のコア部分を内製化していくことで、より最適な“コストとクオリティーのバランス”を追求してください。また将来的には、当社の代表とも意見を交わして、ブランドの顔である意匠設計も随時お任せしたいと考えている、今回のポジション。いわば、成長を続ける当社の“主任設計士”となります。

あなたの経験を活かし、ぜひ挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
設計(責任者候補)
◆自社開発物件における、設計のマネジメントを任せます。

≪2004年の設立以来、増収増益を続けるディベロッパーで“設計のキーパーソン”を担ってください。≫
あなたのミッションは、現在は設計事務所などに外注している設計の「マネジメント業務」と「内製化の推進」となります。社内で初めての設計の専任担当者として、クオリティーとコスト面での最適化を行ない、後々は“意匠設計”など、ブランド構築の部分も手がけていってください。

【具体的にお任せする仕事内容】
★自社開発する収益不動産物件(RC)の「設計マネジメント(企画立案・工程管理)」をメインに行ないます。

◆ゼネコン・設計事務所との定例ミーティング
…設計者が作成した図面について、間取り・仕様の確認及び修正を行ない、関係者の取りまとめを実施。
※まず、間取りなど具体的なプランニング段階でのやり取りからスタート。後々は、意匠設計も任せていきます。

≪商品の特徴について≫
仕入開発の段階において「収益になりそうだ」といった主観的な判断をせずに、「最寄り駅の乗降客数の推移」「周辺で大型商業施設ができる可能性」などといった、約60にのぼる項目をもとに判断。そうした確実性のもと、その街並みに調和するデザインの建物を建てることで、多くの評価を得ています。
応募資格


◆建築士(1級)の資格をお持ちの方
└ビル・マンションの企画案立案・工程管理ができる知識・スキルをお持ちの方を想定します。
※意匠設計経験があれば尚良し。
募集背景 ◆成長を見据えて、設計の内製化を進めていきます。

2008年の世界同時不況下においても力強く増収増益を続けている、プロパティエージェント。今後も、独自基準による仕入開発の強み、物件のクオリティーを活かして、年間売上高100億円を目指して成長を続けていきます。そのなかで必要となるのが、現在は外部に発注している設計機能の内製化。高いクオリティーの維持とコスト面の適正化を行なうための“要”となっていただく「責任者候補」の人材を、新しくお迎えすることを決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。その間、条件は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分、「都庁前駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
給与 月給 33万円以上
※上記は、あくまで最低保証額です。
※経験・能力などをもとに話し合いの上で、決定いたします。
休日休暇 ◎週休2日制(日曜、第1・2・5土曜)、祝日
◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各1週間)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給・昇格(半期毎)
◎賞与(年1回・4月)
◎交通費支給(全額)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎食事手当(1日500円)
◎宅建手当(月3万円)
◎資格手当(1級建築士 月4万円)
◎海外旅行制度(年1回、昨年度の行き先はシンガポール)
配属部署 ◆「仕入開発事業部」への配属となります。
メンバー構成は計6名。20代の若手から40代の管理職まで、バランスがとれた組織です。対人折衝に長けたメンバーが多いので、コミュニケーションにおいても問題を感じることは少ないでしょう。また、部署としての平均残業時間は30時間~40時間/月程度。遅くとも20時には退社している環境です。なにか、不明点などがあれば、周囲のメンバーと確認をしながら業務を進めてください。

会社概要プロパティエージェント株式会社

会社名 プロパティエージェント株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 中西 聖
資本金 6億1836万円
従業員数 160名(2023年9月現在)
売上高 372億5900万円(2023年3月期実績)
351億8600万円(2022年3月期実績)
275億2300万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■DX不動産事業
・不動産クラウドファンディング事業
・不動産開発販売事業
・プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス、建物管理サービス)

【免許登録】
・宅地建物取引業 [東京都知事(4)第83227号]
・マンション管理業 [国土交通大臣(3)第033619号]
・不動産特定共同事業 [金融庁長官・国土交通大臣第90号]

【所属加盟団体】
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益財団法人 東日本不動産流通機構
公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
公益財団法人 全日本不動産協会
公益財団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益財団法人 不動産保証協会
首都圏中高層住宅協会
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
関連会社 ミガロホールディングス株式会社
DXYZ株式会社
アヴァント株式会社
バーナーズ株式会社
株式会社シービーラボ
株式会社CloudTechPlus
株式会社リゾルバ
外部評価 ■『デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)』(2023年)
■OpenWork社員による会社評価スコア 4.09点※62,838社中上位1%(2023年)
■OpenWork「人事評価の適正感」が高いトップ20社中8位(2023年)
(株)アイ・エヌ・ジー・ドットコム意識調査
企業ホームページ http://www.propertyagent.co.jp/
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