- 【事業内容】
- ■スパ＆サウナ事業 ■カプセルホテル事業 ■フィットネス事業 ■レストラン事業 ■その他（会員制ラウンジ、バーの運営など）
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 店舗運営管理 各階のスパにおける接客およびパート・アルバイトのマネジメントなどをお任せします。 ※配属先はあなたの適性や希望に応じ、ニュージャパン・ビル内の各フロアから決定します。 ■現場での仕事に慣れてきたら、新事業・新サービスの企画・運営を行なうことも大きな役割です。日々の仕事を通じて感じたことや経験したことに、一人ひとりのアイデアをプラスして、みんなで意見を出し合うのがニュージャパンのスタイルです。 ★社員全員に新事業を立ち上げる権限がある会社です。時にはそのスタッフ自身が経営まで担うことも。これまでの経験や自由な発想を活かした仕事ができますし、事業立ち上げの際にはしっかりとサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～35歳位まで ＜＜未経験者大歓迎！正社員採用です！＞＞ ※前職は一切不問。初就職という方も歓迎します。 ※細かい経験よりも、新しいサービスを生み出せる豊かな発想力を重視！ ※店舗での仕事はいたってシンプル。すぐに覚えていただけるはず。 ★前職は問いません。当社の社員は様々な経験を活かしています★ フィットネス・インストラクター、金融業、営業、飲食業、販売スタッフ 等 |
| 募集背景 | 新しい事業方針に向けて、一層のサービス向上を目指すための増員募集です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪市中央区道頓堀
交通
地下鉄御堂筋線「なんば」駅、近鉄線「難波」駅より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：00～23：00（実働7.05時間・拘束8時間／シフト制） ※勤務部署により多少異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力（経験者は経験内容）などを充分に考慮し、優遇いたします。 【給与モデル】 ◎30歳／月給30万円 ◎24歳／月給25万円 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（曜日シフト制）※土・日に休んでいただくこともできます。 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※連続して有給休暇を消化していただくことができ、夏期休暇、ＧＷに合わせて長期休暇を取得できます。 ※有給休暇は入社後半年で10日間、その後1年毎に10日間ずつ加算されます。翌年への持ちこしが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■諸手当…皆勤（3万円）、家族（配偶者4000円／子供3000円）、扶養、役職、職能、残業 ■退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、永年勤続表彰、海外視察、法人リゾート施設利用、旅行制度、ワンルーム独身寮完備 ★体験入社制度有り |
| 一人の女性社員の思いが新サービスに | 「タイ式マッサージ」のサービス発案者である天谷さんは、タイ在住時に足の痛みをこのマッサージで克服。「日本でも広めたい」という気持ちから、当時の店長にタイ式マッサージの魅力を話したところ、店長から新事業として提案することを進言された。数日後、事業本部に企画書を提出すると、既存のサービスにないアイデアと情熱を評価され、新事業としての立ち上げが認められた。天谷さん自らタイ古式マッサージ店の店長に就任し運営がスタート。クオリティの高さと癒しブームの追い風もあり、またたく間に当社の人気サービスとなりました。 |
| 配属部署・教育制度 | ニュージャパン・ビル内の各フロアに配属されます。 ※当社は若手スタッフが多く、20代が中心となり活躍しています。 ＜例えば、こんなスタッフが活躍しています＞ ■前職は大手生命保険会社の営業。元々サウナが好きで、「自分が本当にいいと思えるサービスをお客様に提供したい！」という気持ちをもって平成15年11月に入社。わずか3ヶ月でスパレディス支配人に！（男性／34歳）。 ■フリーターを経験後、平成12年に入社。リフレクソロジー（足裏ケアコーナー）店長に就任し、それまでの経験を活かした経営で月商1000万円の事業に成長させる！（女性／27歳） ●各種研修を用意…入社時研修、入社3ヶ月研修、職能別研修、職階級別研修、社外セミナー、海外研修、専門技術研修 ▼入社時研修では、当社の事業内容やいろいろな業態について理解していただく研修を行っています。その後は、基本的には業務を通じて仕事を覚えていただきます。わからないことはどんどんまわりの先輩に質問してください。 ▼今は、どんなことをすればよいのかわからなくても、実際の仕事をする上でお客様はどんなことを望んでいるのか、自分の経験をどのように活かすことができるのかなどいろんな考えが浮かんでくるかもしれません。教育制度を利用して基本さえ学べば後は自分次第でサービスを作り出すこともできます。 |
| 会社名 | ニュージャパン観光株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年（昭和24年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 克啓 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 700名（うち正社員100名） ※全社の男女比は3：7。女性が多く活躍中。 |
| 売上高 | 25億円（2016年5月期実績） |
| 事業内容 | ■スパ＆サウナ事業 ■カプセルホテル事業 ■フィットネス事業 ■レストラン事業 ■その他（会員制ラウンジ、バーの運営など） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28 ■ニュージャパン難波／大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28 ■ニュージャパン梅田／大阪府大阪市北区堂山町9-5 |
| 企業ホームページ | http://www.newjapan.co.jp |
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