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| 仕事内容 | 品質保証リーダー ◆水の重要性が再認識される今だから、品質が大切です。ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛けている当社。2006年の設立以来、確かな品質が評価されて売上高は54億円（2011年）に達しています。あなたには、そんな当社が山梨県にもつ生産工場の「品質保証チーム」における、“リーダー”としてご活躍いただきます。 ―≪具体的にお任せする仕事内容≫― ◇当社が提供している、“水”（提供するウォーターサーバー含む）の「品質」の管理及び保証。 └「クレーム報告書」…東京の本社で対応したクレームについて報告書を作成。（月50～60件） └「検査のチェック」…メンバーが行なう検査をチェック、その結果を工場長などに報告。 ―≪補足事項≫― ※生産開発部・品質保証チームへの配属となります。マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名の組織構成。 ※あなたには、新たなリーダーとして、マネジメントや報告などの業務を中心にお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは、新拠点の立ち上げ、海外展開などの際にも、コアメンバーとして携わっていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■食品関連の品質管理の経験をお持ちの方 …各種検査・クレーム報告書の作成などを行なっていた方を想定します。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | ◆今後の成長を見越して、組織強化を図ります。 2006年の設立以来、急成長を続ける当社。近年の“水の安全”に対する意識の高まりもあり、さらなる事業の拡大を見込んでいます。そこで今後の成長に向けた組織強化の一環として「生産開発部・品質保証チーム」にリーダーとなる新しい人材を迎えることを決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1
交通
富士急行線「富士山駅」より徒歩30分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給 28万円～35万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 年収例
420万円／入社3年目
360万円／入社1年目 ※上記はあくまで年収イメージとなります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上（2011年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回、4月・10月／※人事考課による） ■業績ボーナス（会社・個人業績により支給される場合あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■報奨金制度 |
| 会社名 | 株式会社ウォーターダイレクト |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 伊久間 努 |
| 資本金 | 7億9050万円 |
| 従業員数 | 278名（アルバイトを含む） |
| 売上高 | 54億円（2012年3月期実績） 17億8000万円（2011年3月期実績）※決算月変更に伴う6カ月決算。 34億円（2010年9月期実績） 18億円（2009年9月期実績） |
| 事業内容 | ミネラルウォーター宅配事業 【2012年度に2年連続モンドセレクション金賞を受賞しました】 富士山麓に2ヶ所の水源を確保。工場では水の加熱殺菌を一切行なわずに1時間ごとに水質を検査し、ホームページで公開するなど、品質・味・安全管理を徹底し、2012年度の受賞により、モンドセレクション金賞を2年連続受賞するに至りました。加熱殺菌を行なわないため、『ナチュラルミネラルウォーター』として、海外での販売も可能な商品です。 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル8F |
| 企業ホームページ | http://www.waterdirect.co.jp/ |
株式会社ウォーターダイレクトの品質保証リーダー（360318）の転職・求人情報は掲載を終了しています。