教室長（マネージャー候補）（359854）（応募資格：≪未経験・第二新卒者、歓迎≫　28歳まで■学歴不問／「教育に…　雇用形態：正社員）｜株式会社わの転職・求人情報

教室長（マネージャー候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/09/21 - 2012/10/25）

教室長（マネージャー候補）

正社員職種未経験OK学歴不問

“日本の教育” を変え、子どもたちの未来を切り開く ――。

高い授業料を取り、“○○大学合格”という結果だけを謳う予備校。
難関校に進むことだけが、豊かな人生を送るための道なのだろうか。
高いお金を払い、予備校に通える子だけが、思い通りの進路に進み、職に就く。
そんな世の中への疑問と共に立ち上がったのが、（株）わです。

私たちが大切にするのは、生徒1人1人の個性やペースを尊重し、
彼らが未来を切り開いていくチカラを養えるよう、最大限に支援すること。
授業料を業界の平均を大幅に下回る、1科目月1.5万円に設定する。
1コマ90分と決めることなく、自由登校の学習スタイルにする。
人としてチカラ強く生きていけるように人間教育にも重きを置く、など。
業界の常識に捉われない教室運営により、クチコミや紹介で生徒が増えています。

日本の教育を変え、子どもの未来を切り開く――。
この使命を果たせるだけの影響力を持つためにも、現在は株式上場を視野に入れ、
28歳の社長を筆頭に社員一丸となり事業を拡大させています。
私たちの想いに少しでも共感できるなら、ぜひ共に日本の教育を変えてください。

募集要項

仕事内容	教室長（マネージャー候補） ▼入社1～2ヶ月の引き継ぎ期間を経て、教室長をお任せします。 ≫≫開校、続々。ポジションに就くチャンスも豊富です。一緒に日本の教育を変えてください！『個別予備校ヒーローズ』での、予備校運営をお任せします。教室運営のイロハは、入社後にお教えします。ゆくゆくは複数の教室を管理するマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。実績を残せば1年でステップアップすることも可能。ぜひ、共に更なる事業拡大を実現してください。 ≪具体的な仕事内容≫ ■売上報告 ■先生のシフト管理やケア ■生徒への指導 ■保護者様への報告業務 ■入塾を考えている生徒への教室のご案内 ■キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど） ※基本的にはWebでの学習で、自由に登校して学べるというスタイルです。不定期で生徒が登校してくるので、温かく迎えてあげてください。また、現状は紹介で生徒が増えています。おかげさまで集客に大きなパワーを割かなくても良い状況です。
応募資格	職種未経験歓迎第二新卒歓迎 ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫　28歳まで ■学歴不問／「教育に携わりたい」「当社の思いに共感できる」という方をお待ちしています。 ☆人柄重視の選考につき、できる限り多くの方とお逢いします！ ※若手のキャリア育成のため、年齢を制限した募集とさせていただきます。
募集背景	▼新教室、続々と開校。一緒に会社を大きくしてくれる方を募集。全国に80校を展開する『個別予備校ヒーローズ』。“日本の教育を変える”という信念で、現在は100校・株式上場を目指して積極的に新規開校を増やしています。今回は、唯一の予備校である黒沢台校における募集です。現教室長が、管理部門に異動することとなったため、後任が必要となっています。まずは、同校舎の教室長として、その後はエリア内の複数教室を管理するマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通	名古屋市緑区黒沢台5-1208 ※U・Iターン歓迎。クルマ通勤が可能です。 ※将来的には、新校舎開校やエリアマネージャーへの昇格等により転勤の可能性があります。交通地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩3分
勤務時間	14：30～22：00
給与	月給20万円以上 ※あなたの経験や能力に応じて決定します。 ★頑張りを給与に反映させる風土ですので、張り合いをもって仕事に取り組めます。年収例 ◎22歳（入社1年）／年収300万円 ◎25歳（入社3年）／年収500万円
休日休暇	■週休2日制（毎週日曜＋他月2日シフト制） ■年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、リフレッシュ休暇、長期・連続休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時、賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当、職能手当、報奨金制度 ■交通費支給（当社規定による） ■社員旅行 ■私服勤務可、クルマ通勤可／駐車場完備 ★提携のスポーツジムを無料で利用できます。
先輩より	▼清水／24歳。入社して半年で、愛知県内の6教室を管理するマネージャーとして活躍中。以前は、営業を経験してきました。しかし、子どもと関わる仕事に就きたいという想いを捨てきれず、転職を決意したんです。（株）わに入社を決めたのは、他に受けたどの会社よりも「本気で生徒と向き合える」と感じられたことですね。何よりも、社長の「日本の教育を変える」という考えに共感できたこと。20代とは思えないほど、しっかりとしており、この人の下で働きたいと思えたことが大きいです。
配属部署・教育制度	▼黒沢台校への配属です。教室長、講師2名（大学生と大学院生）、生徒30名ほどで構成されている教室です。生徒は、受験を控えた高校生が中心。ふらっと立ち寄よれるような、とてもアットホームな教室です。ちなみに現教室長は、あなたが教室長になった後も同教室の管理部門に残ります。そのため、教室長（あなた）、管理部門スタッフ、講師2名という体制で運営する予定です。 ▼基本的には、OJTで仕事を覚えていただきます。まずは、現教室長と一緒に仕事を進めることで、教室運営について学んでいきましょう。分からないことは何でもお教えしますので、教育業界で働くのが初めてという方も安心してチャレンジしてください。あなたの習熟度によりますが、入社1～2ヶ月ほどで完全に教室長を引き継ぎたいと考えています。とはいえ、あなたに教室長を引き継いだ後も、現教室長は管理部門に残りますので、分からないことはいつでもスグに聞ける環境です。

会社名	株式会社わ
設立	2009年
代表者	代表取締役　松田考平
資本金	1000万円
従業員数	70名（2022年5月時点）
売上高	6億9000万円（2022年11月期実績） 6億7000万円（2021年11月期実績） ★設立以来、右肩上がりで増収中です！
事業内容	■学習塾の運営 ■学習塾のコンサルティング ■学習塾のフランチャイズ販売 ■システム開発
事業所	■本社／愛知県名古屋市緑区赤松716 ■東京本部／東京都杉並区高井戸東3-27-11 ■個別指導学院　ヒーローズ：47校舎 ■個別指導　青葉セミナー：1校舎 ■東進衛星予備校：6校舎 ■中学受験個別進学塾QLAN：1校舎
関連会社	株式会社グローバルスクエア株式会社HRD Labo
「女性活躍推進宣言」を取得！	2017年に、愛知県で女性の活躍促進を目的とした「女性活躍促進宣言」を取得しました。家事や子育てを含め、人生のほとんどの時間が仕事です。その仕事を前向きに、楽しい人生を過ごしていくために、変革を続ける当社。その一環として「日本一子どもが生みやすい会社へ」をスローガンに掲げ、女性が活躍し、かつ子育てがしやすい環境をみんなで一緒に創るよう取組み、「もっとこうしたい」という意見を取り入れる会社であり続けるように努めます。また、今後は、東北や関東などでも自治体の宣言取得に動いています。
ヒーローズの強み	「グローバル社会の中で自分の価値を創れる人財育成」を教育理念に、勉強だけでなく、将来どうなりたいかという、キャリア教育を導入しております。プログレスタイムという、小集団アクティブラーニング型の講義・ワークを通じて、テーマに対して思考し表現することやグループワークで他者との関わりを通して協働性が身につくなど、これからの社会を生き抜くうえで必要不可欠な力を養うことができます。定期的にAIやグローバル化などの未来や社会、労働や貧困などをテーマに実施しております。 ★月1回は教務力アップの研修を用意しています。詳細は、動画をご覧ください（https://youtu.be/GKY35AJ0x7Q）。
企業ホームページ	https://wa-hd.co.jp
採用ホームページ	株式会社わ　経営理念「日本の教育を変える」 https://en-gage.net/heros-wa_saiyo

会社名

株式会社わ

設立

2009年

代表者

代表取締役　松田考平

資本金

1000万円

従業員数

70名（2022年5月時点）

売上高

6億9000万円（2022年11月期実績）
6億7000万円（2021年11月期実績）

★設立以来、右肩上がりで増収中です！

事業内容

■学習塾の運営
■学習塾のコンサルティング
■学習塾のフランチャイズ販売
■システム開発

事業所

■本社／愛知県名古屋市緑区赤松716
■東京本部／東京都杉並区高井戸東3-27-11

■個別指導学院　ヒーローズ：47校舎
■個別指導　青葉セミナー：1校舎
■東進衛星予備校：6校舎
■中学受験個別進学塾QLAN：1校舎

関連会社

株式会社グローバルスクエア
株式会社HRD Labo

「女性活躍推進宣言」を取得！

2017年に、愛知県で女性の活躍促進を目的とした「女性活躍促進宣言」を取得しました。家事や子育てを含め、人生のほとんどの時間が仕事です。その仕事を前向きに、楽しい人生を過ごしていくために、変革を続ける当社。その一環として「日本一子どもが生みやすい会社へ」をスローガンに掲げ、女性が活躍し、かつ子育てがしやすい環境をみんなで一緒に創るよう取組み、「もっとこうしたい」という意見を取り入れる会社であり続けるように努めます。また、今後は、東北や関東などでも自治体の宣言取得に動いています。

ヒーローズの強み

「グローバル社会の中で自分の価値を創れる人財育成」を教育理念に、勉強だけでなく、将来どうなりたいかという、キャリア教育を導入しております。プログレスタイムという、小集団アクティブラーニング型の講義・ワークを通じて、テーマに対して思考し表現することやグループワークで他者との関わりを通して協働性が身につくなど、これからの社会を生き抜くうえで必要不可欠な力を養うことができます。定期的にAIやグローバル化などの未来や社会、労働や貧困などをテーマに実施しております。

★月1回は教務力アップの研修を用意しています。
詳細は、動画をご覧ください（https://youtu.be/GKY35AJ0x7Q）。

企業ホームページ

https://wa-hd.co.jp

採用ホームページ

株式会社わ　経営理念「日本の教育を変える」
https://en-gage.net/heros-wa_saiyo