仕事内容 |
分譲地開発の原価企画 各種申請や造成、業者選定などを通じ、コスト削減を担う仕事。
あなたにお任せするのは、分譲地の原価企画業務です。各種申請業務や分譲地の造成、業者の選定など、幅広い業務を手がけ、トヨタホームの街づくり事業を支えてください。
≪具体的な業務内容について≫ ◆原価企画業務 分譲予定の土地の原価企画業務です。様々な角度からコストマネジメントを行ない、コスト削減や利益率の向上を図っていきます。
◆造成・業者選定 分譲地の造成を行なう際の業者選定や、工期終了までの管理業務をお任せします。
◆許認可申請業務 企画した分譲地を開発するためには、申請が必要。その書類作成など各種申請業務をお任せします。
◆販売会社の原価低減 全国の販社の原価低減を支援します。分譲部門の担当者とコミュニケーションを取り、原価低減に努めてください。 |
応募資格 |
大卒以上
高専卒以上 ■不動産・建設業界での、予算・資金管理の経験をお持ちの方
★ゼネコン、サブコンで現場管理・予算管理の経験がある方は歓迎します。 ★土地の造成や分譲地の企画、原価企画、原価管理などに携わっていた方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。
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募集背景 |
業界トップ5を目指し、原価企画担当を増員します。
当社では「街づくり事業」として、土地の仕入れからコンセプトの企画、開発、販売までを手がける分譲地の開発を行なっています。開発規模が大きくなればなるほど、原価企画といったコストマネジメントの重要性が高まります。今後の事業の成長を支えるため、また組織強化のために、増員をすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都千代田区九段南2-3-18 九段ビル
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間/日、コアタイムなし ※標準労働時間帯 8:45~17:45 |
給与 |
月給 26万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や年齢を考慮の上、決定します。
年収例
30歳/年収500万円~520万円 35歳/年収550万円~600万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始、有給休暇 ★年間休日121日
※カレンダーにより一部異なります。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費規定支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、車輌購入融資制度 ◆持家・リフォーム支援制度 |
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