仕事内容 |
店長候補
当社が運営する焼肉「五苑」または中華「九苑酒家」で、店長候補として活躍していただきます。
まずは店舗スタッフとして料理の仕込みやキッチンへのオーダー、ホールでの接客などをお任せします。基本的な仕事の流れをマスターすれば、アルバイトスタッフの指導やシフト作成といったマネージメント業務、そして発注書の作成や納品チェックなどの事務業務にも携わっていただきます。店長へとステップアップした後は、スタッフの教育や売上の管理などをお任せします。
※入社後は、店舗スタッフ⇒店長⇒エリアマネージャーとステップアップ。これまでの経験は問いません。入社2年目の社員がエリアマネージャーをつとめるなど実力が正当に評価される環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~40歳まで ※未経験者・第二新卒大歓迎!これまでの経験は一切不問です。 ※人物重視の選考を行ないますので、面接ではスキルや経験よりも、「これから何がしたいか」をお聞きしたいと思っています。
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募集背景 |
新店舗のオープンに伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
現在、焼肉「五苑」を23店舗、中華「九苑酒家」を15店舗展開中!大阪府内に展開している当社直営店での勤務となります。 ※岡山や高松にも店舗を展開しています。勤務を希望される方は面接時にお伝えください。 ※勤務地はあなたの希望を考慮し、決定いたします。
交通
※店舗により異なります。
<本社交通> 地下鉄中央線・谷町線「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
09:00~05:00(シフト制・実働8時間) ※店舗・業態により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
29歳:店長(入社7ヶ月)⇒年収411万円 26歳:エリアマネージャー(入社4年目)⇒年収480万円 37歳:エリアマネージャー(入社2年目)⇒年収505万円
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休日休暇 |
週休2日制(月6~8日 ※シフト制) 有給・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給(クルマ通勤の方には規定によりガソリン代を支給します) 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 残業手当、報奨金制度、制服貸与、社員旅行、海外研修 家族手当(配偶者/1万円、第一子/5000円、第二子/3000円) 役職手当(店長代理/5万円、店長/6万5000円~、マネージャー/8万5000円~) 資格取得支援制度、クルマ通勤可、駐車場完備 |
現場主義を貫いています |
お客様と直に触れ合う現場の意見を大切にしないと、良いサービスは生まれません。だから当社のマネージャーは、みんな現場を経験。アルバイトやパートから管理職へとステップアップしたメンバーもたくさんいるのです。もちろん、メニューやキャンペーンに関しても、どんどん提案してほしいと思っています。自らが企画・提案したものだから、仕事に責任が持てるし、手応えも充分。もちろん、上司や会社はしっかりサポートしてくれる。そんなグッドスパイラルをこれからも大切にしたいと思っています。 |
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