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ミレア・モンディアル株式会社(東京海上グループ)コールセンタースタッフ(358730)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テレマーケティング、コールセンター運営の現在掲載中の転職・求人情報

コールセンタースタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/14 - 2012/10/11)

コールセンタースタッフ
契約社員職種未経験OK学歴不問
1件1件のお問い合わせに親身になれる。
そんな方が、活躍できる仕事です。
どれだけ多くのお問い合わせに対応できたかも大事ですが、お客さまの立場を真剣に考え、最適なサービスをご提供していなければ意味がありません。時間がかかっても、一人ひとりのお客さまと親身になって向き合うことが何よりも大切。当社はそう考えています。

東京海上グループである当社。自動車走行中の事故や故障などにあわれたお客様をサポートする、ロードアシスタンスが主力事業です。1台の自動車を長く使用するお客さまが多くなり、当社のサービスの需要は拡大。これまで東京の2つのオフィスで事業を展開していましたが、2012年6月に福岡にコールセンターを開設しました。今回は、その福岡オフィスのスターティングメンバーを募集。今年中に40名の採用を計画しています。

入社後は、専任トレーナーによる講義やロールプレイング、OJTなど充実した研修を実施。未経験でも安心して始めていただけるでしょう。正社員登用の道も、もちろんご用意。ここ福岡の地で、お客さまと真摯に向き合う仕事を始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
コールセンタースタッフ
あなたの言葉が、多くのお客さまの支えになります。

<2012年6月に福岡にコールセンターを新設。今年中に“ 40名を採用 ”する予定です>
◎自動車事故や故障にあわれた、お客様からのお問い合わせに最適な解決策を提供していきます。
◎入社後、まずは講義形式で基礎知識を習得。その後、専任のトレーナーのもとでOJTとなります。

【仕事の流れ】
▼自動車の事故や故障にあわれたお客さまからお電話があります。
▼事故や故障が起きた場所や、その状況をヒアリング。
▼お客さまにとって、最適な解決方法を判断。
▼レッカー、レンタカー、ホテルなどの手配。

【顧客満足を追求したサービス】
お客さまに最高品質のサービスを提供することが当社の理念。そのため、あなたにはお客さま一人ひとりの状況を考え、最適な言葉使いや対応を行なっていただきます。数多くのお問い合わせをただこなすよりも、1件1件丁寧に対応する。その姿勢を高く評価していきます。

※平均で1日15件ほどのお問い合わせに対応します。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎!>
■電話での丁寧な対応、正しい敬語が使える方
■Word、Excelの基本操作ができる方
募集背景 新しいコールセンター開設に伴う募集です。

エコ意識の高まりにより、1台の自動車を長く利用する方が増え、安心してドライブを楽しむためのロードサービスへの関心が高まっています。この需要拡大に伴い、ロードサービスを提供する当社へのお問い合わせが増加。そこで、2012年6月に新しく福岡でコールセンターを開設しました。今回は、スターティングメンバーとして活躍してくださる方をお迎えします。最大で40名を採用予定です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※入社から半年後、当社基準をクリアした方は、正社員へ登用します。
勤務地・交通
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-13-6 西鉄天神ビル 7F
※U・Iターン、歓迎です!
交通
福岡オフィス/福岡市地下鉄 空港線「天神駅」12番出口より徒歩1分
勤務時間 シフト制(7:00~23:00までの間で実動8時間)
※1ヶ月ごとにシフト作成(社員に無理のないようにシフトを組んでいます)
給与 時給1400円以上
【月収例】23万3324円/時給1400円×166.66時間(2012年度1ヶ月の平均所定労働時間数)
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
【年間休日 116日/2012年度】
福利厚生・待遇 ◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
※健康保険は東京海上日動健保組合へ加入
◇会員制福利厚生クラブ
◇提携先スポーツクラブ利用者への利用補助
◇東京海上日動保養所利用可
◇東京海上日動団体保険(自動車保険や火災保険などが割引価格にて加入可能)
◇通信教育補助制度
◇表彰制度
◇正社員登用有(入社半年後、当社の基準をクリアした方は正社員へ登用)
◇交通費規定支給

【正社員登用とキャリアアップについて】
当社は非常に速いスピードで規模が拡大しております。 入社して半年後、当社の基準をクリアしたスタッフは正社員へ登用しており、さらにはリーダー、マネージャーへとステップアップする機会も多いのが特徴です。
当社のキャリアプランをご紹介! ◎キャリアプランの一例をご紹介
【STEP1】 アシスタンスコーディネーター(コールセンタースタッフ)
【STEP2】 マネージメント or 専任トレーナー
【STEP3】 SV (スーパーバイザー)

アシスタンスコーディネーターを経験した後、希望と適性により、マネージメントか専任トレーナーの道を選ぶことができます。マネージメントは現場でスタッフの管理を担当し、専任トレーナーはアシスタンスコーディネーターのサービスの底上げを担います。その2つの道どちらかを経たあとは、現場を統括するSV(スーパーバイザー)となります。
教育制度 【入社後】
▼まずは、講義形式の研修(ロードサービスや自動車の知識など)を受けていただきます。
▼カンタンなテストを受けた後、実際に電話を使い、ロールプレイングを行ないます。
▼専任トレーナーによるモニタリングを受けていただきます。
※自分のオペレーションの何が悪かったのか、どう改善していけばいいかを確かめることができます。
▼いよいよ現場に配属となります。

【ひとり立ち後も…】
トレーナーによる定期的なモニタリングなどを行なっており、クオリティの高いサービススキルを継続的に身につけることが可能です。

会社概要ミレア・モンディアル株式会社(東京海上グループ)

会社名 ミレア・モンディアル株式会社(東京海上グループ)
設立 1994年7月
代表者 代表執行役社長 宮川 靖嘉
資本金 1億円
従業員数 865名(2012年7月1日現在)
事業内容 ◎総合カスタマーサービスを提供しております。

1)アシスタンスサービス(ロードサイドアシスタンス・入院アシスタンス・ホームアシスタンス)
2)カスタマーサービス(お客様相談サービス等)
3)商品販売アフターケアサービス(車両など耐久消費財の延長保証、メンテナンスパック)
4)BPOサービス(事業支援アウトソーシング)
5)上記業務に関連した特定労働者派遣サービス
事業所 本社/東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー 3F
立川オフィス/東京都立川市曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル 11F
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1丁目13-6 西鉄天神ビル 7F
関連会社 東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命、東京海上日動フィナンシャル生命、東京海上日動キャリアサービス、東京海上日動ファシリティーズ、東京海上不動産投資顧問、トウキョウ・マリン・アジア、東京海上日動サミュエル など
企業ホームページ http://www.millea-mondial.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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