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株式会社テクノカルチャーシステムエンジニア・プログラマ(358514)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/21 - 2012/10/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
元エンジニアの社長が「残業少なめ」「研修充実」を実現中。
当社の残業時間は平均して1日1.5時間程度。
繁忙期やプロジェクトによっては残業が多くなることもあるけれど
22時以降は申請をしなければ残業できないため、それまでに帰る社員が大半です。

フレックスタイム制も導入しているので、希望に沿ったスケジュールを組み立てやすい。
休日休暇は年間120日以上。出産育児休暇を取得している社員もいます。

「残業どころか、徹夜も珍しくない…」
そんな経験をしている方には、信じられない話かもしれません。
でも当社は「しっかり休んでしっかり働く」を実現しているのです。
社長の野呂はエンジニア出身。仕事のおもしろさも辛さも経験してきたからこそ
エンジニア目線での会社作りに注力しています。

健康委員会やメンター制度で、社員の心身をサポート。
コミュニケーションスキル向上のための研修や、スキル別の研修など
教育にも投資を惜しみません。

積極的に取り組む方にはどんどん仕事をお任せしていくから
実力次第で早期のキャリアアップも可能。
長くエンジニアとして活躍できる環境をご用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
◆大手電機グループの業務系システムの自社内開発が中心です。

■取引先は大手電機グループなど大手企業が多数。直請け案件、自社内開発がメインです。
■社員の定着率は96%以上!社員教育には毎年数百万円を投資し、長く活躍できる人材を育成しています。
■残業は少なめ!繁忙期以外の平均残業時間は1日1.5時間程度です。

【スキルに応じた業務からスタート!】
3つの部門に分かれ、業務系システム開発、計測制御系ソフトウェア開発、基幹システム開発・運用をそれぞれ行なっています。担当業務は運用やプログラミング、詳細設計が中心。スキルに応じて業務や配属部門を決定するので、すぐに上流工程をお任せすることもあります。ほとんどが自社内開発。それ以外は、長い取引実績がある大手電機グループの企業での社内システム開発がメインです。

【具体的な案件例】
■Webシステム構築、維持、運用(長期/数百人月)
☆作業内容:基幹システム開発
☆必要なスキル:C#.NET

■保守コールセンターパッケージ開発、カスタマイズ(長期/数十人月)
☆作業内容:保守コールセンターパッケージ構築
☆必要なスキル:.NET、IVR、CTI

■機器リモート監視、プラントライン計測制御システム開発(長期/数十人月~)
☆作業内容:機器リモート監視、プラントライン計測制御システム開発
☆必要なスキル:Java、Seasar、tapestry、Jetty
応募資格 ■Java、PHP、VB.NET、C#のいずれかの言語の知識がある方(PHPは独学でもOKです!)
■開発経験がある方(3年以上のプログラミング経験や、それに相応するスキルがある方)
■誰とでも円滑に、積極的にコミュニケーションが取れる方

☆学歴は不問です。
募集背景 ◆今後の案件数の増加も見込めるため、体制を強化します。

大手電機グループを主な取引先とし、ほとんどの案件を直請けで手掛ける当社。設立から25年以上が経つ今も順調に成長を続け、今年の秋以降にもさらに案件が急増する見込みです。そこで今から増員し、体制強化を図ることになりました。当社の充実の教育体制を活かして成長し続ける意欲のある方を募集します!
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー 11F
※その他のプロジェクト先(東京都内・神奈川)⇒豊田、大崎、川崎
交通
本社/JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ丸ノ内線「池袋駅」より徒歩6分
※その他プロジェクト先によります。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
★原則は上記の勤務時間ですが、フレックスタイム制も導入しています。
★プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめ。22時以降の業務は申請が必要なので、繁忙期であってもほとんどの社員が22時前に退社します。

※その他プロジェクト先によります。
給与 固定給制 月給30万円~60万円
※経験や能力を最大限に考慮した上で、優遇します。
年収例
【PG】 390万円(26歳)、410万円(29歳)
【SE兼PG】 430万円(27歳)
【SE】 470万円(30歳)、500万円(35歳)
【PM】 550万円~600万円(38歳)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、出産育児、子の看護、介護
★年間の休日は120日以上!1年間の約1/3以上が休日です!
★有給が取りやすいので、プライベートの予定も立てやすく、自分のスタイルを大切にした働き方が可能です!
福利厚生・待遇 ≪ 充実した待遇をご用意しています ≫
■昇給年1回(8月)
■育児時間短縮制度
■交通費支給(非課税の範囲で全額支給)
■社会保険完備
■グループ保険福祉共済制度
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■慶弔見舞金
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■定期健康診断(30代以上は人間ドック)
■健康相談制度(顧問産業医契約)
配属部署・教育制度 ≪いずれかの部署への配属となります≫
■システム部:38名。業務系システムの受託開発・運用保守をメインに担当。もしくはお客様先に常駐しての社内システムの開発とシステム改善が主な業務です。
■応用システム部:12名。計測制御系ソフトウェアの開発や、C言語、Javaなどの業務システム開発。
■ソリューション部:16名。基幹業務システム(ERP系)の開発・運用。

★適宜、他の部門に異動となるため、幅広いスキルを身につけていける環境です。

≪充実の教育体制で、継続的にスキルアップをしていくことができます≫
■スキル別研修:リーダーシップ研修、プロジェクトマネージャー研修など。新たな知識を習得しさらなるステップアップを目指します。
■各部門内での研修・勉強会:例えば…コミュニケーションスキルアップ研修。提案する力や交渉術を身につけられる内容です。
■その他、ランチタイム勉強会など

☆就業時間後ではなく、外部講師を招き1日を使って研修を行なうこともあります。
☆多くの教育制度を活かし、スキルアップに励む社員が多数!意欲が高い方は早期に成長できる環境です。

会社概要株式会社テクノカルチャー

会社名 株式会社テクノカルチャー
設立 1985年10月22日
代表者 代表取締役社長 野呂 幸博
資本金 3000万円
従業員数 95名
売上高 7億9000万円(2017年7月期実績)
7億5000万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■ビジネスシステム開発
■オープンシステム開発
■制御システム開発
■パッケージソフトウェア開発・販売
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
八王子事業所/東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F
福岡博多オフィス/福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F
主要取引先 富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
富士電機ITセンター株式会社
富士電機テクニカ株式会社
富士物流株式会社
富士古河E&C株式会社
メタウォーター株式会社
日本電気株式会社
日本テレマティーク株式会社
株式会社インテック
TIS株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
ユニチカ情報システム株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
企業ホームページ http://www.t-next.com/
採用ホームページ 株式会社テクノカルチャー 未来をつなごう。
https://en-gage.net/t-next
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!