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職種×勤務地
| 仕事内容 | スクールマネージャー ■完全マンツーマン＋専任制による指導が好評です。≪入塾率は80％！トライのブランド力と実績が、多くの生徒・保護者様から選ばれています。≫ 「個別教室のトライ」のスクールマネージャーとして、担当教室の運営・管理をお任せします。入塾生の獲得や講師のマネジメントがメインなので、直接生徒に学習指導を行なう仕事ではありません。入社後に教育ノウハウを共有する研修と先輩社員によるフォローがあるので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 ◆入塾希望者への案内 CMやチラシをご覧になったお客様からの問い合わせ対応、入塾の案内をお任せします。トライグループとしてプロモーションも積極的に行なっているため、あなたはそれぞれのお子さんにあったご案内に専念してください。 ◆生徒との面談 定期的に生徒と面談し、学習プランを考えていきます。将来の進路についてもアドバイスをしながら、メンタルケアも行ないます。 ◆保護者への対応、講師の育成・管理 進路面談や保護者からの問い合わせ対応、生徒の学習状況の報告などを実施。また講師の面接や人材育成、シフト管理なども行ないます。講師と相談しながら、担当生徒の学習カリキュラムの立案や指導方法のアドバイスを決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 【未経験・第二新卒歓迎！】 ■教員免許は不要です。 ※40歳まで。（若手の長期キャリア形成のため、年齢を制限させていただきます） ※20代～30代のスクールマネージャーが活躍しています。 ＜下記のような方は、尚歓迎です！＞ ◎販売や接客、営業などの経験をお持ちの方（業界不問） ◎人材育成・後輩指導の経験をお持ちの方 ◎マネジメントの経験をお持ちの方（業界・職種不問） |
| 募集背景 | ■東海エリアで出校強化を実施します。 「家庭教師のトライ」にとどまらず、さまざまな教育事業を展開しているトライグループ。昨今、マンツーマン指導に強みを持つ当社が運営する「個別教室のトライ」へのニーズが高まっています。それらのお客様の声に応えていくために、まだまだ余地のある東海エリアの出校強化を実施します。それに伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、最大2ヶ月の研修期間があります。 その間は、アルバイトとしての採用です。また、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、三重県、岐阜県の、下記いずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。
◆愛知県／名古屋市、一宮市、岩倉市、尾張旭市、海部郡 ◆三重県／津市、松阪市、四日市、桑名市 ◆岐阜県／岐阜市、瑞穂市、各務原市、羽島郡、本巣郡 ★2012年12月まで、新規教室（名古屋市昭和区、尾張旭市など）も順次オープン予定です。 交通
各教室によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
※教室は、基本的に駅から近いところに立地しています。徒歩10分圏内ばかり、通勤もラクラクです。 |
| 勤務時間 | 平日／16：00～22：00（所定労働時間6時間） 土曜／13：00～22：00（所定労働時間8時間、 休憩時間60分） ※ゆっくりめの出勤スタイル。通勤ラッシュとは無縁です！ |
| 給与 |
月給 21万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、褒賞手当（教室長手当）8万円を年3回支給します。 年収例
◎ 年収400万円／スクールマネージャー
◎ 年収500万円／スーパーバイザー |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■褒賞手当（教室長手当） ■役職手当 ■成績優秀者には海外研修あり |
| 転職者の声 | ◆名倉（30歳／中途入社1年目） 前職は、人材コンサルティング会社の営業として働いていました。スクールマネージャーに挑戦しようと思ったのは、これまでのマネジメント経験を活かし、教育業界に携わりたいと思ったからです。講師とは違うカタチで教育に携われるという点が魅力でした。 トライは歴史のある会社というイメージがあったので、教室を訪れたとき、想像以上にアットホームで驚きましたね。入社して感じるのは、やる気があれば積極的にチャンスを与えてくれる会社だということ。私は入社1年でSVとして、複数の教室の運営を任されています。裁量が大きい分、使命感を強く持てて、充実した毎日を過ごすことができています。 |
| 配属部署・教育制度 | 各教室への配属となります。教室の立地や生徒数によって、スタッフの数も講師の数も異なりますが、だいたい講師は30名前後、生徒は100名前後です。 当社で活躍しているスクールマネージャーのほとんどが中途入社者。前職は様々です。教育に興味があった人もいれば、マネジメントや人材育成に関心があった人もいます。いずれにしても最初は未経験だったメンバーばかり。新しく仕事を始めるあなたの気持ちはよくわかっています。わからないことがあれば遠慮なく質問し、少しでも早く一人前のスクールマネージャーとして活躍してください。 ▼入社後1ヶ月は、千種駅前校にて、当社の事業内容やトライの学習システムを理解する座学研修をご用意しています。生徒や保護者との接し方、講師の採用・面接方法など、教室運営に関わる全般的な業務のノウハウを共有していきます。 ▼その後は、各現場でのOJTとなります。実際のスクールマネージャーのアシスタント業務を通じて、運営方法を覚えていきましょう。先輩や上司がしっかりフォローしますので、わからないことはそのままにせず、質問してください。 |
| 会社名 | 個別教室のトライ（株式会社トライグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二谷 友里恵 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | 家庭教師のトライ、そして現在展開中の個別指導教室に続き、一般企業向けへの人材派遣事業を展開中 運営スタッフ数／1000名 教師登録者数／50万名（全国累計） 生徒数／100万名（全国累計） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区飯田橋1-10-3 ■大阪本社／大阪府吹田市江の木町1-3 ■名古屋支社／愛知県名古屋市千種区内山3-23-5 ■福岡支社／福岡県福岡市早良区西新5-1-17 ヒューマンズプラザ西新2F ■事業所／札幌、仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡等（全国318教室） |
| 企業ホームページ | http://www.kobekyo.com |
個別教室のトライ（株式会社トライグループ）のスクールマネージャー（358063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。