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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗運営スタッフ 最も大切なことは、“お客様に喜んで欲しい”という気持ちです。【テレビや雑誌などに取り上げられる人気の店舗を多数運営しています】 あなたには、ホール業務から店舗運営までをお任せします。最初はお客様のご案内やドリンク運び、灰皿交換といった仕事からスタート。近くにトレーナーを配置しているので未経験者も安心して働ける環境です。居酒屋やファミレスの接客ができるイメージがあれば、始められる仕事だといえるでしょう。 ▼まずはホール業務から。 お客様のご案内やドリンク運び、灰皿交換といった仕事からスタート。 ※研修をしっかり行ないますので経験がなくても大丈夫です。 ▼ホールの仕事を覚えたら、ステップアップ。 キャストの割り振りやレジでの会計・伝票管理など、少しずつ店舗全体の運営に関わっていきましょう。 ▼その後はマネジメント業務まで。 大切なのはキャストを育てること。メールや電話でコミュニケーションをとり、信頼関係を築いてください。「今日も頑張っていこうね」「その髪型似合ってるよ」などの声をかけて、キャストのモチベーションを高めることが重要です。 ▼そして副店長⇒店舗運営責任者へ! その後は店舗運営を担当する副店長、予算を管理して店舗全体をマネジメントする店舗運営責任者へとキャリアアップしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【書類選考なし。応募資格を満たす方全員とお会いします】 ■転職回数はもちろん、学歴も社会人経験も問いません。 ■未経験者・フリーター・第二新卒者歓迎。※異業種からの転職者活躍中! ■実力を正当に評価されたいという方、ぜひご応募ください。あなたの熱意を重視します。 ■40歳まで※若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行ないます。 【選考について】 人物・意欲重視の採用を考えております。「今までこんなことをやってきた」など小さな経験でも構いません。面接時にはあなたの熱い気持ちをお伝えください。 |
募集背景 | 学歴や前職での経験よりも、意欲を重視して採用します。 関西を中心に店舗を展開し、新規出店を続けている当社。これからも成長を続けていくため店舗運営責任者候補を募集します。学歴や前職は関係ありません。人物重視の採用を行なっています。新しい事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(1~3ヶ月)。短縮あり。 |
勤務地・交通 |
大阪、京都、兵庫、石川、広島の直営店舗(現在21店舗)のいずれかへの配属です。
★勤務地は希望を考慮。新店舗を続々とOPEN中。 【大阪】 ■難波:シークレットガーデンミナミ/ポニーテールミナミ/ZOOミナミ/美人茶屋/C&C(シーアンドシー) ■梅田:ロッサクリスティーナ梅田/ギャリー梅田/ヴィヴィ梅田/大阪メルヘン シークレットガーデン梅田(10/18オープン) ■西中島:ヴィヴィ西中島/ロッサクリスティーナ西中島/シークレットガーデン西中島 ■京橋:ギャリー京橋/ヴィヴィ京橋 ■十三:ギャリー十三 ■堺東:ポニーテール 【その他】 ■京都;ZOO京都 ■兵庫:ZOO神戸/美人茶屋神戸 ■石川:ZOO金沢 ■広島:ZOO広島、美人茶屋広島(11月上旬オープン予定) ※オープン前の店舗での勤務をご希望の場合は、開設まで最寄り店での勤務していただきます。 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 17:00~翌2:00(実働8時間) ※状況により、多少前後することもあります。 ※翌1:00以降は閉店作業になります。 |
給与 |
月給28万5000円以上+インセンティブボーナス+各種手当 ※年齢・経験・学歴、一切関係なし。入社後の実績と能力を基準に給与を決定します。 ※試用期間中の給与は月給26万5000円となります。 【キャリアプラン・給与モデル】 ▼ チーフマネージャー/月給33万円以上+インセンティブ ▼ トップマネージャー/月給35万円以上+インセンティブ ▼ 副店長/月給40万円以上+インセンティブ ▼ 店舗運営責任者/月給45万円以上+インセンティブ 年収例
29歳(入社3年目)/年収1000万円 店舗運営責任者
37歳(入社9年目)/年収1400万円 地区長 32歳(入社10年目)/年収1500万円 事業部長 |
休日休暇 | ■週休2日制(店舗定休日。日曜日もしくは月曜日+月1日希望日) ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、特別休暇、他 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与査定(毎月実施) ※ヤル気が昇給・昇格に繋がります。 ■交通費支給(社内規定による) ■各種手当あり、各種研修あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■レクリエーションあり |
配属部署・教育制度 | 当社が運営する店舗いずれかへの配属となります。梅田・神戸・京都といった繁華街の他に、全国各地に出店しています。店舗運営責任者をはじめ、店舗で働いているスタッフたちの前職は様々。元飲食店のオーナーもいれば、ソムリエとして働いていたスタッフやフリーターとしてアルバイトをしていたスタッフもいます。若手スタッフが多く、入社後の意欲とやる気で活躍を実現できる環境です。あなたも一緒に店舗を盛り上げてください。また、社員を労うための社員総会やイベントなどは、高級ホテルで開催しています。 入社後3日間は新人研修を行ないます。挨拶やお辞儀の仕方などお客様をもてなすための礼儀・礼節教育から、店舗運営ノウハウをお教えする研修まで様々。店舗見学も行ない、配属前に現場のイメージをつかんでいただくことが可能です。配属後は先輩がしっかりサポートしますので、わからないことはどんどん質問してください。また、積極的に店舗運営のノウハウを学んでいただいた方ほど結果を出すのも早いです。 |
会社名 | 株式会社ファンズエンターテイメント |
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設立 | 1999年1月 |
代表者 | 代表取締役 松本 大助 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 82名 |
売上高 | 63億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | テレビ・雑誌でも紹介されるクラブ・ラウンジを展開するエンターテイメント企業 |
事業所 | 本社/大阪市西区北堀江1-1-18 第一住建四ツ橋ビル4F |
株式会社ファンズエンターテイメントの店舗運営スタッフ(357471)の転職・求人情報は掲載を終了しています。