勤務地
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設計 設計スキルも、新エネルギーに関するノウハウも、手にしよう。太陽光システムを設置する際に必要な設計（配置図、配線図など）をお任せします。入社時に設計や新エネルギーに関する知識は必要ありません。入社後、実務を通して学んでいきましょう。まずはアシスタントとして、指示通りにCADで作図をすることからスタート。徐々に業務範囲を広げていきます。 ▼具体的な業務は？ ◎営業が顧客に提出するラフ設計案や発電シミュレーションの資料などの作成（CADを使用） ◎営業に同行し、顧客（依頼元の企業の顧客）から要望をヒアリング。ヒアリングをもとに図面を作成。 など。あなたの知識や能力、意欲などに応じてお任せする業務を決めます。あなた次第では、自ら顧客に最適な設計を提案する上流の仕事に挑戦することも可能です。 ※設計経験をお持ちの方は、すぐに1人で設計業務を進めていただけます。 ※太陽光システム自体はメーカー各社が開発。当社はその設置の際の設計を行なっています。 ▼設置先の企業は？ ビルなどの不動産管理会社、商業施設の運営会社、学校法人など、大型の太陽光パネルを設置できる設備を持つ法人です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験、第二新卒、歓迎！≫ ■電気に関する知識 ⇒電気の回路図（単線結線図）が読める程度の知識を想定しています。電気関連の大学や専門学校、学科を卒業されている方、ぜひご応募ください。 ※また、以下の資格をお持ちの方、もしくは習得を目指している方もご応募いただけます。 ▼該当資格 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 電気工事施工管理技士 |
| 募集背景 | 新規事業のスターティングメンバーを募集！ 将来的な需要などのマーケティング・リサーチを昨年から続け、今年4月より新しい事業として「新エネルギービジネス推進事業」をスタートさせました。震災もあり、新エネルギーは注目を浴びる産業となっています。これまで手がけてきたアウトソーシング事業のノウハウやナレッジをこの新エネルギー領域に展開し、目指すのは早期の収益化。そのためにも、人員を増やし、組織体制を整える必要があります。現在は少数精鋭の組織ですが、今後3年間で数百名規模の部署にする計画です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員（正社員登用制度あり）※経験、能力に応じてご相談のうえ決定します。 ※いずれの雇用形態の場合も入社後に3ヶ月の試用期間があります。 ※契約社員の場合は、1年毎の更新となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内のお客様先
▼勤務先となるのは、例えば以下の企業です。 ◎太陽光発電のメーカー・設備会社 ◎特定起電会社 ◎アグリケーションサービス提供会社 ◎エネルギーマネジメントのコンサルティング会社・システム導入支援会社 【新宿第二オフィス】 東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディングニ号館 5F 交通
お客様先により異なります。
【新宿第二オフィス】 JR各線「新宿駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※お客様先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 22万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※設計の実務経験をお持ちの方で、最初から設計業務を一人で進められる方は、月給30万円以上を考えています。 年収例
350万円／25歳／設計補助
550万円／29歳／設計 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、公傷休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ※正社員のみの支給となります。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン金利優遇制度 ■保養所（健康保険組合） ■資格インセンティブ、資格手当制度、資格取得支援補助など ※契約社員での入社の場合には、年2回(4月・10月)の正社員登用制度があります。 |
| 配属部署・教育制度 | アウトソーシング事業部 新エネルギービジネス推進グループに配属となります。現在数名が所属。2015年4月時点で300名規模にする予定です。他部門からの異動者や新しく入社してきた方など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 【専門知識をしっかりと学んでいけます！】 現在、2～5日間の研修を予定中。座学にて太陽光に関する基礎知識を身に付けます。 たとえば・・・ 「エネルギーの歴史。日本と世界の電力エネルギー源」 「日本における電力の使われ方」 「新エネルギーへの期待」 「新エネルギーの評価と課題」 「日本における新エネルギー政策」 「補助金と固定買取価格制度」 「太陽光発電の成長性」 「新エネルギー産業でのキャリアステップ」 ・・・・・など、豊富なカリキュラムを受講します。 またその後も、より専門性の高い分野についての研修を実施する予定です。 研修終了後は各プロジェクトへ配属となり、実務を通して設計の仕事を覚えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社インテリジェンス 新エネルギービジネス推進事業 |
|---|---|
| 創業 | 1989年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 高橋 広敏 |
| 資本金 | 98億1255万円 |
| 従業員数 | ■単体／3514名 ■連結／4250名 ※2012年3月31日現在 |
| 事業内容 | ■新エネルギービジネス推進事業 ■他、総合人材サービスなど ※一般労働者派遣事業許可番号（般）13-304798 |
| 事業所 | ■本社／〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 27F・28F ■支店・支社／札幌、仙台、新宿、丸の内、横浜、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、他 |
| 関連会社 | 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ 株式会社インテリジェンス エグゼクティブサーチ 株式会社BPOソリューションズ 株式会社クリーデンス 株式会社インテリジェンス・ベネフィクス 株式会社ECパートナーズ 株式会社インテリジェンスHITO総合研究所 英創人材服務（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.energy.ibs.inte.co.jp/ |
株式会社インテリジェンス 新エネルギービジネス推進事業の設計（357291）の転職・求人情報は掲載を終了しています。