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グランディアホーム株式会社住宅設計(356996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住宅設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/11 - 2012/10/08)

住宅設計
正社員学歴不問転勤なし
自然素材にこだわった“永く住める家”を、完全自由設計で。
「100年住める家」が当たり前だった日本で、寿命の短い住宅が増えています。
安さを最優先させて、大量生産された建材を使用し、効率化を追求した結果です。
しかし、短命な上に無駄な修繕費用で、結局は割高になることは知られていません。

そんな業界の流れに反して、私たちは「安心して永く住める家」を提案しています。
化学物質を含まない自然素材にこだわり、千葉の気候に合う千葉で育った木を使う。
初期コストがかかろうが、修繕の必要がなく長持ちする家を提案しているのです。
品質にこだわっているため、今の体制では新築の依頼を請けられるのは年間10棟迄。
それ以上はクオリティ低下につながりかねないため、依頼をお請けしていません。

そんな“こだわりの家”をより快適なものに進化させられるかは、住宅設計の腕次第。
お客様の要望に耳を傾け、可能な限りデザイン性と機能性を追求していただきます。
低価格住宅にありがちな「決まった間取り」「決まった建材」という退屈さとは無縁です。
一つひとつの案件にこだわれる環境で、住宅設計に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
住宅設計
お客様一人ひとりの要望に、じっくり耳を傾けられる環境です。

★千葉県の地域に根差した住宅会社。「こだわりの自然素材を使った永く住める家」を提供しています。
あなたにお任せするのは、“完全自由設計”の新築木造住宅とリフォームの設計。お客様のご要望をお聞きし、南欧風・北欧風・シンプルモダン・モダン和風・古民家風・純和風など可能な限りデザイン性を追求できる環境です。

~過去の事例~
◎丘の上のモダンな自然素材の家
リビングに大きな窓があり、リビングの先には子供が遊ぶためのスペースを確保しました。木の風合いを室内にも外観にも多分に演出。屋根瓦には平板瓦を採用し、外観全体的に和風な印象を出しています。

◎趣向を凝らした自然素材の家
限られた土地を最大限活用するためにテラスを提案しました。お子様の部屋には、遊び心があるロフトと造作の収納付ベッド。キッチン横には、奥様の家事スペース。2階の階段ホールには、皆が集まれる読書スペースを作りました。

◎煙突のある家
リビングに大きな暖炉を配置することで、独特の雰囲気を演出。ご夫婦の趣味の部屋を大きく取り、リビングを円形にして陽当たりをよくするための工夫を凝らしています。

※注文住宅は単価2000万~3000万円の案件がメイン。リフォーム案件も多いです。
応募資格
高卒以上

■戸建住宅の設計経験(木造・RC・SRC・鉄骨など造りは不問)
⇒経験の浅い方も是非ご応募ください。アシスタントからスタートすることも可能です。
※学歴・転職回数は問いません。普通自動車免許(AT限定可)が必須です。

▼以下の経験・資格をお持ちの方、優遇します。(応募の必須条件ではありません)
□ 木造住宅の設計経験
□ リフォームの設計経験
□ CADの使用経験
□ 顧客折衝の経験
募集背景 より多くの依頼にお応えするために、住宅設計を増員します。

自然素材を使った「新築住宅事業」と腕の良い職人が自慢の「リフォーム事業」を展開している当社。千葉県佐倉市を中心とした地域密着型の会社です。私たちは現状、新築住宅は年間10棟しか建てることができません。それ以上は、今の組織体制では自信を持った建築が行なえないためです。しかし、泣く泣くお断りさせていただく依頼の数が増えてきました。そこで、品質を維持しながらより多くの依頼にお応えしていくために、新たに住宅設計をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県佐倉市王子台1-21-2 【U・Iターン歓迎】
※転勤なし。クルマ通勤可。駐車場完備です。
交通
京成本線「臼井駅」南口より徒歩2分
勤務時間 8:45~18:00
給与 月給24万円以上
※上記はあくまで最低保証額。経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。(入社後の昇給有)
※役職手当(マネージャー:月10万円、部長:月20万円)、設計手当があります。
※仕事の成果は賞与にしっかり反映します。
年収例
年収600万円/45歳・入社3年目(月給45万円)
年収720万円/34歳・入社7年目(月給50万円)
休日休暇 ■隔週休2日制(水曜定休、火曜が一週間おきに休み)
■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■家族手当、役職手当(マネージャー:月10万円、部長:月20万円)、設計手当
■社用車あり、携帯電話支給
配属部署 ★住宅事業部への配属となります。
・現在、社長のほか施工管理は2名、住宅設計2名の計5名が在籍しています。
・活躍中の住宅設計は20年以上の経験を持つ40代のベテランです。

会社概要グランディアホーム株式会社

会社名 グランディアホーム株式会社
設立 2001年9月
代表者 代表取締役 村上 仁
資本金 1000万円
従業員数 35名
売上高 6億7000万円(2013年3月期実績)
6億4300万円(2012年3月期実績)
6億3000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■住宅事業
⇒「LOHAS & DESIGN」を基本コンセプトに、新築住宅・店舗・集合住宅等の設計・施工管理・販売を展開しています。

■リフォーム事業
⇒住宅設備機器販売・増改築・内装・介護リフォームを始めとするリフォーム全般を地域密着型で展開しています。

■外装リフォーム事業
⇒千葉建築塗装職人会の本部を運営。建築物の外装に特化したグランディアホーム・オリジナルブランド。
事業所 本社/千葉県佐倉市王子台1-21-2
ショールーム/千葉県成田市公津の杜1-27-3
企業ホームページ http://www.grandiahome.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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