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株式会社ジーエヌエス中部訪問介護サービスの運営スタッフ(責任者候補)(356823)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

訪問介護サービスの運営スタッフ(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/14 - 2012/10/11)

訪問介護サービスの運営スタッフ(責任者候補)
正社員職種未経験OK
手にするのは、“体に負担をかけない生活”と、
“社会の役に立つ実感”。
――飲食店で店長をしているが、深夜勤務が多くて疲れきってしまった。
――営業の仕事。長く続けていくうちに、ついつい仕事が作業になって…。
そんな“人と接する仕事”を経験してこられたみなさん。
その経験を活かし、“介護”の世界に挑戦してみませんか?

あなたにお任せしたいのは、訪問介護サービス全体のマネジメント。
この世界で最も大切なのは、何と言っても、“サービスの質の高さ”です。
そこであなたには、将来的に責任者として、サービスの質を高めるために、
ヘルパー約35名の教育を行なったり、シフトを作ったり。
彼女たちが思う存分、サービスを提供できるよう、バックアップし、
利用者の獲得にも注力してください。

ちなみに、残業は平均月20時間程度。毎日疲れきっていては、
利用者様を真に想う、豊かな心は生まれてきません。
ぜひプライベートとのメリハリをつけて、仕事に目いっぱい励んでください。

あなたの入社は、当社にとって大きな一歩。
ぜひその経験を活かしていただけませんか?

募集要項

仕事内容
訪問介護サービスの運営スタッフ(責任者候補)
◎訪問介護サービスでの売上管理・人材管理をお任せします。

≫≫残業は平均月20時間程度です。
訪問による介護サービスを提供している35名程のヘルパー。その管理・マネジメントを通して、より質の高いサービスを提供できるよう指導・育成するのが運営責任者の役割。他社と比較して、サービスは当社の大きな強み。あなたの腕にかかっています。

≪具体的にお任せすること≫
■介護計画の作成と報告
介護計画とは、「どのような介護サービスを、いつどれだけ利用するかを決める計画」のこと。ケアマネージャーからの指示を受けて作成し、それに伴う請求書の発行や、毎月の報告を行ないます。

■スタッフ管理
正社員、パート・登録ヘルパーのシフト調整やスタッフ指導、労務管理をお任せします。スタッフの働きやすい環境を作ることも、大切な役目です。

■売上管理
良質なサービス運営を行なうには、収益を上げることも不可欠。他の居宅支援事業所のケアマネージャーへ定期的に連絡を取り、当施設を推薦していただけるよう努めましょう。

※新施設が立ち上がり、責任者になるまでは、上記の業務と現場での介護業務を7:3の割合で行なっていただきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒者歓迎!≫
■接客・サービス業や営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
■福祉業界に興味のある方
※高卒以上
募集背景 ◎より多くの方に“介護”を提供するには、人材が必要なのです。

愛知県に2つの介護施設を展開している当社。デイサービスから訪問介護まで、幅広い介護サービスを行なっています。ご存知の通り、近年では高齢化が進み、当社が事業を展開する愛知県においても、介護を必要とする方が急増中です。そこで、当社としても数多くの介護施設を展開することで、一人でも多くの方々に介護サービスを提供していきたい。そのため、将来的に新施設で介護サービスの責任者として活躍いただく方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
みのりライフ介護センター/愛知県岡崎市六名2-2-1
※U・Iターン歓迎!
交通
みのりライフ介護センター/名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩15分
※車通勤可。駐車場完備。
勤務時間 8:15~17:15
★残業は平均月20時間程度です。
給与 月給21万円以上
※年齢・経験等を充分考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は、月給20万円以上となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、特別休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日110日
福利厚生・待遇 ≪≪働きやすい職場にするために、待遇を整えてあります≫≫
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
■残業手当、家族手当(配偶者/月1万円 子供/月5000円)、役職手当、資格手当、退職金、引越手当
■制服貸与、車通勤可、駐車場完備

★業績に対する手当もあります!
半期の業績目標を達成した場合、その施設の全スタッフへの手当を支給します。達成した翌半期の給与に、5000円~5万円の手当が上乗せされますので、頑張りが実感できます!
配属部署・教育制度 愛知県岡崎市にある「みのりライフ介護センター」でご活躍いただきます。訪問介護に携わっているのは正社員4名、パート・アルバイトスタッフが4名、ヘルパーが35名。訪問介護サービスの責任者(40代・女性)のもとで仕事を学んでいただきます。ちなみに、訪問介護サービスを利用されている方々(会員登録者の方)は、現在約120名。待遇や労働環境に気を配っているため、定着率が高く、働きやすい環境があります。

入社後まずは、実際の介護の現場で仕事をしていただき、知識や技術を身につけていただきます。約3年を目安に、現場を離れ、運営責任者業務に専念してください。

全売上額の10%にも及ぶ費用を、社員教育へ投じている当社。介護の知識に関する研修はもちろん、大手航空会社が主催するマナー研修や、売上管理、経営のリスクマネジメントなど…様々なテーマの研修を、会社負担で受講することができます。責任者となった後も、外部の管理者研修を受講し、さらにスキルアップを図ることが可能です。

会社概要株式会社ジーエヌエス中部

会社名 株式会社ジーエヌエス中部
設立 1998年4月1日
代表者 代表取締役 高村 和成
資本金 1000万円
従業員数 30名
※登録ヘルパー35名
売上高 8400万円(2012年4月期実績)
8400万円(2011年4月期実績)
7200万円(2010年4月期実績)
事業内容 ■居宅介護支援事業(ケアプラン作成)
■訪問介護事業(ヘルパー派遣)
■通所介護事業(デイサービス)
■福祉用具貸与
■住居改修(バリアフリー住宅)
事業所 ■みのりライフ介護センター/愛知県岡崎市六名2-2-1
■みのりデイサービス/愛知県春日井市稲口町1-16-5
関連会社 有限会社みのりデイサービス
企業ホームページ http://www.g-n-s.jp/minorikaigo/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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