勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 設備管理 阪急沿線・阪神沿線の管理物件いずれかをお任せします。宝塚大劇場、阪急西宮ガーデンズ、阪神甲子園球場など、阪急阪神ホールディングスグループが所有する商業施設やオフィスビルの設備管理に携わっていただきます。阪急沿線・阪神沿線の管理物件いずれかに常駐し、その周囲のビルのメンテナンスを担当してください。グループの安定基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。 【具体的には…】 ■空調設備などの日常・定期点検、巡回点検 ■電気、衛生、消防用設備等の法定点検 ■非常時、緊急時の対応 ■各種設備の精密診断および省エネルギー提案 ■設備機器更新等改修コンサルティング ■設備維持管理業務計画書の作成および管理レポートの発行 など ※例えば点検の頻度やチェック項目など、物件によって管理の仕方はそれぞれ異なります。最新設備が導入された物件の場合は新しく覚えることもあるでしょう。いろいろな物件を担当しながらスキルを磨いていける環境です。 ※現場で役に立つ実技研修や資格取得支援制度もあるため、着実にスキルアップしていける環境も整っています。 ※物件の規模により5~20名のチームを組んで作業をします。先輩たちがしっかりサポートするので安心です。 |
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応募資格 |
■高卒以上 ■ビル施設の設備保守経験(電気設備、給排水衛生設備、空調設備など)3年以上の方 |
募集背景 | あなたも、阪急阪神ホールディングスグループの一員に。 阪急阪神ビルマネジメント100%出資で設立された当社。阪急阪神ホールディングスグループが保有するオフィスビルやショッピングセンター、ホテル、エンターテイメント施設などの設備管理を親会社と分担して行ない、安定経営を実現しているのが強みです。そんな当社ですが、ここしばらく新卒採用を控えていたこともあり、今後を担う中堅層が不足しています。また、管理の人手が足りないため、65歳以上の社員も再雇用して残ってもらっている状況です。こうした状況を改善していくために、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※入社1年以上で正社員登用のチャンスあり(毎年4月/上長との面談と論文があります)。 ※2011年は15名中11名が正社員へと登用されました。 |
勤務地・交通 |
大阪、兵庫、京都にある阪急阪神ホールディングスグループの商業施設やオフィスビル
※施設やビルは阪急沿線・阪神沿線にあるので通勤に便利です。 ※U・Iターン歓迎! 交通
担当する施設やビルによって異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(シフト制) ※勤務先によっては24時間勤務もあります(交替制、休憩2時間、仮眠6.5時間)。 |
給与 |
日給月給制20万~25万円 ※別途、時間外手当や深夜手当を支給します。 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | ■月8日以上(シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日104日。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(会社が推奨している資格の試験に合格した場合、受験料を会社が負担します) ■時間外手当、深夜手当、年末年初手当(1勤務3000円) ■選任手当(500円~3000円/月 ※選任業務による)、制服貸与 ★正社員登用後は下記待遇がプラスされます。 ■賞与年2回(7月・12月 ※3.5ヶ月分/2011年実績) ■カフェテリアプラン ★資格取得祝い金あり! ○第三種電気主任技術者…3万円 ○第一種電気工事士…2万円 ○第二種電気工事士…1万円 ○第三種冷凍機械責任者…1万円 ○一級ボイラー技士…2万円 ○二級ボイラー技士…1万円 ○建築物環境衛生管理技術者…4万円 など |
配属部署・教育制度 | ■安心して働ける環境のため、定着率も高いです。 従業員290名のうち約280名が設備管理技術者。それぞれ5~20名のチームに分かれ、各物件を担当しています。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍していますが、30代の年齢層だけが少なくなっている状況です。阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤があることもあり、安心して働ける環境が整っているのが当社の特徴。社員の定着率も高いです。あなたにも、当社のこれからを担う中核メンバーとして長く活躍してほしいと考えています。 ★社員同士の仲も良く、フットサルチームなども活動中です。 ⇒他の商業施設やオフィスビルを担当している社員と交流する機会もあります。 ■同じ物件を担当する先輩たちがサポートしていきます。 入社後まずは、会社概要や社内ルールなどについて簡単な研修を行ないます。その後は、各物件への配属となります。同じチームの先輩たちから仕事の進め方を教わっていきましょう。先輩と一緒に行動する時間が多いですから、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。しっかりサポートしていくので安心してスタートをきれると思います。 ★実技訓練ができる研修所もあります。 ⇒実務以外でも社員が学べる場を提供しようと淀川に研修所を設けています。この研修所では、現場ですぐに活かせる技術を習得することが可能。あなたも希望すれば、こうした研修を業務時間中に受講できます。 |
会社名 | 阪急阪神テクノサービス株式会社(阪急阪神ビルマネジメント100%出資) |
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設立 | 2009年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 勝田 正夫 |
資本金 | 1000万円 ※阪急阪神ビルマネジメント株式会社100%出資。 |
従業員数 | 290名 |
売上高 | 22億0877万円(2011年3月期実績) 21億7146万円(2010年3月期実績) 20億7871万円(2009年3月期実績) |
事業内容 | ■ビルマネジメントに関する業務全般 ・空調設備等の日常・定期、巡回点検 ・電気、衛生、消防用設備等の法定点検 ・非常時、緊急時の対応 ・各種設備の精密診断および省エネルギー提案 ・設備機器更新等 改修コンサルティング ・防災センター等による遠隔監視、現場急行体制 ・設備維持管理業務計画書の作成および 管理レポートの発行 ・前各号に付帯関連する一切の業務 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区梅田1-12-39 新阪急ビル12F |
関連会社 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 阪急阪神クリーンサービス株式会社 阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhts/ |
阪急阪神テクノサービス株式会社(阪急阪神ビルマネジメント100%出資)の設備管理(356719)の転職・求人情報は掲載を終了しています。