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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/11 - 2012/10/15)

人事労務
正社員学歴不問転勤なし
業界トップクラスの地位を確立する当社。
更なる飛躍を支える存在として、経験を活かしてみませんか。
他の事業者が参入しづらい、認知症ケアに力を注ぐ私たち。01年に1棟目のグループホームを開設して以来、わずか10年余りで約190棟の施設と3000人超の従業員を誇る業界最高クラスの規模へと成長しました。

当社の成長を支えているのは、現場スタッフたちの活躍。単に生活介助を施すのではなく、できることはなるべく利用者自身で行なわせるなど「自分の必要性が感じられる」生活をサポートしています。介護の本質を見つめ、高品質なサービスを提供することで、多くの満足をいただいているのです。

今後も当社では、品質を維持しつつ拡大を進めていくつもりです。そのためには、スタッフたちが活躍し続けられるよう環境を整える、労務管理体制の強化が不可欠。今回採用をする人事労務スタッフが、成長を支えるカギになると言っても過言ではありません。

認知症の方は、15年後には320万人以上になると予想されています。まだまだ、適切なケアを望む方々は多く存在しています。そんな方々を支えるため、更なる拡大を目指す当社で経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務
当社のサービスクオリティを支える、重要な役割です。

≪全国に約190棟の施設を運営。毎年20施設前後のペースで拡大中。急速な成長を続けています≫
グループホームの分野において、業界トップクラスの事業規模を誇る当社。今後も更なる拡大が予定されており、労務管理体制の強化も求められています。そんな当社の成長を支える一員として、活躍してください。

◎従業員が安心して、サービスに集中できる環境を整えてください。
社員たちが働く現場の状況を確認し、より働きやすく、より質の高いサービスが提供できるよう環境の整備や新しい制度の導入を行ないます。給与体系の改善、福利厚生の充実、メンタルヘルスケアの実行、女性が働きやすい環境整備など、手が施せるポイントは様々あると言えるでしょう。

≪具体的には≫
■入社・退職の手続き
■給与計算・支給 ※一部をアウトソーシングしています。
■保険給付
■施設等への労務管理指導
■勤怠管理
■障害者雇用管理
■人事制度など各種規程の構築・見直し など

★経験やスキルによっては主任職として、部下の管理・指導もお任せします。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■人事・労務の経験をお持ちの方<目安として1年以上>
★第二新卒の方、歓迎します。実務未経験の方の応募もお待ちしています!

-以下の経験をお持ちの方は、優遇いたします-
◆人事・労務の経験を5年以上お持ちの方
◆部下の指導・管理経験をお持ちの方
※上記のような方であれば、即戦力として活躍いただき、後進の指導・管理にもあたっていただきます。
募集背景 事業の第二次成長期を迎えるにあたり、体制の強化が必要です。

グループホームの分野において業界トップクラスの地位を確立する当社。提供サービスの質にこだわり、各地で利用者とそのご家族から満足の声をいただいています。その結果、毎年15~20施設をオープンするなど、急速な拡大を実現。今年中に大型施設の開設を控えるなど、現在は第二次成長期の真っ只中と言えます。それに伴い、労務管理体制の強化が急務となっております。そこで今回、増員を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
※U・Iターン歓迎します!
交通
JR各線・東武野田線・埼玉新都市交通伊奈線「大宮駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給20万円~37万円
※前職、経験、適性を考慮して給与を決定します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日休み ※基本的に土曜・日曜休みですが任意で変更も可)
■年次有給休暇
■夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当、家族手当、年末年始手当
社員に聞く、仕事の印象 自分の業務の幅を広げたいため、1年半前に転職してきました。若手にもやる気があれば、未経験の分野にも挑戦させてくれる社風で、今では人事制度の構築にも携わっています。切磋琢磨し、共に成長していける方と一緒に仕事がしたいと思っています!
配属部署・教育制度 現在、総務部長の小松のもと、課長1名を含む総勢6名が在籍する総務部人事労務課。メンバーのモットーは『明るく楽しく』で、わきあいあいとした雰囲気のなか互いに助け合い、きちんとメリハリをつけ、スピード感を持って仕事を進めています。

経験と豊富な方であれば即戦力して業務にあたっていただき、後進の指導にもあたっていただきたいと考えています。また、たとえ経験が少ない方であっても、主任を始め先輩社員が親切丁寧に教えますので、ご安心ください。

入社後、まずは当社の理念や考え方、サービス内容について学んでいただきます。その後、OJTにて先輩社員が一緒につきますので、実際の業務から仕事の流れなどを吸収していただければと思います。教えてもらうのを待つのではなく、自ら知識を得ていこうという気持ちで仕事に取り組んでください。

会社概要メディカル・ケア・サービス株式会社

会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
資本金 1億円
従業員数 6900名(2022年9月時点)
売上高 349億円(2022年9月期実績)
331億円(2021年9月期実績)
319億9500万円(2020年8月期実績)
303億3300万円(2019年8月期実績)
289億1200万円(2018年8月期実績)
事業内容 <介護施設の企画・開発・運営管理>
■グループホーム事業
■介護付有料老人ホーム事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■都市型軽費老人ホーム事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援サービス事業
■海外介護事業(中国)
■福祉用具販売事業
■フードサービス事業
■アウトソーシング事業
事業所 グループホーム      303棟
介護付有料老人ホーム   9棟
住宅型有料老人ホーム   1棟
小規模多機能型居宅介護  12事業所
デイサービスセンター   1事業所
都市型軽費老人ホーム   9棟
居宅介護支援事業所    1事業所
海外           7棟

【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 ランド・アクシス・タワー29F
関連会社 主要株主/株式会社学研ホールディングス
株式会社ケアスター
グリーンフード株式会社
プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社
MCS ハートフル株式会社
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
メディカル・ケア・サービス東北株式会社
メディカル・ケア・サービス福島株式会社
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社
メディカル・ケア・サービス東海株式会社
メディカル・ケア・サービス三重株式会社
メディカル・ケア・サービス関西株式会社
株式会社エム・シー・エス四国
メディカル・ケア・サービス九州株式会社
ウェルフェアコーポレーション株式会社
株式会社学研メディカルファーマシー
採用HP https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/area/Kanto/Tokyo?freeword=%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E4%BF%83%E9%80%B2
企業ホームページ http://www.mcsg.co.jp/
採用ホームページ 楽しい日々を 送りましょう。 今日も 明日も あさっても!まるで自分の家のように…
https://en-gage.net/mcsg_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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