| 仕事内容 | 事業企画（リーダー候補） ■H.I.S.を動かすマーケティング戦略を考えてください。≪一大ブランドの戦略を担う、重要ポジションの募集です≫ 国内旅行分野の拡大、サイトリニューアル、『Pontaカード』ポイントプログラムの導入など、さらなる成長に向けて全社的な挑戦を続けるH.I.S.。あなたには、当社の事業を動かすマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。メインで担当いただくのは、CRM領域のマーケティングです。 ≪ミッション≫ 現在、当社が重視しているのが、多様な会員の方に合わせた個別性の高いCRM領域のマーケティング。あなたのミッションは、当社が保有する莫大な顧客データベースを活かし、CRM領域のマーケティング戦略を立案・推進していくことです。 ≪基本の流れ≫ ▼データベース分析、戦略立案 ▼マーケティングの年間プラン策定、パートナーの選定 ▼現場へのマーケティング手法の浸透、他部署も含むマネジメント ▼マーケティングプラン推進 ▼プランニングの効果検証 ≪上流の戦略≫ あなたには、将来のリーダー候補として、上流にあたる戦略立案をメインにお任せします。上司である室長と連携しながら戦略を生みだし、他部署も含むメンバーを指揮し、プロジェクトを推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■事業会社におけるマーケティングや事業企画の経験をお持ちの方 ■顧客のブランド戦略やマーケティング戦略、商品開発に携わった経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方の募集です。 ▼特に下記に該当する方は歓迎いたします（必須ではありません） ・データベースを活用した数値データ分析、戦略立案の経験をお持ちの方 ・CGM（ブログ、SNS、Twitter）をはじめとしたWeb技術のトレンドに詳しい方 ・社内他部署、社外専門家などとの調整を求められる大規模プロジェクトの経験をお持ちの方 ・多様な属性のターゲットを対象とした戦略立案の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■2012年、H.I.S.が大きな挑戦をはじめています。 世界94都市123拠点、国内272店舗を展開し、「海外旅行はH.I.S.」と言われる一大ブランドを築き上げてきた当社。その地位に安住せず、さらなる成長を遂げるため、現在、全社的に新たな挑戦をはじめています。サイトリニューアルによる集客の強化、新事業部設立や新サイト『スマ宿』立ち上げによる国内旅行分野の拡大など…。新たな試みが数多く行なわれる中、事業企画のリーダー候補となる中核メンバーを採用し、成長を加速していきます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用あり（最短で入社後1年で正社員登用試験にのぞむことが可能） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー29階
交通
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR線「新宿駅」西口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：45～18：30（所定労働時間：7時間45分） ※月に2回、早帰りデーを実施（16：15退社） |
| 給与 |
月給31万2500円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
◎年収として、500万円～800万円を想定しています。
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| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜・他3日／月）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（上限2万8000円／月） ■時間外手当、住宅手当、役職手当、食事手当、業績手当 ■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、カフェテリアプラン ≪正社員登用制度≫ 最短で入社後1年間で正社員登用試験に臨んでいただくことが可能。業務実績、勤怠、上司からの推薦、筆記試験、面接から総合的に判断致します。登用のチャンスは、1年に1度ではありません。不合格から数ヶ月で再試験を受けることができます。 ≪正社員登用後は、下記の待遇・福利厚生が追加で適用されます≫ ■家族手当 ■退職金制度、社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 ■長期休暇制度（5日以上の連休／年） |
| 上司となる室長について | ■山岡隆志／マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学院修士課程修了 事業開発室室長とグループリーダーを兼務し、全社的な新規事業の開発とマーケティング戦略を実践。マーケティングの学術研究者でもある人物で、『顧客の信頼をかちとる18の法則 -アドボカシー・マーケティング-』などの著書を記す。これまでにH.I.S.で手がけたのは、『Pontaカード』ポイントプログラムの導入やサイトの全面リニューアル、サービス向上のための「H.I.S.サービススタンダード」の策定など。 |
| 配属部署 | ≪事業開発室への配属となります≫ 平均年齢は28～29歳、合計26名。モバイル、統合メディア、マーケティング戦略、eビジネス戦略、eビジネス運用などを手がけており、事業開発室長の山岡のもとに3グループで構成される組織です。あなたが配属となるのは、山岡がリーダーを兼務するマーケティング戦略、eビジネス戦略を担当するグループ。現在は、若手2名が在籍しており、あなたにはリーダー候補としてメンバーを指揮するポジションに入っていただく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1980年12月19日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長（CEO） 澤田 秀雄 |
| 資本金 | 110億円（2019年10月31日現在） |
| 売上高 | 【単体】 4794億4500万円（2019年10月期実績） 【グループ連結】 8085億円（2019年10月期実績） 7285億円（2018年10月期実績） 6060億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | 【総合旅行会社】 ■海外および国内旅行の企画・販売・予約手配＜観光庁長官登録旅行業第724号＞ ■個人旅行、法人・団体旅行 ■目的別旅行の専門デスク ※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております。 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 ※国内に259拠点を展開。グローバルでは70ヶ国300都市に523拠点を展開しています。 |
| 関連会社 | HISグループとして、148の連結子会社を持っています。旅行事業、テーマパーク事業、ホテル事業、地域事業、ロボット事業、エネルギー事業、保険事業…と幅広い事業展開が強みです。 |
| 企業ホームページ | http://www.his.co.jp/ |
株式会社エイチ・アイ・エス（東証一部上場）の事業企画（リーダー候補）（356639）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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