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住宅設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/14 - 2012/10/11)

住宅設計
正社員転勤なし
転職回数やブランクより経験を重視するのは、
ベテラン設計者にこそ、来てほしいから。
「そろそろ子どもの手が離れてきたから、念願の自由設計にチャレンジしたい」方も、「年齢は高くなってしまったけど、新分野で設計経験を活かしたい」方も、当社で再スタートを切りませんか?

実は今、当社は悩みを抱えています。それは、管理設計士の資格保有者がいないこと。そのため、土地探しから設計、施工までトータルに手掛けたくても、一部を協力会社にお願いせざるをえない状況なのです。しかし、あなたのような経歴の方なら、わずか1日の講習で資格を取得できます。お客様の希望を当社で全てサポートできるように、ぜひ力を貸していただけませんか?

それに、今回募集している住宅事業部は、2010年に立ち上がったばかりの組織。この事業部が、今後会社の柱へと成長していけるように、ぜひ中心メンバーとなって引っ張っていってほしいと思います。

それだけあなたに期待しているからこそ、転職回数や離職期間は重要視していません。住宅業界で長く経験を積まれた、脂の乗った世代の力を、当社は求めています。

募集要項

仕事内容
住宅設計
◆お客さま一人ひとりに、最適な住宅を届けたい。

★“自由設計”だから、あなたのアイデアが活きてきます!
あなたには住宅プランナーとして、「住宅を建てたい」というお客さまのため、住宅設計の仕事をお願いします。当社へ住宅の建築を発注くださったお客さまと打ち合わせを行ない、設計図を作成します。具体的な業務の流れは、以下の通りです。

≫業務の流れ
 ▽営業が、お客さまから住宅の建築依頼を受注してきます。
 ▼お客さまと打ち合わせを行ない、住宅の設計図を作成。だいたい4回前後です。
 ▼図面が決まったら、仕様の打ち合わせへ。
 ▼申請に必要な書類の作成を、外部の設計事務所へ依頼します。
 ▼仕様書を作成したら、あとは工事を担当するメンバーへバトンタッチ。
 ▽完成したらお客さまへ納品して、1案件完了!

あなたの役割は、基本的に上記の「▼」の部分のみ。設計や打ち合わせに専念できる環境です。手がける戸数は、年間20~30棟です。将来的には、リフォームの設計などもお願いしたいと考えています。
応募資格
高卒以上

【1】以下のいずれかの資格、もしくは経験をお持ちの方
 ◇管理設計士の有資格者 
 ◇一級または二級建築士資格を有し、建築士事務所登録をしている企業での建築士業務経験(必 3年以上)
【2】要 普免(AT限定OK)
【3】高卒以上
※上記【1】~【3】を、すべて満たす方の募集です。

※お客さまとじっくり向き合える環境で仕事がしたいという方、ぜひ当社へ!
募集背景 ◆新設した住宅事業部を発展させるため、経験者を求めています。

愛知県日進市に根ざして、土地や不動産の売買仲介を行なってきた当社。土地から住宅購入まで一貫して希望されるお客さまにも応えたいという強い想いから、住宅事業部を立ち上げました。しかし、それだけでは管理設計士の資格保有者がいないがゆえ、トータルにサポートすることができない状況です。この資格は、建築士資格を有し、建築士事務所登録の企業で建築士業務を経験された方であれば、1日の講習で取得できます。よりお客様のご要望を叶えられる事業部へと成長させるため、住宅業界に精通したメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県日進市赤池1-1308
≪U・Iターン歓迎/転勤なし/クルマ通勤/駐車場完備≫
交通
地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~18:30(実働8時間)
給与 月給 25万円以上
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
年収520万円/入社2年目
休日休暇 ◆週休2日制(水曜固定、第1・3火曜)、祝日
◆夏季(7日)、年末年始(10日)、GW(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、業績賞与年2回、決算賞与
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定による)
◆役職手当
◆資格手当(インテリアコーディネーター、建築士、施工管理技士、宅建…1万円/月 など)
◆車通勤可
◆お食事会(年4回)、保養所あり、退職金制度、社員持株制度
◆社員旅行(過去にオーストラリア、韓国、サイパン、タイなどへ行きました。ちなみに、お小遣いが支給されます!)
社長より 私が一番大切にしているのは、社員が自主性を持って働ける環境を作ること。上からの命令ではなく、自分がやりたいと思ったことに情熱をそそいでほしいんですね。たとえば当社では、毎月私が社員の行動指針を示した目標をつくっています。実はこれ、「毎月、目標をつくってみてはどうか」という社員からの提案によるものなんです。また、社員全員で月に1回は会議を実施し、社内ルールをはじめ、社員旅行の行き先までみんなで話し合って決めているんですよ。入社後のキャリアプランも、社員の希望を最大限尊重します。ぜひあなたにも、「こうしたい!」という希望を持ってがんばってほしいと思っています。
配属部署・教育制度 住宅事業部への配属です。現在のメンバーは、営業が2名と設計(相原)・インテリアコーディネーター(産休中)・施工・アシスタント・経理がそれぞれ1名ずつの計7名。平均年齢はおよそ34歳で、2級建築士の資格を持つメンバーが3名います。ちなみに、アシスタントの女性は今、インテリアコーディネーターの勉強中です。

「アットホームで居心地が良い」「社長の人柄が自慢です」「自分の仕事により、お客さまが笑顔になってくれるのが嬉しい」など、嬉しいことにみんなが仕事や職場に満足しています。ぜひ一度、当社HP上のブログもご覧ください。社風が伝わると思います!


まずは、当社での業務の流れを覚えるところから始めましょう。その後は図面作成のCADの使い方の説明や、仕様打ち合わせのOFF-JTを行ないます。設計担当の相原とお客さまの、実際の打ち合わせにも同席していただく予定です。その後は、培った経験を活かして、一人で仕事に取り組んでいってください。

住宅事業部の立ち上げからまだ2年弱。当社には現在、管理設計士の有資格者がいません。管理設計士の資格は、建築士事務所登録をしている企業での建築士業務経験を3年以上お持ちの方なら1日の講習で取得が可能。当社負担で資格取得のための講習を受けることもできます。ぜひ、当社初の管理設計士としてご活躍ください。

会社概要株式会社ワンダーランド

会社名 株式会社ワンダーランド
設立 1997年4月11日
代表者 代表取締役 佐々 佳広
資本金 1000万円
従業員数 28名
売上高 12億1000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、賃貸及びこれらの仲介ならびに管理業務
■新築住宅、増改築、リフォーム工事、土木外構工事の設計・施工・管理
■不動産に関するコンサルティング業務
■土地、建物の有効利用に関する企画・調査・設計
■損害保険の代理店業

【許可番号】
・宅建業許可 愛知県知事(5)第18214号
・建設業許可 愛知県知事(般-20)第65187号
事業所 本社/愛知県日進市赤池町箕ノ手2-583
企業ホームページ http://www.wond.com/
採用ホームページ 株式会社ワンダーランド 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wond_saiyo
個人名の表記について
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