仕事内容 |
法人営業 『営業未経験』からしっかりと成果を出せる環境があります!
<ソフトバンクの商材を扱っています> 法人向けに、通信費の削減や通信環境の改善を提案していただきます。まずはビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修からスタート。その後、先輩を含むチーム(3名)で実際の営業活動へ。アポイントの取り方や電話のかけ方など、チームの先輩からアドバイスを受けやすい環境です。入社後2ヶ月は先輩がしっかりフォローするので、ご安心を。提案のしやすさは抜群です!
▼ご提案する商品は? 固定回線やモバイル、OA機器、Wi-Fi等、通信サービス全般を、企業担当者にご提案します。「電話代・ネット代のコストを削減したい」「もっと便利にしたい」という要望に応じて、各種サービスをご案内しましょう。時代のニーズに合った商品ばかりなので、提案はしやすいです。アポイントからの成約率は、平均5割近くにのぼります。
▼営業の進め方は? エリア別のリストをもとに電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問。“通信”や“通信機器”に関する不満を聞き、お客様の課題に対して最適な商品のご提案をしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第2新卒歓迎!転職回数・ブランク不問】<35歳まで> ◎私生活も仕事も充実させたい! ◎給与アップを目指したい! ◎仕事を通じて成長したい! ――こういった想いをお持ちの方を歓迎しています。 ※アルバイター・派遣社員・契約社員での経験しかない方も安心してご応募ください。 ※若手の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集となります。
|
募集背景 |
この不景気の中でも増収増益中!事業拡大に伴い、増員します!
商品力と営業力を強みに、不況下でも連続増収増益中の当社。営業所の新設や新事業部の立上げなど、積極的な事業拡大を行なっています。そこで今回、営業メンバーを10名以上採用することになりました!多くの同期メンバーと新しいスタートをきりませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は最大3ヶ月。期間中は、給与条件が異なります(詳細は給与欄を参照)。 ※実績により3ヶ月未満で、試用期間が終了するメンバーもいます。 |
勤務地・交通 |
東京(東池袋)、大阪(梅田)※転勤はありません。 ※ご希望を考慮して決定します。
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階
交通
■東京本社 各線「池袋駅」より徒歩5分 「豊島区役所前バス停」より徒歩1分
■大阪営業所 JR「大阪駅」より徒歩5分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※仕事を効率的に終わらせて、プライベートを満喫するメンバーが多数。社内でも20時には退勤するよう呼びかけています。 |
給与 |
月給 20万~30万円+インセンティブ ※上記の月給はあくまでも入社時の金額です。昇給のチャンスが随時あります。 ★実績により月8万~20万円のインセンティブを加算。 ★半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。
※試用期間中は月給18万円+インセンティブとなります。
年収例
25歳/450万円 28歳(マネージャー)/690万円 30歳(統括・副統括)/850万円 35歳(執行役員)/1000万円
|
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1~2回の土曜日出社あり)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW(各1週間程度) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回、賞与年4回 ■交通費支給(5万円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当、皆勤手当 ■フリーエージェント制度(本人希望による部署異動) ■ジョブ・ローテーション制度 ■資格取得支援制度(ソフトバンク認定資格) ■サークル活動(ゴルフ・フットサル等)
【インセンティブ(達成手当)】 当社では、自分で月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入。目標ポイントを達成するとインセンティブが支給されます。支給額に上限はありません。詳細は面接時にお話しします。
・70~99pt/月11万円 ・100~129pt/月15万円 ・130pt/月20万円 ★130pt以上は、30pt毎に5万円加算 |
教育制度 2 |
外部の研修機関による教育も行なっている当社。社員の育成にはしっかりと投資をしています。
▼新入社員向け研修 社会人としての考え方から、ビジネスマナー、集団行動、論理的思考、自己表現などを学びます。仲間とともに自分の殻を破り、新しい自分を発見できる研修です。
▼営業研修 あいさつ、お辞儀、ビジネスメール、名刺交換、報告・連絡・相談の仕方などの基本的な部分から、実際の営業の流れまでを学びます。
▼商品研修 各商品ごとに研修を行ない、販売に必要なライセンスを取得します。
※将来はジョブ・ローテーションで別職種に挑戦するチャンスもあります。 |
配属部署・教育制度 |
【営業部への配属です】 平均年齢は28歳、中途入社比率80%。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。
【仕事もプライベートも充実させている社員が多数!】 当社のスタンスは『高いモチベーションで仕事にのぞむために、プライベートも充実させよう!』ということ。実際に、残業を減らす仕組みを取り入れています。社員も自主的にプライベートを満喫中。休日には恋人と遊んだり友達と映画に行ったりと、「リア充」の社員が多いです!
▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから習得できます。その他、業界知識、商品知識、営業方法などもイチから学べます。商品研修なども充実!
▼上司・先輩のサポート 入社後2ヶ月は、商談同行などを通じてしっかりフォローします。3ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。チーム制のため、頼れる存在がすぐ近くにいます。
▼先輩社員による、営業スキルを磨く勉強会 研修中は、プレゼンテーションの練習を実施します。お客様にわかりやすい提案を行なうためのスキルを磨くことができます。 |
株式会社ライト通信の法人営業(356223)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。