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| 仕事内容 | 営業 協力し合い、笑顔の絶えない店舗をつくりましょう。BMW/MINIの店舗で、車を提案営業する仕事です。お客様は、車のデザインやパーツにこだわりを持つ方々ばかり。そんなお客様と日々接することにより、あなたも車への専門性を高め、こだわりを持って働くことができるようになるでしょう。 ◎BMW/MINIへの関心が高いお客様がご来店されます。 ★お客様のニーズを形にしていきます。 お客様は理想の車へのイメージを持っています。あなたはお客様との会話を通じて、ライフスタイルや趣味などをヒアリング。そして、「明るいカラーのBMW/MINI」や、「走りを楽しむためのモデル」など、お客様にピッタリのBMW/MINIをご提案しましょう。 ★お客様との関係は、長く続きます。 お客様との関係は売って終わりではありません。メンテナンスや車検の時期などには、お声をおかけしアフターフォローも行ないます。誠実で丁寧な対応をしていると、お客様から買い換えのご相談などもいただけるようになるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【未経験者、第二新卒歓迎】 ☆車好きの方、店舗づくりにも携わってみたいという方、ぜひご応募ください！ ☆営業未経験でも、お客様と楽しく会話ができる方ならご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 来夏の新店舗オープンに向けて、スタッフを増員します。 阪神・北摂エリアを中心に、BMW/MINIを販売している当社。景気の波はどこへやら。好立地な場所に店舗を設けるなど戦略的な経営で、売上高を伸ばしています。今後も積極的な事業拡大を進めるために、新しい店舗の開設が決定しています。そこで、組織力を強化するために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間4ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
≪新店舗と既存店舗での募集になります≫
既存店舗は兵庫県（神戸市東灘区・芦屋市・西宮市・尼崎市）、大阪府（箕面市・高槻市・大阪市東住吉区） ※希望勤務地を考慮。※U・Iターン歓迎！ 【既存店舗】 ■Hanshin BMW／芦屋支店、西宮支店、尼崎支店、箕面支店、高槻支店 ■BMW Premium Selection／六甲アイランド、西宮、尼崎、箕面、高槻 ■MINI／箕面、高槻、大阪南 ■MINI NEXT／箕面、高槻、大阪南 ※住所の詳細は当社HPよりご確認ください。 【新店舗】 2013年7月にオープンします。詳細は面接でお話しします。新店舗での勤務をご希望の方は、その旨を教えてください。 ※新店舗での勤務を希望された方は、必ず新店舗での勤務となります。ただし新店舗のオープンまでは、既存店舗で勤務していただきます。ご了承ください。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 |
月給19万円以上＋販売インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ☆高いインセンティブ率で頑張りがきちんと給与に反映される評価システムを整えています。 年収例
40歳／850万円（月収28万円＋インセンティブ515万円／年）
27歳／620万円（月収22万5000円＋インセンティブ350万円／年） |
| 休日休暇 | ◇月4日以上（毎月曜日、その他、社内カレンダーによる） ※月曜日が祝日の場合は、当月内で振り替え休日を取得していただきます。 ◇GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇住宅手当 ◇家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月7000円、第二子以降／月5000円、その他扶養親族／月3000円） ◇役職手当（主任／月7000円、係長／月1万2000円など） ◇禁煙手当（月3000円） ◇財形貯蓄 ◇社員旅行（2012年はマカオ・宮古島に行きました） ☆メーカー報奨トリップ BMWが設定した販売台数の目標を達成した暁には、ドイツ研修旅行などへ招待。実際に販売台数の目標を達成し、近々研修旅行に出発する社員がいます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■現在、営業メンバーの合計は約70名。ほとんどが中途入社者です。当社への入社の動機は、「BMW/MINIが好きだったから」という社員が多いです。BMW/MINI好きな方なら、職場に馴染むのも早いでしょう。また、これからBMW/MINIの魅力を知っていきたいという方は、既存のメンバーにどんどん質問してください。さまざまな魅力を教えてくれるでしょう。 ■経験を積んでいけば、店舗の運営に携わるチャンスもあります。店舗全体のマネジメントもお任せしていきますので、幅広い知識やスキルを身につけてください。成果をきちんと評価する仕組みは整っているので、自分からどんどん仕事の範囲を広げていきましょう。 ■BMW/MINI正規ディーラーの持つ大きな特徴が、教育・研修を専門とする「BMWGroupアカデミー」という教育体制を持っていること。この研修では、BMWやMINIなどブランドの知識だけでなくセールス研修や顧客対応研修なども受講できるなど、正規ディーラー社員に対して最大限のバックアップをしています。一般的な研修とは異なり、参加型・体験型の研修内容が多いのが特徴。研修への参加は年2回程度で、BMW/MINIを深く理解できます。 ■その他はOJTです。先輩社員と同行してノウハウを身につけたり、BMW/MINIについて自分で調べたりしながら仕事の進め方やコツを学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社モトーレン阪神 |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 田畑 富子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2012年8月末現在） |
| 売上高 | 174億9000万円（2011年12月期実績） 165億3800万円（2010年12月期実績） 93億5800万円（2009年12月期実績） |
| 事業内容 | ■BMW/MINI正規ディーラー ◎BMW及びMINIの販売、整備、部品販売 ◎損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ◎自動車レンタカー業 営業許可免許(古物商許可証) 第63130090002号／兵庫県公安委員会 第622322104152号／大阪府公安委員会 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市津門大箇町4-3 ■Hanshin BMW／芦屋支店、西宮支店、尼崎支店、箕面支店、高槻支店 ■BMW Premium Selection／六甲アイランド、西宮、尼崎、箕面、高槻 ■MINI／箕面、高槻、大阪南 ■MINI NEXT／箕面、高槻、大阪南 |
| 企業ホームページ | http://www.hanshin-bmw.jp/ |
株式会社モトーレン阪神の営業（355833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。