仕事内容 |
店舗開発 ◇利用者の満足度を重視した店舗開発を行なってください。
リハビリやリラクゼーションを目的とする、フィットネスタイプの新たなデイサービスを提供する店舗の開発をお任せします。今期で5店舗、来期には新たに10店舗の展開を予定。店舗開発は当社の成長に直結するミッションであるため、役員をはじめとする当社の経営層と共に、事業戦略を考えながら業務を進めていただきます。
【主な業務】 ▼収集した土地情報・エリアマーケティングに基づき、店舗展開の企画を立案します。 ▼店舗基準を満たしているか立地調査を行ない、土地オーナーや不動産会社と交渉をします。 ▼出店にあたって、近隣への交渉や投資価値の説明を行ないます。 ▼施工・オープンへ。
※土地オーナーや不動産業者を訪問するだけではなく、常に物件情報が集まるよう、日ごろから人脈作りや関係作りを行なうことが重要。「情報が集まる仕組み」を構築することが、好条件の物件と効率的に出会えるポイントです。
【物件の条件】 ■場所:東京を中心とする関東全域(入社後1年は東京、2年目以降は関東全域を担当) ■広さ:30~40平米(主に居抜き物件が対象です)
※高齢者向けフィットネスクラブの店舗開発です。どのような環境であれば、ユーザーとなる高齢者の方々にご満足いただけるかを重視し、開発に取り組んでください。 |
応募資格 |
専門卒以上
■店舗開発の経験がある方 ⇒飲食店、美容系のサロン、塾、コンビニなどの店舗開発業務に携わった経験がある方、歓迎します!
※大卒以上
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募集背景 |
◇中核となるビジネスに成長させるため、多店舗化を図ります。
2002年に訪問介護サービスをスタートして以来、当社は着実な成長を続けてきました。さらに幅広いニーズにお応えするため、2011年10月、フィットネスタイプの新たなデイサービスをオープン。会員数は順調に増加し、安定した経営を実現しています。当社の中核となるビジネスとして成長させるためにも、多店舗展開を決定。そこで、店舗開発をしていただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給32万円以上 ※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で加給優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(残業70時間分)が含まれています。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ストックオプションあり(個人の成果に応じる) ■従業員持株会あり |
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