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セントケア神奈川株式会社(セントケアグループ)介護リフォームのアドバイザー(355619)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護リフォームのアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/11 - 2012/10/08)

介護リフォームのアドバイザー
契約社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
建築業界での経験を、福祉の現場が必要としています。
「年を重ねるにつれ、今の住まいが過ごしづらくなってきた」
「家での生活も一苦労で、外出するのも億劫に感じてしまう」
高齢化が急速に進むにつれ、こういった悩みをお持ちの方は
年々増え続けています。国内最大級の福祉企業、
セントケアグループの一員である当社へも同様の声が多く寄せられています。

たとえば、手すりはどこに取り付けたら良いのか。
段差を解消するにはどうしたら良いのか。
その工事は可能かどうか。期間・費用はどれくらいかかるのか。
適切に判断していくためには、住まいや建築工事に関する知識が必要です。
そこで建築業界出身の方に、ぜひお越しいただきたいと考えているのです。

依頼が絶えることはなく、これからも必要とされ続けていく仕事。
長期で活躍いただけるようにと、待遇面もしっかり整えています。
これまで培ってきた経験を、新しい業界・新しい環境で活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
介護リフォームのアドバイザー
お客様の立場で考える。質の高いサービスが自慢。

親会社はJASDAQ上場のセントケア・ホールディング。年間契約数は会社全体で10,000件。多くの方に支持されています。高齢者やお身体の不自由な方に、最適な住まいのアドバイスを行なうのがあなたの仕事です。

手すりの取り付け、段差の解消、滑りにくい床の設置…などを提案しましょう。少しずつ知識・ノウハウを身に付け、お客様がイキイキと生活できる住環境を実現してください。

【仕事の流れ】
▼営業/ケアマネージャー(介護が必要な方の支援をする方)を定期的に訪問し、お困りの方がいないかどうかをヒアリングします。
▼相談・提案/お客さま宅に伺い、お客さまの身体状況やお困りの部分を確認、最適なリフォーム案を提案します。
▼見積もり・申請/見積書の作成、介護保険関連の申請を行ないます。
▼施工管理/位置や高さ、仕上がり、使い勝手などを確認しつつ進めます。
▼アフターサポート/完成後、訪問。満足度をチェックします。
応募資格
学歴不問

学歴不問、要普通免許。
■建築・土木業界での経験をお持ちの方

※提案するのは、お年寄りが中心です。大きな声でゆっくり話し、分かりやすく説明するなど、相手の立場になった対応が出来る方であれば充分に活躍いただけると思います。車椅子が必要な方や、お年寄りの立場になり、住みやすい環境づくりの提案を行なってください。
募集背景 全国最大級のネットワークを持つ、福祉企業です。

親会社であるセントケア・ホールディングは、グループ企業28社を有する国内最大級の福祉企業。安定的したバックボーンのもと、2007年に設立されたのが当社です。安心・安全・快適な住まいを提供するため、介護リフォームのアドバイザーを増員します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※積極的に正社員登用を行なっています。基本的に長期雇用が前提の採用です。
※1~3ヶ月の試用期間があります。期間中は月給16万7100円以上となります。
勤務地・交通
☆【勤務地は、神奈川県内限定!】配属先は希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。
■セントケアリフォーム神奈川/横浜市港北区綱島東1-13-10 コーポこしず1F
■セントケアリフォーム横浜/横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F
交通
■セントケアリフォーム神奈川/東急東横線「綱島駅」より徒歩5分
■セントケアリフォーム横浜/京浜急行本線「井土ケ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
給与 月給16万7100円以上+インセンティブ(2011年実績:月平均5万円)+資格手当
≪給与例:月収20万円~30万円≫
※福祉住環境コーディネーター2級以上、2級建築士以上の資格をお持ちの方には、別途「資格手当」を支給します。
休日休暇 週休2日制(土日中心のシフト制 月8~9日)
有給休暇(常勤者年間10日間付与)
産前産後・育児・介護休暇
※お客様のスケジュールにより休日出勤をした際は、代休を取得することができます。
福利厚生・待遇 ■正社員登用(随時、育成面談を実施)
■昇給あり(能力アップを正当に評価します)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■スタッフ紹介制度
■社員持ち株会
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員研修プログラム完備
■慶弔見舞金
■資格手当
配属部署・教育制度 ≪20代・30代が中心!元気なスタッフ多く、とても明るい雰囲気の職場です≫

◆所長とアドバイザー、事務の女性メンバーなどが活躍。
元一般事務、元飲食店のスタッフ、元建築士、元介護スタッフなど、未経験で入社したメンバーも多数。面倒見の良い先輩が多いので、ご安心を!みんなで協力し、良い環境をつくりましょう。

【ある所長の転職理由】
もともと介護業界に興味があり、資格を取得してから入社。仕事の魅力は、介護リフォームをご希望のお客様とじっくり信頼関係を築けることですね。提案が受け入れられ、リフォームされた住まいを喜んでいただけた際は、とても嬉しいです。人の役に立っていることを実感でき、毎日が充実しています。

◆採用時研修
・会社の方針やマナー研修(入社1ヶ月以内)
・OJT研修(独り立ちまでしっかりサポートします)
・各サービスごとでの実践研修を2ヶ月に1回実施
・商品研修(メーカーのショールームを利用し、実際に触れて、商品知識を身につけます)

◆現場での研修
介護保険の知識や書類作成もイチから説明。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、施設のケアマネージャーや責任者、介護リフォームをお考えの一般家庭の方々への、提案方法やアドバイス方法を学びます。

※事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる体制があります。

会社概要セントケア神奈川株式会社

会社名 セントケア神奈川株式会社
設立 2007年4月1日
代表者 代表取締役 平 高広
資本金 5000万円
従業員数 1460名
売上高 64億円(2022年3月期実績)
63億円(2021年3月期実績)
60億円(2020年3月期実績)
59億円(2019年3月期実績)
58億円(2018年3月期実績)
55億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■総合福祉サービス事業
◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
◎デイサービス
◎ショートステイ
◎グループホーム
◎小規模多機能型居宅介護
◎看護小規模多機能型居宅介護
◎住宅リフォーム
◎福祉用具レンタル・販売
事業所 ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
■73事業所
関連会社 セントケア・ホールディング株式会社
セントワークス株式会社
セントケア東京株式会社
株式会社福祉の街
株式会社アールスタッフ
セントケア千葉株式会社
セントケア東北株式会社
セントケア中部株式会社
セントケア西日本株式会社
セントケア九州株式会社
セントケア四国株式会社
セントケア北海道株式会社
ケアプランサービス株式会社
ピアサポート株式会社
株式会社アイエヌジー
ケアボット株式会社
企業ホームページ http://www.saintc-k.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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