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株式会社久米設計意匠設計(海外担当)(354649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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意匠設計(海外担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/09/04 - 2012/10/01)

意匠設計(海外担当)
正社員学歴不問
大手設計事務所の“海外プロジェクト”で腕を磨くという道。
   赤坂サカス、恵比須ガーデンプレイス、LUZ自由が丘、olinas(オリナス)
   霞ヶ関コモンゲート、日本赤十字社医療センター、早稲田大学キャンパス
   赤坂 ザ レジデンス、BELISTA駒沢、長崎原爆資料館、ウェスティンホテル
   上海パークプレイス、ハイアットリージェンシーサイパン  他多数

久米設計は設立80年の歴史のなかで、都市開発や官公庁案件、オフィス、ホテル、大学、病院など様々な建築プロジェクトで実績を残してきました。上記は、そのほんの一例です。

近年では、中国・ベトナムをはじめとしたアジア圏での需要が急拡大しており、海外の大手設計事務所は既に参入を開始。久米設計も積極的に海外に目を向けていきたい考えです。そこで、海外プロジェクトをお任せする意匠設計を、積極採用することに決めました。今後、世界マーケットの中心となることが予想されるアジア圏の建築で、腕を磨きませんか。

将来的に、国内の有名建築や大規模プロジェクトに、挑戦していただくチャンスもあります。

募集要項

仕事内容
意匠設計(海外担当)
中国やベトナムを中心に、海外のプロジェクトを担当します。

★赤坂サカス(グッドデザイン賞/2009年)、恵比寿ガーデンプレイス(日本建築学会賞/1997年)など実績多数。
お任せするのは、久米設計が手がける海外建築物の意匠設計。中国やベトナムなどアジア圏を中心に依頼が拡大中です。高層マンションやオフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わっていただきます。

≫≫プロジェクトごとにチームを組織。
経験豊富な意匠設計をPA(プロジェクトアーキテクト)に据えて、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織しプロジェクトを遂行します。建築主の課題・要望を把握したのち、社内会議で意見交換・アイデア出し。全体のコンセプトを決めて、基本設計、実施設計を行なっていきます。

※コンペでは、模型製作やプレゼンテーションを担当する場合もあります。
※海外出張もあります。通訳がいるため、言葉の心配は必要ありません。
応募資格


■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■ネイティブレベルの英語力をお持ちの方
※学歴・転職回数・離職期間は問いません。
募集背景 プロジェクト依頼の増加に伴い、意匠設計を積極採用します。

1932年の設立以来、特定企業グループに属さない独立系の組織設計事務所として、常にお客様の立場に立った設計事業を展開してきた久米設計。調査・企画段階から設計・建設・管理・運営に至るまでトータルな設計ソリューションを提供しています。恵比寿ガーデンプレイスや赤坂サカスなどの有名建築をはじめ豊富な実績が評価され、プロジェクト依頼も増加する一方です。そこで今後、より多くのご依頼にお応えしていくために、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
※詳細は面接時にお話を致します。
勤務地・交通
本社/東京都江東区潮見2-1-22
交通
JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制(月178時間)

▼試用期間中(6ヶ月)
■月~木曜日/9:30~18:30(実働7.5時間)
■金曜日/9:30~18:00(実働7時間)
※残業代は別途100%支給します。
給与 月給25万5000円~60万円
※「前職給与」を最大限考慮!経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
※試用期間中の「残業代」は別途100%支給!平均で月7万円程度(残業30時間程度)です。
年収例
年収600万円~700万円/経験10年(前職の経験年数を含む)
年収750万円~900万円/経験15年(前職の経験年数を含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休業、夏期休業、有給休暇(初年度10日 最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■教育融資制度、共済会
■育児・介護休業制度
配属部署・教育制度 ★意匠設計部への配属となります。
現在、約200名の意匠設計が在籍。そのうち、PA(プロジェクトアーキテクト)を手がけられる意匠設計は50名ほどです。他部署には、構造設計が約40名、設備設計が約40名(電気:約20名、空調衛生:約20名)ほど活躍しています。

★基本的にOJTとなります。
久米設計では、経験・スキルに応じて徐々に大規模なプロジェクトを任せていきます。前職の経験年数も含めてだいたい経験5年ほどで、5000平米の建物は一人で設計出来るようになっていただきます。そして、経験15年ほどでPA(プロジェクトアーキテクト)を任せていく予定。PAは、統括建築家としてプロジェクトを牽引する存在です。

会社概要株式会社久米設計

会社名 株式会社久米設計
設立 1932年 (昭和7年)
代表者 代表取締役社長 山田 幸夫
資本金 9000万円
従業員数 581名(一級建築士:約300名)
売上高 91億円(2012年5月期実績)
92億円(2011年5月期実績)
92億円(2010年5月期実績)
事業内容 ■マネジメント業務
■建築設計
■構造設計
■環境設備設計(空調・衛生・電気)
■監理(建築設備)
■土木・景観設計
■インテリア設計
■都市・地域計画
■海外の設計
■改修・リニューアル設計
■監理業務

【登録番号】一級建築士事務所 登録379号(本社)
事業所 本社/東京都江東区潮見2-1-22
札幌支社/北海道札幌市中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル
東北支社/宮城県仙台市青葉区中央3-10-19仙台KYビル
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋
九州支社/福岡県福岡市中央区天神1-14-1日本生命福岡ビル
関連会社 (株)久米エンジニアリングシステム (株)久米デザインアジア (株)久米デザインチャイナ
企業ホームページ http://www.kumesekkei.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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