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掲載終了

株式会社インディビジョンサイト企画(354483)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Web系の現在掲載中の転職・求人情報

サイト企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/31 - 2012/09/27)

サイト企画
正社員職種未経験OK転勤なし上場企業
未経験からサイト丸ごと企画するチャンス、そうはありません。
たとえば当社でサイトの企画を担っているのは…

◎スギヤマ/入社1年目。前職は紙媒体の制作。
  Webにメインで携わったことはなかったが、未経験ならではの視点を活かして活躍中。
◎クニオカ/入社2年目。製造業界出身者。
  入社時はユーザーの問合わせ担当だったが、その考え方が評価されサイト企画に。
◎ウスバ /入社4年目で企画職へ。入社時は営業。
  作る側に興味がわき、やりたいと手を挙げる。サイト企画を経て今はプロデューサー。
◎クマガイ/元システムエンジニアで、6年目。
  Webへの興味から入社。現在はプロデューサー兼サイト全体の管轄も担っている。

……と、全員が未経験出身者。大切なのは、世の中のニーズに目を向け「サイトの効果を上げるにはどうしたらいいか」を日々考え続けるチカラです。2005年の設立以来、転職、スクール、ペットなどなど多数のポータルサイトを立ち上げてきた私たち。次のヒットサイト、ぜひあなたの手で生み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
サイト企画
企画から運用まで全て担当。経験を積むチャンスは豊富です。

現在当社が展開している様々なサイト。人材やスクール、ペットなど、内容もバラエティに富んでおり、幅広いユーザー層に支持をいただいています。あなたには、既存サイトの改善業務をお任せします。ゆくゆくは新サイトのディレクション業務や、サイトのビジネスモデルの立案から運用まで全て手掛けてください。

≪入社後は既存サイトの担当者としてスキルを修得≫
あなたには既存サイトの機能追加や、ユーザー数を増やすの為の仕組みづくりなど…サイトパフォーマンスの向上に向けた改善を中心に手がけていただきます。マーケティングやエンジニア等の他職種の人と調整をしながら、プロジェクトを進めていきます。

現在、Webの知識がなくても大丈夫です。対象顧客、サイトの構成、仕組み、収益の上げ方等、幅広いサイトのビジネスモデルを知り、成長しましょう。

≪ゆくゆくはプロデューサーとしてサイトの立ち上げを!≫
どんなサイトが必要とされているか、どうすればユーザーが喜んでくれるか…から考え、サイトを企画してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ 
元営業や製造業界出身、紙媒体の制作者など多様な出身者が活躍中です!
■PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)をお持ちの方
※20代のメンバーが中心の若い会社です。

~こんな方に向いています~
自分で考え、行動ができる方
目標に向かって努力し、結果に結び付けられる方
データ管理・分析が得意な方
募集背景 既存サイトの品質向上、新サイトの立上げに伴う増員です!

05年の設立以来、数々のサイトを立上げてきた当社。求人サイト、スクールサイト、ペットサイト等、様々な分野での展開を行ない、いち分野の不況の波を受けない堅実経営を続けています。これら既存サイトの改善や、新たなWebサイト事業の立ち上げを見込み、サイト企画担当者を増員します。 ★応募から1ヶ月以内の入社も可能です!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都港区三田4-8-36 三田MTビル7階
交通
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩4分
都営浅草線・京浜急行本線「泉岳寺駅」より徒歩7分
勤務時間 9:45~18:15(実働7時間30分)
★出社時間は少し遅め。朝のラッシュを避けて、通勤できます。
※1ヶ月の残業時間は、約30時間です。
給与 固定給制 月給20万円~30万円+【残業代全額支給】
※経験・能力に応じ優遇します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦どおり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社月に応じて付与、初年度最大10日)
■感謝休暇制度
■産休、育休 ※取得後、仕事に復帰して活躍中のメンバーもいます!
【年間休日122日】

★有給休暇は積極的に利用しています。
スケジュール管理をしっかりと行ない、有給休暇を利用しています。月曜に有休を取得し、土日と合わせて3連休で旅行へ行っている社員も!仕事同様、プライベートも大切にしてください。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(10万円まで/月 ※バス通勤は自宅が最寄り駅から2km以上の場合のみ支給します)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■ストックオプション制度
■週1回、給食あり(当番が自分で考えて食事を用意。費用は会社負担です。)

★キャリアチャレンジ制度
新規サービスの立ち上げや、担当サイトの変更に伴う部署異動、職種の変更等…チャレンジはいつでも歓迎!自発的に自分のキャリア開発に取り組めます。

★感謝投票制度
月1回、「目に見えない所で頑張っている」「皆のことを考えている」という人に投票。投票数に応じて給与UP!感謝されていることが形になって見えます。

★誕生日には皆でお祝い!
部署の皆でプレゼントなどを買って、毎回お祝いをしています。

★4半期に一回、納会もあります。
スポーツ大会や、料理対決、オリエンテーリング、クイズ大会等を通じて盛り上がります。
『当社の特長』 ★日本でいち早く『ポータル・オブ・ポータルズ』というビジネスモデルを実現!
当社運営のサイトには、ポータルサイトとして多くの情報が掲載されているだけでなく、複数サイトの共通テンプレートの開発により、一括登録することを可能にしました。複数サイトにワンストップで登録できるため、ユーザーにとってより使いやすい、便利なサイトとなっています。

インターネットを利用する人にとって本当に必要な情報は何か?一人ひとりが「ありそうでなかった便利なサービス」を追求し、既存サイトの改良、新サイトの立上げに取り組んでいます。
配属部署・教育制度 現在4名のWEBプロデューサー・ディレクター(サイト企画)が在籍しています。平均年齢は30歳位です。

■社員のスキルアップを応援します!
実務を通じて習得しにくい知識やスキルを学びたければ、書籍購入やスキルアップセミナーへの参加等が可能。もちろん費用は会社が負担します。必要ならば、就業時間内にセミナー等に行くこともできます。自ら積極的に学びたい、という姿勢があればどんどんスキルアップしていける環境です。

■チーム一丸となってサイトをつくる!
プロジェクトメンバーは、プロデューサーやディレクター、SE、デザイナー等、専門性を持った仲間。上下関係はほとんどなく、それぞれが意見を言い合える風土があります。各メンバーから寄せられる、さまざまなアイデアは、自身の成長の糧にもなります。

会社概要株式会社キャリアインデックス

会社名 株式会社キャリアインデックス
設立 2005年11月30日
代表者 代表取締役社長 板倉 広高
資本金 4200万円
従業員数 21名(2014年4月現在)
事業内容 インターネットを活用した情報サイトの開発および運営
※日本でいち早く『ポータル・オブ・ポータルズ』というビジネスモデルを展開しました。

【当社が運営するサイト】
◆正社員の求人サイト CareerIndex http://careerindex.jp/
◆アルバイトの求人サイト CareerIndexバイト http://baito.careerindex.jp/
◆スクール情報サイト CareerIndexスクール http://school.careerindex.jp/
事業所 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー15F
企業ホームページ http://www.careerindex.co.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社キャリアインデックス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/careerindex
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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