仕事内容 |
コンサルティング営業 不動産を売りたい方、買いたい方をつなぐ仕事です。
◆チームで一つの目標を追いかけるから、先輩のサポートのもと目標達成を目指せます。 ◆プロモーション予算は売上の10%。知名度アップを図るため、積極的に広告展開します。 ◆西三河で積み重ねてきた実績が信頼に。お客様からの信頼をいただいています。
西三河で、土地や住宅などの不動産を取り扱う店舗を運営する当社。あなたには、売り主様からの不動産の仕入れや、店舗にお越しくださるお客様への提案をお任せします。一方的に提案するのではなく、常に要望を伺うことが大切です。
《具体的には》 ◆不動産を売りたい方へ 不動産をお持ちのお客様を訪問し、販売を当社に任せていただけるように提案します。電話や訪問での営業活動のほか、チラシの配布や店舗にお越しくださるお客様の対応もご担当ください。 ◆不動産を買いたい方へ 当社の店舗にお越しくださるお客様から住居への要望を伺い、希望に合致する不動産を提案していきます。
※当社では、住居と併せて先々のリフォームの提案も行ないます。 ※平日は平均3組、休日は平均8組程度のお客様を対応します。
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪営業未経験者、歓迎!一緒に成長していきましょう≫ ◇お客様の満足を追い求められる環境で働きたい、しっかりと成長の道筋が見える会社で働きたいという方、 ぜひご応募ください!
※高卒以上。第二新卒歓迎! ※普通免許が必要です。
~こんな方が活躍できます!~ ◆仕事を通じて成長していきたい方 ◆真面目にコツコツ取り組める方 ◆人と話すことが好きな方 ◆一人よりチームで仕事をしたい方
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募集背景 |
名古屋初の新店オープンにより、スターティングメンバーを募集。
西三河で不動産仲介事業等を展開しているナカジツ。今後も多くのお客様にサービスを提供していくため、名古屋エリアでの積極的な店舗展開を考えています。その第一歩として、今年10月に名古屋市名東区に新店をオープンさせることになりました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。名古屋進出を成功させるため、経験ではなく、意欲重視の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎】 【車通勤可】 名東店/名古屋市名東区貴船2-702 ※名東店は、2012年10月にオープン予定となりますので、入社日は最短で10月1日からとなります。
交通
名東店/地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万6250円以上 + 歩合給 ※給与額は、経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
450万円(月給24万円+賞与+歩合給)/1年目(未経験) 930万円(月給25万円+賞与+歩合給)/4年目(未経験)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週水曜、その他はシフト制) ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ≪年間休日 112日≫ |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■資格手当(宅建:月1万円 ※一例です)、家族手当 ■社員旅行あり(過去には、マカオ、香港、セブ島、北海道、九州などに行きました。次回の旅行先はハワイに決定!) ■ヒーロー賞(毎月、成果を残した社員を表彰し、金一封を支給しています) ■駐車場完備、車通勤可 ■家賃半額補助(上限3万円 ※入社より1年間)
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宅建の取得支援について |
当社では、宅地建物取引主任者資格の取得を支援しています。この資格取得制度を用いて、当社で活躍中の社員はほとんど全員が資格を取得しました。具体的な支援としては、以下のようなものを用意しています。
◆学校の斡旋 ◆資格取得試験の受験費用全額負担 ◆週1回、宅建勉強会の開催(3ヶ月間) ◆週1回、確認テストを社内で実施(3ヶ月間) |
配属部署・教育制度 |
仲介事業部への配属となります。2012年10月にオープンする名東店にて勤務していただきます。この店舗では、営業4~6名、事務2~4名が在籍する予定です。
他店舗では、20代~30代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比は7:3。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。若手が多いということもあり、仕事以外のプライベートでも交流があるなど、フランクな雰囲気の職場です!
また、当社は営業に対する事務スタッフの数が多いことも特徴。事務作業のサポートにチカラを入れることで、営業活動に専念出来るような体制を整えています。
3ヶ月程度の研修期間を用意しています。まずは施工や設計、営業など全ての部署での業務を経験していただき、当社のビジネスについて学んでいただく予定です。また、入社1ヶ月以内にマナー研修もご用意しています。また、3ヶ月間は週1回のペースで、店長が不動産や営業についてのレクチャーを行なっていく予定です。
そして3ヶ月後からはOJTで、実際の業務を通じて学んでいただく予定です。 |
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