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| 仕事内容 | 営業 興味をお持ちのお客様だけに、ムリのない提案をお願いします。◆提案する商品は、ニュースでも注目の太陽光発電システム！1ヶ月の1人当たり平均成約件数4～5件！ ◆高い定着率を誇るほか、入社9ヶ月で支店長に昇格するなど、能力を正当に評価する環境です！ 【サポート体制は万全】 最初の仕事は、“エコ”や“環境問題”に関心がある方を探すこと。現在、環境問題への関心の高まりから注目を集めている太陽光発電。興味をお持ちの方も多く、お話を聞いていただきやすいでしょう。実際の商談は先輩がまとめてくれます。チームで目標を追いかけるスタイルの営業なので、誰かがショートしても他のメンバーでカバーし合います。その成果は、毎月のインセンティブにて還元しています。 【段階を踏んで、じっくり成長】 ▼アポイント まずは、先輩に同行してお客様宅を訪問します。効果的なアプローチ方法を身に付けていきましょう。 ▼受注 アポイントの獲得が安定してきたら、受注に至るまでの提案業務を徐々にお任せしていきます。 ▼キャリアパスの選択 プレーヤーとして営業の道を極めるもよし、エリアマネージャーや支店長になるもよし。 どちらの道に進むかは、あなたにお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ※要普免、AT限定可。 ≪こんな方にピッタリの仕事です≫ ■営業力を身に付けたい ■自分のチカラを試したい ■「ありがとう」と言われることが好き ■人と関わることが好き |
| 募集背景 | 組織拡大に向けて、営業の仲間を積極的に採用します。 2008年に太陽光発電システム販売の事業を兵庫県で立ち上げ、販売代理店実績トップクラスを収めた当社。その後、順調に大阪府・滋賀県・奈良県・和歌山県・姫路エリアと規模を拡大してきました。今後の目標は、2014年1月までに関西で10支店を構えること。既存の支店を強化するだけでなく、新設支店の展開を見据えた採用計画を着々と進めています。そこに込められているのは「支店を拡げて業績を上げ、社員に普段の頑張りを還元したい」という社長の想い。私たちと一丸となって成長する意欲を持つ仲間を迎えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■兵庫（西宮市、神戸市、姫路市）、大阪（大阪市）、奈良（奈良市）、滋賀（大津市）、和歌山（和歌山市）
西宮支店／兵庫県西宮市二見町4-25 コンフォール甲子園口201 三宮支店／兵庫県神戸市中央区東町116-2 オールド・ブライト603 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島4-11-17 新大阪ウエストビル802 奈良支店／奈良県奈良市西木辻町121-2 朝日プラザ奈良プレシオ3F 306 滋賀支店／滋賀県大津市中央1-6-15 垣見ビル302 姫路支店／兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66 SHOWX浦上102 和歌山支店／和歌山県和歌山市出島88-15 ※転勤あり。U・Iターン歓迎します。 交通
西宮支店／JR線「甲子園口駅」より徒歩1分
三宮支店／各線「三宮駅」より徒歩6分 大阪支店／地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分、阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 奈良支店／JR桜井線「京終駅」より徒歩6分 滋賀支店／京阪石山坂本線・京津線「浜大津駅」より徒歩3分 姫路支店／山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩5分 和歌山支店／JR和歌山線「田井ノ瀬駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給20万円以上＋インセンティブ ■キャリアごとの給与は下記をご参照ください。 ▼一般営業：月給20万円＋営業手当5万円 ▼優秀営業：月給25万円＋営業手当5万円＋役職手当5万円 ▼営業リーダー：月給30万円＋営業手当5万円＋役職手当10万円 ▼支店長：月給35万円＋営業手当5万円＋役職手当15万円 ▼エリアマネージャー：月給100万円 ▼代表取締役社長：月給250万円 ※営業・役職手当は、月間目標達成時に支給（実績ではほぼ全員が支給されています） ※インセンティブは、チーム目標を上回った粗利金額に応じて毎月支給 年収例
入社1年目（20歳）／650万円
入社1年目（26歳・支店長）／900万円 |
| 休日休暇 | 【年に3回は長期休暇が。しっかりリフレッシュしてください！】 ◆週休2日制（木曜日、第2・3水曜日、他月1日希望日） ◆夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【頑張る社員にはしっかり還元。これが社長のポリシーです】 ◆昇給（随時） ◆賞与年2回（8月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆借り上げ社宅制度 ★社員旅行（費用はもちろん全額会社が負担！） ⇒家族や恋人の同伴も大歓迎です。 |
| 社長からメッセージ | 私が大切にしていることは、「自分ではなく、社員のための会社でありたい」ということ。ただ商品を売るだけの組織ではなく、みんなで一生懸命やれる環境を整える。これが私の役割です。業績が悪いときに落ち込んでいてもしょうがない。いかに前向きに頑張れる環境があるかどうかで、状況は変わると考えています。今後は新規支店も積極的に展開していきます。2013年には名古屋と東京にも進出予定。そして各支店で独立採算制を採用しており、将来的に安定した収益を上げられるようになれば子会社として独立させることも考えています。その子会社の社長は活躍している社員に任せるつもり。社員の努力に報いる環境をつくっていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在のメンバーは社長を含め30名（本社:常務・事務6名、西宮支店：営業3名、三宮支店:営業4名、大阪支店:営業4名、奈良支店:営業4名、滋賀支店:営業4名、姫路支店：営業3名）。あなたと共に働く営業をご紹介します。 ◆26歳（営業リーダー） ⇒大学卒業後、しばらくフリーターとして生計を立てていたが、一念発起し2010年10月に入社。実力を発揮し、既に後輩2名を指導する営業リーダーへとポジションアップ。次期支店長候補。 ※毎月定例の全体会議では、会社全体・各支店の売上・経費などを全社員に発表して、経営の透明化を図っています。自分たちの状況が理解できると喜んでいるメンバーがほとんどです。 ▼入社初日 座学にて勉強。ビジネスマナーの部分から、営業・扱う商品についてまでイチからしっかりとお教えします。 ▼入社2日目 営業トークを覚えるため、先輩の外回りに同行していただきます。また先輩社員から指導を受けながら、お客様にメリットになる情報は何か、どうすれば話を聞いてもらえるのかということを学んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ネクスト |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松本 大司 代表取締役社長 浦木 儀和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 8億8190万円（2012年4月期実績） |
| 事業内容 | ◆太陽光発電システム、オール電化の販売および設置施工、メンテナンス ◆リフォーム工事および販売 ◆ネイルサロン「Lagoon」の経営 |
| 事業所 | 本社／兵庫県西宮市二見町2-23 西宮支店／兵庫県西宮市二見町4-25 コンフォール甲子園口201 三宮支店／兵庫県神戸市中央区東町116-2 オールド・ブライト603 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島4-11-17 新大阪ウエストビル802 奈良支店／奈良県奈良市西木辻町121-2 朝日プラザ奈良プレシオ306 滋賀支店／滋賀県大津市中央1-6-15 垣見ビル302 姫路支店／兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66 SHOWX浦上102 和歌山支店／和歌山県和歌山市出島88-15 |
| 主要取引先 | 三洋電機株式会社、シャープ株式会社、三菱電機株式会社、株式会社東芝、 株式会社ハウステック、株式会社コロナ、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、 関西電力株式会社、長州産業株式会社、高島株式会社、株式会社ウエストホールディングス 他 |
| 企業ホームページ | http://next-sunpower.com |
株式会社ネクストの営業（353489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。