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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/28 - 2012/09/24)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK
未経験からでも入社2年目で設計フェーズを任せられるエンジニアになる。それが実現できるのが、VSNです。
VSNには中途入社した社員が多数います!中途入社したメンバーの声を大公開。
今回はその一例を紹介します。

★SE/入社2年目
充実した教育制度があり、未経験の自分でもチャレンジできると感じ入社。
⇒空港のグランドスタッフから、わずか2年で仮想化の設計フェーズを担当。

★PM/入社2年目
キャリアパスのサポートがあり、より上流工程に携われる点を重視して入社。
⇒案件数が豊富で、様々な業務・工程に挑戦できる点に満足しています。

★情報システム部門/4年目
経営者の熱く前向きな姿勢から可能性と将来性を感じて入社。
⇒情報がオープンで、現場と経営層の距離が近い点に納得しています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
活躍できるフィールドは、先端技術のプロジェクトです。

活躍できるフィールドは、先端技術のプロジェクトです。大手SIerや大手情報通信業界にてネットワーク/サーバの要件定義、基本設計、詳細設計、構築をお任せします。経験・スキルに応じて配属プロジェクトと担当フェーズを決定。各プロジェクトの平均年数は1年から3年ほど。業種・業界を問わないプロジェクトを多数経験する中で、高い技術力がつきます。また、若手でもマネジメント業務に挑戦できるチャンスがあります。

◆プロジェクト例
▽VMware環境の要件定義・インフラ設計・構築・テスト・運用設計・実装
・金融機関向けのサーバ保守
・社内システムおよびサービスインフラに関するDB設計・構築業務
・データセンターの運用、監視

▽大手SIerにおける設計、構築
・クラウド基盤設計(基幹システムのNW開発)
・携帯端末向けサービスの企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発ベンダーコントロール、導入試験、納品
・ベンダーコントロールやお客様との折衝業務 他
応募資格
職種未経験歓迎

【未経験者歓迎!】
※ITに関する知識や経験は不問。
 文系の方も、前職が営業だったという方も、未経験の方も、確実に成長できる環境が整っています。

・ITエンジニアとしてデビューしたい!という向上心をお持ちの方歓迎!
・2012年9月1日以降に入社できる方(入社日は毎月1日です)
募集背景 技術+αを目指すために、積極採用を行ないます。

VSNが目指しているのは、開発業務および課題発見・改善が行えるエンジニアの育成と輩出です。それにより、製造、技術業界、広くは世の中に対して、大きな付加価値を提供していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
主に首都圏を中心とした大都市圏 ※以下の都府県が含まれます。
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪
※プロジェクト先により異なります。(相談可)
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※勤務先に準じます。
給与 <新卒初任給実績>
◆月給20万円※住宅手当含む
上記はあくまで新卒給与になります。
経験、能力を考慮の上、担って頂く役割に応じて、当社規程により決定します。
年収例
475万円/27歳メンバー 経験5年/月給28万円+賞与
640万円/29歳リーダー 経験5年/月給42万円+賞与
880万円/35歳グループマネージャー 経験10年/月給51万円+賞与
休日休暇 ※年間休日124日(2011年度実績/お客様先のカレンダーに準ずる)
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ◆給与調整年1回
◆賞与年2回
◆時間外手当 ※サービス残業なし、100%支給
◆資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
◆業務関連資格手当 ※当社規程に定める資格保持者に対して毎月支給
◆住宅手当
◆その他各種手当(家族、役職、単身赴任、通勤 など)
◆各種社会保険完備
◆自己研鑽補助 ※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助金を支給
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
研修制度 入社後2ヶ月間は、天王洲トレーニングセンターで研修行います。
まずは座学でパソコン基礎知識や、TCP/IPなどのネットワーク基礎用語の講義から開始。
この講義で、IT知識を基本から整理できます。
機器に慣れたら、同期メンバー4~5名と共にシステム環境を構築します。悩みを共有し、一緒に考えて、答えを出します。先輩エンジニアでもある講師の下、業務を想定しドキュメントの作成や、テスト項目を検討する業務をシミュレートします。

2ヶ月間の研修終了後は実践です。
皆さんのエンジニアとしてのキャリアを考えて、プロジェクト配属となります。
中途入社した社員も入社3年でチームリーダーになっています。
教育制度 2千名を超える社員一人当たりの年間教育投資額は、同規模会社の約2倍にあたる10万円。現場の本質的な課題を解決する力を一人ひとりが身に付けられるよう、職位や世代別に様々な教育を行います。

◆世代別研修
・フォロワーシップ研修
・問題発見・解決力強化教育
・クリティカルシンキング教育
・10年目社員研修
◆階層別研修
・リーダー育成研修
・プロジェクトマネージメント研修
・OJTトレーナー研修
・ファシリテーション研修

技術トレーニングでは、仮想化技術に対応するためCisco UCSを業界で初めて導入しました。また、CCNP、CCIEといったニーズの高いベンダー資格取得にも積極的に支援すべく実機環境を整えています。

会社概要株式会社VSN

会社名 株式会社VSN
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 2513名(2013年4月1日時点)
売上高 112億5600万円(2012年12月期実績)※決算期変更の為
149億6300万円(2012年3月期実績)
事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

派遣:厚生労働大臣許可番号 般13-301421
紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
事業所 本社/東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
関連会社 子会社/株式会社VSNマイスト
特例子会社/株式会社VSNビジネスサポート
グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス
企業ホームページ http://career.vsn.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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