勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 商品企画 「メシのタネ」の重圧に耐えながら。当社では新事業および新商品アイデアを「メシのタネ」といいます。この仕事は、消費者の満足はもちろん会社の事業に対して責任を負う勇気と覚悟が必要です。社内・外の各担当者の協力を引き出しながら、市場へ商品を提案し、担当商品の売上および損益についての結果に責任を持ちます。 <消費者の「有りそうで無かったもの(ニーズ)」を探す> 例えば消費者調査をする場合、「あなたはどんなおもちゃが欲しいですか」というような聞き方を私たちはしません。今までこの世になかったものを消費者が答えることはできないからです。私たちは育児環境についての様々な調査を行ない、その断片から原石になりそうなものを拾いだし、分析することによって消費者の潜在的な欲求を推理します。これを「ニーズ」と呼んでいます。調査・分析・推理という「宝探し」の作業を経て「コンセプト」の仮説を立て、より消費者の満足が得られる形を目指した商品化のための検証が繰り返されます。 私たちの推理や仮説の評価は、商品が市場に売り出された後、買ってくれた消費者の人数によって判定されます。“多くの消費者が共感し、お金を払ってくれるアイデア=成功”を継続的に高い確率で生みだして行くことが商品企画担当の役割です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上(学部学科不問) 30歳まで ★未経験・第二新卒者歓迎★ <歓迎する志向性> ◎議論が好きな方 ◎考えるのが好きな方 ◎分析から企画を練り上げたことが好きな方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | 社員が安心して育児・出産休暇を迎えられるようにしたい。 当社は平均年齢36歳。若手の人材が活躍する企業です。特に商品企画部は社内に新婚さんが目立ちはじめ、年に一度の代表者面談でも出産を意識していると申告する女性社員が多くなりました。社員が安心して休んで復帰できる環境を整えるために、今回、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区東日本橋2-15-5 モリビルディング
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄 浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
JR 総武線「浅草橋駅」より徒歩10分 JR 総武快速線「馬喰町駅」より徒歩10分 都営地下鉄 新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:10~18:00 ※毎週火曜・木曜・金曜はノー残業デーです。 |
給与 |
年俸制 291万3000円~450万円 ※1/12の金額を毎月支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※入社後、試用期間が明ける6ヶ月目のタイミングで面談を行ない、以降は毎年12月に自己申告と面談により給与を決めていきます。 【職階ごとの年俸例】 研修生/年俸291万3000円~ 一般社員/年俸360万円~ 全社員平均/年俸505万円 職階について:新卒で入社した場合、個人差はありますが、入社して1年目~研修生、4年目~一般社員です。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ■□年間休日:129日□■ |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限5万円/月額)、持株会 ■昇給年1回(1月)/自己申告制度 社員は毎年契約更新時に、各人の職業意識やライフプラン、報酬(年俸)について自己申告を行ないます。代表及び執行幹部と申告内容、自己評価についてもすり合わせ、共通認識をもった上で中・長期の仕事のスタンスを確認してもらうためのものです。また、話し合いの結果を幹部による査定会議で審議します。そして毎年合意内容を会社と各人が合意書としてとりかわすというシステムになっています。 |
主なヒット商品 | ■1985年発売/いたずら1歳やりたい放題 当時市場では珍しかった1歳にターゲットを絞り込んだ商品として成功。1歳がやりたがる「いたずら遊び」を商品化しました。当商品は知育玩具のパイオニアとなりました。 ■2001年発売/いきなり自転車シリーズ 現代っ子はなんと2歳で自転車を買い与えられます。そこで、2歳でピッタリ足がつき三輪車よりも早く乗れる自転車を開発しました。異業種参入に成功した商品でもあります。 ■2010年発売/お米のおもちゃシリーズ 口に入れても安心な、お米を原料としたおもちゃのシリーズ。材料の選定に独自性があり、ヒットしています。 |
配属部署・教育制度 | 事業本部下の商品企画部へ配属します。当社は研究開発を事業の主体としており、現在募集を行なっている商品企画部が最も人員を割く部門です。営業部員のように売上ノルマが無い代わりに、企画部員は2期先までの新製品開発ノルマがあります。消費者需要を掴む商品の開発が強く求められる環境です。 実務を通したOJT研修で、仕事に必要な知識を習得していただきます。独り立ちまで、6ヶ月を想定しています。 |
会社名 | ピープル株式会社(JASDAQ上場) |
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設立 | 1977年10月1日 |
代表者 | 取締役兼代表執行役 桐渕千鶴子 取締役兼代表執行役 小暮雅子 |
資本金 | 2億3880万円 |
従業員数 | 43名(2012年4月現在) |
売上高 | 28億4027万円(2012年1月期実績) |
経常利益 | 経常利益:2億9346万円(2012年1月期実績) 営業利益:2億9256万円(2012年1月期実績) 営業利益率:10.3% ※売上高や事業規模よりも健全に利益を出し続けることを重視した経営に徹しており、目標は営業利益率10%以上を維持し続けることです。約200アイテムの全商品一つひとつがきちんと利益を出し続けられるよう、緻密に利益構造を管理しています。 |
事業内容 | ■玩具・遊具・自転車などの企画、海外委託生産、販売 |
事業所 | 東京本社/東京都中央区東日本橋2-15-5 モリビルディング 中国出張所/広東省深セン市 |
関連会社 | 株式会社バンダイナムコホールディングス(当社株の保有率:20%) ※2005年よりバンダイグループの一員となりましたが、経営については独立性を保ち事業継続しています。 |
主要取引先 | (販売先) 玩具小売大手/大手自転車小売/玩具・自転車の専門卸問屋など (生産委託先) 国内外玩具等開発業者/海外の玩具・自転車・日用品等の製造工場 |
企業ホームページ | http://www.people-kk.co.jp/ |
ピープル株式会社(JASDAQ上場)の商品企画(353357)の転職・求人情報は掲載を終了しています。