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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア（PL候補） 大手企業のシステム開発を担う。≪SONYグループ、H.I.S.、三菱UFJ信託銀行など大手企業の業務システムを開発≫ ◎大手企業と直接取引を基本としている当社。上流から下流までプロジェクトを担っています。 ◎PL経験の少ない方は、まずは開発からお任せします。徐々にスキルを身につけてください。 ■大手企業向けの開発がメイン 大手企業向けの基幹システムや営業支援システム、官公庁向けのコンテンツ管理システムなどの案件があります。5～10名の自社メンバーでチームを組んでプロジェクトを進行。1案件あたりの予算は、2000万円～4000万円程度が平均です。 ■エンドユーザーと直接取引です 当社は、直接取引の案件がメイン。上流から下流まで手がけるため、顧客折衝などの経験をいくらでも積んでいくことができます。また、当社では社員の自己啓発をサポートする制度をご用意。上流やプロジェクトマネジメントのスキルも存分に伸ばしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■システム開発（業務系、Web系問わず）に関するPL経験 ■Java、PHPを使った開発経験 ■上流工程から下流工程までの開発経験者 ≪以下のような方、歓迎いたします≫ ◎PL経験をお持ちの方 ◎コーディングのスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 案件増加に伴い、組織強化を行ないます。 大手企業をメインに業務システム構築によって実績を築いてきた当社。現在、パッケージやASP、受託開発など総合的なITソリューション提供を目指し、事業領域を拡大させているところ。これまで受託開発をメインに依頼をいただいていましたが、最近では、開発スタイルに関わらず案件が舞い込んでいます。そこで今回、新しい仲間を募集。お客様の信頼に応え続けていくための体制を整えます。今回は急募のため、10月中の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F
◆◇受託開発がメインです。◇◆ ※クライアント先で開発を行なう場合もあります。 交通
【本社】
JR山手線「田町駅」西口より徒歩4分 都営浅草線「三田駅」A3出口より徒歩3分 都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間） ※クライアント先で開発を行なう場合、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給 35万円～65万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
年収700万円／入社5年目
年収850万円／入社8年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前産後休業、介護休業 ◎年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入制度（全額会社負担。業務に必要なものであれば稟議も必要なく、費用に上限もありません） ■資格手当、携帯電話補助手当、時間外手当、出張手当 ■交通費全額支給 ■厚生年金基金、団体保険、総合福祉保健 ■慶弔見舞金 ■私服勤務可 ■社外研修制度（全額会社負担） ■育児支援制度（スライド出勤、保育費補助手当） ■社内クラブ活動支援制度 ■社長賞（月1回、受賞者には3万円支給） ■勤続表彰制度 ≪納得度の高い評価制度を実施≫ 年2回、自己評価を社員が個々に実施。その評価をもとに、上司と面談を行ない、賞与や次年度の待遇を決めていきます。会社からの一方的な評価や数値による実績だけでなく、社員は能力面などを自己アピールすることができるので、正当かつ納得度の高い評価となっています。 |
| 社内制度 | ◎チームアップデー 月に1回チーム単位での早帰りが認められています。チーム全員の業務が終わっていることを条件にしているため、チーム内で業務が遅れているメンバーがいれば全員でサポート。業務終了後は、チームで交流会などを実施します。 ◎社内クラブ活動支援制度 社内のコミュニケーション活性化のための制度。部署を超えて交流を深めることで、社員間の相互理解・仲間意識向上を深めます。一定の要件を満たした運動部・文化部などの活動に対して補助金を支給します。 ◎育児支援制度 ご家庭の事情に合わせて、スライド出勤、保育費用補助手当があります。 ※他にも、いくつか社内制度をご用意しています。 |
| 教育制度 | ◎資格手当制度 国家資格やベンダー資格をはじめ、約30種類の資格取得者に資格手当（毎月）や一時金を支給します。 ◎書籍購入制度 ビジネスやITに関わる書籍については、金額の上限・稟議なしで購入が可能です。 ◎社外研修制度 社外研修・セミナーへの参加費用は、会社が全額負担します。 ◎社長賞 社長が毎月「最も活躍した社員」を表彰する制度。受賞者に賞金が贈られます。 ◎社内サンキュープロジェクト いつも近い場所で働いている仲間には、心からの「ありがとう」をなかなか言えないもの。日ごろの感謝の気持ちをしっかり伝えるために、当社では「ありがとうカード」というものを用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 貴志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 売上高 | 4億5000万円（2012年6月期実績） 4億3000万円（2011年6月期実績） 3億5000万円（2010年6月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システム受託開発 ■クラウドソリューション販売 ■システムエンジニアリング 【受賞実績】 ◆『日本IT経営大賞』（2000年度）受賞 日本工業新聞社主催の日本IT経営大賞授賞式で、グランプリにあたる中小企業庁長官賞を受賞しました。 ◆『就活アワード』（2012年度）受賞 株式会社インフォランスの運営サイトである就活アワードにて、「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F |
| 関連会社 | A Power Now 株式会社 |
| 主要取引先 | ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）、CTCグループ、三菱UFJ信託銀行株式会社、 三井倉庫グループ、凸版印刷株式会社、GEグループ、財団法人交流協会 独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)、外務省、農林水産省、東京大学、財団法人日本気象協会、 独立行政法人大学入試センター |
| 企業ホームページ | http://www.ids.co.jp |
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