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アスモ株式会社(デンソーグループ)生産技術開発(353271)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/28 - 2012/09/24)

生産技術開発
正社員転勤なし
世界トップクラス企業で、
   新製品の開発工法を生み出すというミッションを。
どんな自動車にも使われている、小型モーター。例えばパワステや冷却用ファン、パワーウィンドウ、パワースライド、ワイパーなどを動かすために、1台の自動車に約120個が使われています。どれも安全・快適な車環境のために、無くてはならないものばかりです。

私たちアスモは、世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、国内はもとより世界中の完成車メーカーにモーターを提供しています。その生産体制は日本に留まることなく、現在は海外生産も積極化。グローバル化を進めている段階にあります。

グループの従業員が1万名を超えるまでに成長を遂げましたが、変化や革新への姿勢は今も持ち続けています。例えば年齢や年次、経験に関係なく、発信された意見やアイデアを積極的に吸い上げ、形にする。こうした姿勢こそが、業界トップクラスの技術力を育んできたと思っています。

だからこそ、外部からの転職者に期待するものも大きい。経験や発想を活かし、世界トップクラスのメーカーで新しい技術を追求していきませんか。

募集要項

仕事内容
生産技術開発
新製品の開発を支える、生産技術開発として。

1台の自動車に120個以上使われている、自動車用小型モーター。そのモーターにおいて、世界トップクラスのシェアを誇っているのが、私たちアスモです。あなたには、当社製品の製造工程における、ハイサイクル化、不良低減、設備・金型の小型などに取り組んでいただきます。

≪具体的には…≫
開発工法の検討、金型設計・立ち上げ、部品形状の提案などをお任せします。また、国内外の工場および協力会社に対する、技術展開も重要な役割の一つです。

※当社は現在、海外展開を積極的に進めています。将来的には海外でキャリアを積んでいただく機会もあります。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■金型やそれを用いた成形・加工に精通している方
⇒分野としては、成形・プレス・ダイカスト(切削・鋳造)いずれかの経験をお持ちの方をお迎えします。もちろん生産技術開発の経験者は歓迎します。

※将来的には海外転勤の可能性もあります。グローバルな舞台で活躍したいという方、是非ご応募ください。
募集背景 グローバル化を進める中、生産技術部門を強化します。

デンソーグループの一員として、自動車用小型モータ・システムの開発・製造・販売を行なっているアスモ。製品は、国内外の完成車メーカーへ提供しています。現在アジアをはじめとする海外工場の展開を積極的に進めており、グローバル人材の育成は当社全体にとって重要な課題です。

現在は社員の海外転勤なども多く、今後を見据えると生産ラインの技術開発部門を強化することは急務。そこで、新たに生産技術開発をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社(静岡県湖西市)
■豊橋工場(愛知県豊橋市)
※U・Iターン歓迎。寮制度(住宅費用補助)、社宅もあります。
交通
■本社/JR東海道線「新所原駅」より徒歩10分、東名高速道路「三ケ日IC」より自動車で20分
■豊橋工場/JR東海道線「新所原駅」より自動車で5分
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム 10:10~15:25
※標準労働時間 8時間/日
給与 【大学卒】月給20万2000円以上
【修士了】月給22万4000円以上
※上記はあくまで新卒初任給です。
※あなたの経験を評価し、前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収例
30歳…年収468万円(残業手当、家族手当含まず)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW(10日前後の連休)
■夏季(10日前後の連休)
■年末年始(10日前後の連休)
■有給
■慶弔

★年間休日 121日
福利厚生・待遇 ≪充実した待遇を整えています≫
=======================================

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■職能資格手当
■自動車通勤可
■駐車場完備

【福利厚生】
■社内貯金
■財形貯蓄
■社員持株会
■住宅資金貸付
■乗用車購入資金貸付
■厚生資金貸付制度 他

【施設】
■寮制度(住宅費用補助)
■社宅
■社員食堂
■各種スポーツ施設
■保養所 他

★遠方から引っ越される方のために、寮・社宅を完備しています。
配属部署・教育制度 部品エンジニアリング部、または生産技術開発部への配属となります。同部門では成形・プレス・ダイカスト(切削・鋳造)など、それぞれが得意分野を活かして業務に取り組んでいます。

「ものづくりは人づくり」という信念のもと、個々の成長に合わせ、専門知識やマネジメントなどを学べる機会を豊富にご用意しています。その一例を以下でご紹介します。

階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、役職者研修、マネジメント研修など
QC教育/品質管理、QCサークル、QCベーシックなど
技術教育/基礎技術教育、専門技術教育(約70コース)
国際教育/英会話研修、英作文研修、異文化理解研修など
その他教育/安全衛生環境教育、OA教育、税務教育など

さらにこうした教育体制をフォローアップできる「教育ナビゲーションシステム」を導入。社員一人ひとりが明確な目標を持ち、スキルを高めていける仕組みを整えています。

会社概要アスモ株式会社(デンソーグループ)

会社名 アスモ株式会社(デンソーグループ)
設立 1979年4月1日
代表者 取締役社長 大屋 健二
資本金 45億円
従業員数 【連結】12,644名
【単独】5,084名
※2012年3月末現在
売上高 【連結】
2,713億円(2012年3月期実績)

【単独】
2,108億円(2012年3月期実績)
事業内容 自動車用およびOA機器用等の小型モータシステム製品の開発・製造・販売
事業所 本社/静岡県湖西市
工場/本社工場・豊橋工場・広島工場
営業所/東京・大阪・広島
関連会社 【主要関係会社】
日本ワイパブレード
サーブ
アピネス
宮崎アスモ
朝日製作所
≪連結子会社数≫ 17社(日本:5、米国:6、欧州:1、豪亜:5)

【主要関連会社】
デンソー
主要取引先 【国内】
愛三工業、アイシン精機、いすゞ自動車、キヤノン、小糸製作所、コニカミノルタ、シロキ工業、
スズキ、ダイハツ工業、デルタ工業、デンソー、東海理化、トヨタ自動車、トヨタ車体、日産自動車、
日産ディーゼル工業、日本クライメイトシステムズ、日野自動車、富士重工業、富士ゼロックス、
ベバストジャパン、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、ユーシン精機、リコー 他

【海外】
アウディ、起亜、サーブ、ジャガー、ゼネラルモーターズ、ダイムラークライスラー、現代、フィアット、
フォード、プロトン、ボルボ、ローバー 他
企業ホームページ http://www.asmo.co.jp
個人名の表記について
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