日高屋（株式会社ハイデイ日高／東証一部上場）の店長候補（352000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

それは、社員に長期にわたってキャリアを形成してもらいたいから。まずはしっかりと接客やサービスの基礎を身に付けて、当社で活躍するイメージを持ってほしいのです。そのために当社ではストアマネージャー・ディペロプメント・プログラムという独自の育成方法を確立。段階的にスキルを高め、基礎を固めたうえで店長になっていただきます。

最初のうちは、決して楽ではないでしょう。ただしっかりと努力する方には、充実の待遇を整えています。給与水準は飲食業界トップクラス。店長の年収は最低でも500万円以上。ご家族に対しても5万円分の旅行券を支給するなど、福利厚生の充実も図っています。もちろん店長以降も、成果に見合ったポジションをご用意。年齢を経た方も体力的に問題なく活躍できる、焼鳥屋の新業態『立ち飲み日高』への転籍も可能です。

こうした取り組みが可能なのも、当社が34期連続増収という堅実な成長を続けてきたから。あなたにも、当社とともに着実に成長していってほしい。10年後、20年後の理想像を、ぜひ当社で実現してください。