- 【事業内容】
- 通信・インターネット総合サービス事業
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| 仕事内容 | 営業 売りやすい商材だから、営業デビューに最適！≪入社後は、JASDAQ上場企業と共通の14日間に及ぶ導入研修≫ ≪配属から平均3日で初成約！商品力と教育体制が後押しします≫ ≪短期間のうちに、年収600万円も可能。明確な評価制度があります≫ ■提案するのは、CMでお馴染みNTTの通信サービス！ 知名度・品質ともに、業界トップクラス。「通信料が安くなる」「もっと快適にインターネットを利用できる」。ニーズに合わせて、提案することができます。 ■未経験歓迎！充実の導入研修でお迎えします。 営業の基礎、商品知識をしっかり身につける、14日間の導入研修を実施します。グループ企業共通のため、多くの場合が10名以上の同期と一緒にスタート！未経験のメンバーも平均2～3日で初成約と、成果の出やすい環境です。 ※フォロー体制や教育制度については、下欄 【教育制度】の項目でも詳しくご紹介しております。 ■「全員成功主義」が当社の基本です。 チームワークと効率性を重視し、成功事例はみんなで共有。収益性や成果を明確な基準のもとで評価し、インセンティブ・ポジションへと反映するからこそ、“周りと競い合う”ことが重視される環境ではありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 39歳までの方 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ ◇充実の研修制度でお迎えします！特に必要な経験・能力・知識などはありません。「これから営業のキャリアを積んでいきたい」「成果の出せる社会人になりたい」「スーツを着て仕事をしてみたい」といった意欲をお持ちの方、どんどんご応募ください！ ※長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせていただきます。 |
| 募集背景 | 50名の大量採用！全国各地で積極的に採用します。 JASDAQ上場企業のグループ会社として、お客様それぞれのニーズに合わせた通信サービスを提案している当社。全国に事業所を展開し、業績を伸ばし続けています。“お得”なサービスで多くのお客さまに支持される当社にとっては、景気の不安定感もビジネスチャンス。そこで今回、将来を見据えた営業力の強化に向け、関東・東北エリアを中心に50名の積極採用を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、柏、埼玉、茨城、群馬、栃木、北海道、秋田、山形、福島、新潟、宮城、岩手
※関東・東北エリアを中心とした募集です ※勤務地は希望を考慮／Ｕ・Ｉターン歓迎します。 【 勤務地詳細 】 ・東京都台東区台東1-6-1 ・千葉県千葉市中央区新田町4-22 ・千葉県柏市中央1-1-1 ・埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ・茨城県水戸市城南2-9-12 ・群馬県高崎市東町32-1 ・栃木県宇都宮市宿郷3-16-12 ・北海道札幌市中央区大通西10-4 ・秋田県秋田市大町3-4-1 ・山形県山形市本町2-4-3 ・福島県郡山市本町2-5-14 ・新潟県新潟市中央区万代4-1-8 ・宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ・岩手県盛岡市大通3-3-10 交通
・東京／JR「秋葉原駅」徒歩5分
・千葉（千葉市）／京成線「京成千葉駅」徒歩4分、各線「千葉駅」徒歩8分 ・千葉（柏市）／各線「柏駅」徒歩3分 ・埼玉／各線「大宮駅」徒歩8分 ・茨城／JR「水戸駅」徒歩6分 ・群馬／JR「高崎駅」徒歩5分 ・栃木／JR「宇都宮駅」徒歩10分 ・北海道／地下鉄東西線「西11丁目駅」スグ ・秋田／JR「秋田駅」徒歩15分 ・山形／JR「山形駅」より徒歩15分 ・福島／JR「郡山駅」より徒歩11分 ・新潟／JR「新潟駅」徒歩8分 ・宮城／各線「広瀬通駅」徒歩3分 ・岩手／各線「盛岡駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 12：00～20：30 |
| 給与 |
固定給制 月給25万6700円以上（一律手当含む） ＋ インセンティブ ★月収平均は35万円です！（社員の平均年齢は26歳） ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 年収例
27歳（入社2年目）／年収780万円（月給45万円＋インセンティブ240万円）
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| 休日休暇 | ◆週休2日制（月7～10日 社内カレンダーによります） ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆特別休暇（産前6週間、産後8週間） ◆育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ◆介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格年12回 ◆賞与年2回（7月、12月） ◆交通費支給（上限2万円まで／月） ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社員持株制度 ◆報奨金制度 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先となる営業事業部の平均年齢は26歳。全くの営業未経験からスタートしたメンバーや、これまでアルバイトとしての就業経験しかなかったメンバーなどが、すでに第一線で活躍しています。 これまでにも未経験からの積極的な人材登用を行なってきた当社では、20代でマネージャーとして活躍し、年収600万円というメンバーも活躍中。彼らに続き、重要なポジションを狙っていってください。 入社後は、茨城県つくば市にて14日間の研修を行ないます。商品・サービス内容についての説明からはじまり、一日のスケジュール例や営業先でのトーク紹介などについてもしっかりとお伝えします。未経験の方も安心してスタートを切れるよう、会社として全力で支援します。 研修場所への交通費、宿泊費、食事代などはすべて会社負担です。研修中に仲良くなった同期入社の社員とは、それぞれの拠点への配属後にも連絡を取り合って近況報告をするなどしています。 |
| 会社名 | 株式会社NEXT |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 真吾 |
| 資本金 | 9000万円 ※株式会社エフティコミュニケーションズ（東証JASDAQ上場）連結子会社 |
| 従業員数 | 316名（2015年6月時点） 1564名（グループ16社） |
| 売上高 | 348億円（2015年3月期実績）※グループ連結 |
| 経常利益 | 45億円（2015年3月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | 通信・インターネット総合サービス事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル 他、各地の事業所 |
| 関連会社 | 【株式会社エフティコミュニケーションズ（東証JASDAQ上場）】 ■創業／1985年8月1日 ■代表者／代表取締役社長 石田 誠 ■資本金／13億1200万円 ■売上高／348億400万円（2015年3月期実績/グループ連結） ■事業内容／通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務、OA機器・インターネット広告の販売 |
| 他グループ16社 | （株）エフティコミュニケーションズ、（株）アイエフネット、（株）アントレプレナー、（株）ベストアンサー、（株）ジャパンTSS、（株）サンデックス、（株）ニューテック（株）ViewPoint、（株）アレクソン、（株）ジスターイノベーション、（株）J-ONE、（株）グロースブレイブジャパン（株）アドマウント、（株）シー・ワイ・サポート、（株）FRONTIER、（株）FT Communications(Thailand)Co.,Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.next-marketing.co.jp/ |
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