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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/28 - 2012/09/24)

コンサルティング営業
正社員転勤なし
人材の紹介にとどまらない。
企業の経営課題を解決へ導く仕事。
当社は、消費財関連およびマーティング・リサーチ業界に特化した人材紹介会社。業界や人材に関する豊富な知識とノウハウを武器に、2010年設立とまだ若い会社ながら、求職者・求人企業から多大な信頼を寄せられています。

そんな当社が大切にしているのは、“人材の提案を通じ、企業の経営課題を解決する”こと。経営上もっとも重要な要素である「ヒト」について、企業の真のニーズを理解し、それを解決できるスキル・能力を持った人材を提案。ときには組織や仕組みについての提言を行ない、企業の発展に貢献しています。これが当社の考える“仕事のゴール”。利益は後からついてくるものだと信じています。

もちろんあなたにも、“企業の経営課題解決”にチャレンジしていただきます。とはいえ、まずはお客様のニーズを把握するところから。先輩メンバーのフォローのもと、人材提案の知識・スキルをしっかり身につけていきましょう。クライアントに深く入り込み、変革に向けて力を発揮する。企業にとって欠かせない存在となれることは、間違いありません。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
人材の提供を通じ、企業の経営課題を解決します。

≪人材業界未経験から、企業に深く入り込むコンサルティングにチャレンジしませんか?≫
企業に対する人材の提案を手がけていただきます。飛び込みは一切なし。電話・メールにてアプローチし、お客様のニーズをくみ取ったうえで、事業発展に貢献できる人材の提案を行なってください。新規・既存の割合は50%ずつくらいです。

【具体的な仕事内容】
■アプローチ
入社後は経験や適性に応じ、新規顧客開拓・既存顧客深耕のどちらかをメインに担当。ゆくゆくは新規・既存の両方をお任せしていく予定です。

■商談
クライアントを訪問し現状から課題を抽出。どんな人材が必要か、一緒に考えていきます。商談相手は、消費財関連およびマーケティング・リサーチ会社の人事担当、現場責任者、経営者や役員などが中心です。

■応募後のフォロー
応募手続きや、応募後の企業フォローも担当します。

※場合によりキャリアコンサルタントの面談に同席し、候補者へ仕事の説明をすることがあります。また、企業の面接に同席するケースも。将来的には、営業・キャリアコンサルタントの両面をお任せします。
応募資格
第二新卒歓迎

大卒以上 ≪第二新卒者歓迎!!≫
■法人を対象とした営業の経験
┗ 携わってきた業界・商材は問いません。人材業界にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。
募集背景 業績好調のため、新メンバーを採用します。

2010年に立ち上がったばかりではありますが、当社はすでに消費財およびマーケティング・リサーチ業界において確かな実績を積み上げてきました。人材コンサルタントの質の高さが評価され、案件依頼・面談依頼ともに増加の一途をたどっています。今後も高品質なサービスを維持していくにあたり、組織強化が急務。そこで新たに若手人材を採用し、育成していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その際の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿南1-11-9 恵比寿南ビル3F
※転勤はありません。
交通
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 年俸制 360万円~400万円 + 別途業績賞与(昨年度実績 5~9ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※上記金額には、定額残業手当が含まれています。
年収例
800万円/34歳・人材紹介経験 7年
1200万円/40歳・人材紹介経験 10年
※20代の方も、成績次第で高額年収が可能です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ◆賞与年1回(業績連動。昨年度実績5~8ヶ月)+ 決算賞与(業績連動。昨年度実績1~2ヶ月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員旅行あり
◆海外研修
◆退職金制度
◆ストックオプション
社風・風土 私たちは人材紹介会社ですが、単純に企業と求職者を結びつけ、売上を立てることをゴールとせず、求職者のパーソナルコンサルタントとして入社後も働き方を相談してもらえる関係性を目指しています。すべては求職者のため、そしてクライアントのため。その原理・原則に反した行動については、上司や先輩が徹底的に追及する風土です。これは、当社のサービス品質を維持することが目的。利益を上げれば何をしても良いという働き方は、当社では許されません。
配属部署・教育制度 紹介事業部への配属となります。現在6名の部署で、男女比は5:1。平均年齢は35歳くらいです。全員が中途入社者のため、あなたもすぐに馴染んでいただけるはず。人材業界で長く経験を重ねてきたメンバーも多く、一緒に働くことでさまざまな知識やノウハウを身につけることが可能です。

入社後はOJTをご用意。先輩営業と行動を共にし、ターゲッティングからアポイント、提案、その後の業務までを学んでいただきます。営業としてのスキルを身につけるほかにも、業界や職種などについても日々勉強していただきます。経験豊富な先輩が多いため、自ら学んでいく意欲さえあれば、安心してスタートが切れる環境です。

会社概要株式会社コア

会社名 株式会社コア
設立 2010年12月
代表者 代表取締役 秋元 利浩
資本金 1500万円
従業員数 7名
売上高 1億5000万円(2013年3月期見込)
9000万円(2012年3月期実績)
経常利益 8000万円(2013年3月期見込)
4500万円(2012年3月期実績)
事業内容 ◇人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304844)
◇人事・採用のコンサルティング事業
◇組織診断ツール/職務適正検査ツール/アセスメントツールの提供
◇従業員向けメンタルヘルスプログラム(EAP)の提供
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-11-9
企業ホームページ http://www.core-jp.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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