- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
勤務地
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| 仕事内容 | スクールディレクター（エリアマネージャー候補） 全国に展開している個別指導「 スクールIE 」の運営【売上伸長率は業界でも圧倒的な当社。毎年100校以上を開校し、キャリアアップの機会も豊富です！】 スクールディレクターは「先生」ではありません。生徒・保護者・講師など多くの人々と関わりながら、生徒一人ひとりの目的を達成するため、全体のマネジメントを行う存在です。充実した研修とフォロー体制があるので、業界未経験からのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■講師の採用・指導 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者の方とのやりとり ■予算・業績管理など、教室運営全般 定期的にスクールディレクター同士のミーティングを実施。 生徒数など様々な情報を共有しながら、お互いの実力を磨くことができます。 【早期のキャリアアップも可能】 スクールディレクターを経て、複数校のマネージャーや、フランチャイズ教室のスーパーバイザー、全国を回る“新校立ち上げプランナー”など、希望や適性に応じたキャリアアップを目指すことができます。 また、中国・韓国・台湾など海外展開も開始しているので、グローバルな活躍も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 【業界・職種未経験者、第二新卒歓迎】 ■目標達成に向けて、周囲をサポートした経験をお持ちの方（業種・業態は問わず） ※授業は行なわないため、教務的な専門知識や教員免許は不要。入社後は教室運営業務でご活躍いただきます。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 急成長に合わせ、スクールディレクターを積極的に採用しています 個別指導学習塾「スクールIE」を運営している当社。12期連続2ケタ成長を続け、前年売上伸長率は第1位（売上上位20社中。2011年度日経MJ調べ）。2012年8月時点で教室数は944校。毎年100校以上を全国に開校中です。 拓人は今まさに成長期。会社の成長と同時に自分の成長も望む、キャリアアップ志向の方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3～6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等は変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・沖縄の各直営校
※勤務地の希望考慮 ※海外勤務の場合、韓国・台湾・中国（上海・北京）等、現地に在住し、ご活躍いただける方を募集しています。6ヶ月の日本国内(関東・関西エリア)で研修有。その後、当社設立の下記・現地法人へ転籍となります。 交通
勤務地により異なります。
※本社／JR京葉線・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 14：00～22：00 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ▼エリアマネージャー昇格後は月給35万円～50万円。 ※こちらはあくまで入社時の目安。経験・能力に応じて昇給します。 ※上記金額には、一律手当が含まれます。 ※成果に応じたインセンティブも支給します。 ※沖縄は「月給20万円～」になります。別途手当支給。 年収例
◎450万円（月給30万円＋賞与）／30歳・入社3年目（飲食業界出身者）
◎720万円（月給52万円＋賞与）／35歳・入社3年目（小売業界出身者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■講習会毎報奨金制度 ■社員旅行（ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど） ■福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備） ■産休・育休制度（実績多数あり） |
| 志向に応じたキャリアアップが可能 | ■マネジメントプラン 副室長（スクールディレクター候補）⇒スクールディレクター（以下SD）⇒エリアマネージャー（複数教室を統括する） ◎昇格の期間は自分次第。早期での昇格が可能です。 ◎エリアマネージャーの7割が未経験からのスタートです。 ■スペシャリストプラン 副室長（SD候補）⇒SD⇒スーパーSD（AランクのSD） ◎同じ教室を長年持ち、より良い教室のあり方や仕組みを考えていくのがスーパーSD。他の見本となる教室づくりを行なうスペシャリストです。 ■スーパーバイザープラン 全国730校のFC校を指導するSVを目指します。 ◎最短記録は入社9ヶ月でブロック長→3ヶ月後にスーパーバイザーへ。 |
| 配属部署・教育制度 | 教育業界未経験の社員が活躍しています SDの約8割が中途入社。37％が、20代の社員です。エリアマネージャー（数校を統括する上司）や本部スタッフが、あなたをフォローします。分からないことがあれば何でも聞いてください。 【「最短9ヶ月でブロック長」になった秘訣とは？】 ▼山口（入社4年目・元アミューズメント業界出身） 目標達成のために、さらに細かい目標を設定し実現していきました。その当たり前の積み重ねが報われた結果です。「やればできる」という自信を持ち続けることが大切。またノウハウの蓄積・共有が活発な当社は、未経験者を大切にしてくれる風土が根付いています。そういった環境に支えられたところも大きいですね。 ■入社後1ヶ月間は学ぶ期間。 まずは入社後9日間ほど、「教室運営の基礎」「生徒・保護者へのアプローチ方法」「会社の経営理念」などについて丁寧に学ぶ「スタートアップ研修」を受けていただきます。各教室に配属後は、毎月1回時期に応じたテーマで「ライン研修」を実施。その他、「合同ブロック研修」などの研修を、年間30回程度実施しています。 ■社員同士の情報共有やノウハウ提供も活発。 スクールIEでは、週1回ブロック会議を実施。教室の運営方針などについて話し合うほか、仕事に役立つ情報やノウハウを共有し合います。他のSDに色々と相談にのってもらうことも。定期的なミーティングが自分の実力を磨く良い機会となります。 |
| 会社名 | Kids Duo（キッズデュオ）／株式会社拓人こども未来 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 正男 |
| 資本金 | 2億5482万円 |
| 従業員数 | 5464名（正社員523名/その他4941名） |
| 売上高 | 284億円（2014年2月期実績） ※対前年比231％ 123億円（2013年2月期実績） ※対前年比113％ 108億1253万円（2012年2月期実績） ※対前年比120％ 89億7528万円（2011年2月期実績） ※対前年比120％ 74億4296万円（2010年2月期実績） ※対前年比114％ 65億0862万円（2009年2月期実績） ※対前年比111％ 58億5650万円（2008年2月期実績） ※対前年比110％ 52億8815万円（2007年2月期実績） ※対前年比117％ 45億1405万円（2006年2月期実績） ※対前年比115％ ◆13期連続で成長中！ |
| 事業内容 | ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 ■東日本本部／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ■西日本本部／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.tact-net.jp/ |
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