仕事内容 |
品質保証
お任せするのは、ペーパークラフト、チョコレートやガムなど菓子類のパッケージ、その他世の中に溢れるさまざまな包装紙器の品質保証業務全般。さらには、全社のあらゆるセクションに対しても、積極的に業務改善を働きかけていただきます。
当社の品質保証室は本社管理部門直轄のセクション。そのため、ものづくりにおける品質向上や業務改善だけでなく、当社のあらゆる業務を変革させるだけの影響力を持っています。具体的にお任せするのは、以下の業務が中心です。
≪パッケージに対する品質保証業務≫ ▼品質問題の是正・予防アクション ▼作業標準書、作業基準書の作成 ▼実工程の中に入り込んでの業務改善 ▼QCに落とし込んでの報告書作成
≪全社に対する品質保証業務≫ ▼全セクションを対象に課題の抽出と改善 ▼業務プロセスの見直し、仕組みを構築 ▼QCサークル、品質教育の推進
※その他にも、ISO9001、ISO14001の推進業務もお任せします。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~35歳位まで ■品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験2年以上 ※将来的に会社の中枢で働きたいという意欲をお持ちの方、歓迎します。
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募集背景 |
今年で創業90周年を迎える当社。新世紀に向けて社内体制を整え、製品の品質を高めていくことを考えています。そこで、この度の品質保証の募集を開始。当社と異なる環境で実務経験を積んできた方が、当社に新しい風を吹き入れてくれることに期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
※車通勤が便利です。 国道19号線を春日井IC方面へ進み、「瑞穂通」交差点を左折し、直進。「総合体育館前」交差点を過ぎてすぐのところに当社があります。
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給23万円~38万円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※年2~3回土曜出社あり/当社カレンダーによります)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備、交通費全額支給 家族手当(配偶者1万円/月、子一人あたり3000円/月)、役職手当 制服貸与、社員旅行、保養所 退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 車通勤、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 |
入社後の配属先は品質保証室。中島(男性41歳)、森(女性26歳)の2名で構成されているセクションです。ここでは以下に、中島本人より、当社に転職した経緯や入社後の感想を紹介します。
■中島 雅宏より 前職は自動車関連部品の品質保証。22年間もやっていたので、鉄に関しては知り尽くしたという思いがありました。そんなときに河原紙器の求人広告を見つけたんです。そこで紙の品質保証とはどのようなものか、と興味を覚えましたね。湿度や温度などによって毎日違う顔を見せる“紙”というものに惹かれたのが、転職理由かもしれません。入社して感じるのは、部門を超えて積極的に発言できる会社ということですね。
入社後、業務知識習得のため、1ヶ月の研修を実施。紙という素材についての知識や当社の品質保証に関する考え方、他セクションの仕事ぶりなどについて学んでいただきます。あなたの経験や能力に応じて、教育カリキュラムを組むので、着実に成長できることでしょう。その他にも、外部研修にも積極的に参加していただきます。 |
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