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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/24 - 2012/09/27)

ルート営業
正社員転勤なし
21年連続で増収・増益を実現!
生活の安定や仕事のやりがい、手にしませんか。
ビル総合管理会社として21年、毎年の増収増益を続ける当社。町田・相模原を中心に地域密着のサービスを展開し、お客様から支持される企業へと成長しました。建物の維持管理は定期的に必要となるため安定したニーズがあり、経営は堅調。現在では関東全域、東北、東海地方にまで活動範囲を広げ、お客様の所有する建物の管理業務全般を手がけています。

さらに商業ビル・賃貸マンションの総合管理や老人福祉施設の清掃管理・設備管理にも注力。安全・迅速かつフットワークの良い管理体制の評価は高く、新たに別のお客様を紹介いただくことも。増え続ける依頼に応えるため、今回は「集中エリア課」のメンバーを募集します。社名の由来となっているComfortable cityは、正に地域密着型の建物管理を実現している集中エリア課の営業スタイルから生まれました。

信頼いただければ建物の大規模な改修工事を担当することもあるなど、やりがいは充分。長期的に働けるよう、各種手当や退職金なども整えています。当社のコアメンバーとして、末永くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
ルート営業
◆お客様の施設・ビル運営をトータル的に管理する仕事です。

営業本部集中エリア課の一員として、管理業務全般を手掛けてください。具体的には、作業予定表の作成・スケジュール管理・現場立会・協力会社への指示・見積作成…など幅広い業務をお任せします。

営業スタッフとして、折衝能力だけでなく、文書作成能力(提案力)や指導・監督力などオールラウンドプレイヤーとして能力を磨いてください。あなたの魅力が更に引き立つはずです。あなたの活躍をビルオーナーが待っています。

~具体的な仕事内容(仕事は多岐にわたります)~
■各種修理、改修における、見積もり作成・提案、現場調査、立ち会い・監督
■定期清掃や日常清掃の見積作成・提案
■清掃現場の立ち会い・監督
■設備保守点検の見積もり作成・提案
■消防設備点検の立ち会い・消防訓練の補助
■各種作業時の鍵開け・鍵閉め
■月間作業スケジュールのとりまとめ、調整、通知
■地域イベントへの協力参加
■設備異常時の緊急対応(一時的な対処)
■協力会社との調整、関係構築
■営業報告書の作成(報告・連絡・相談、社内情報共有)
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

高卒以上 ≪第二新卒、歓迎≫
~以下、いずれかの経験をお持ちの方~
◆何らかの営業経験
◆施工管理経験
◆ビル管理・マンション管理の経験
◆設計経験
※お客様の要望を汲み取り、最適な施設管理の提案・マネジメントを行なっていただける方をお迎えします。
※建築関連の資格をお持ちの方(マンション管理士、施工管理技士など)、優遇します。
募集背景 ◆業務拡大に伴う増員です。将来の中核メンバーを募集します。

設立以来、増収増益を継続している当社。順調に業績を伸ばし、目標の「相模原市でNo.1」の達成まであと一歩のところまで来ています。成長企業として地域でも注目を集める中、この躍進を持続するために、新たな仲間を募集することになりました。【早期入社、歓迎。1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はご相談ください】
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県相模原市
※転勤はありません。
交通
小田急線「相模大野駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給18万円~40万円
※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。
※固定給には一律の営業手当を含みます。
年収例
400万円/27歳・入社3年目・主任(2級建築士)/独身
560万円/35歳・入社9年目・課長(ビルクリーニング技能士)/既婚
630万円/49歳・入社2年目・課長(2級建築士、1級施工管理技士)/既婚
休日休暇 ◆月6日以上、祝日
※基本的に土・日休みとなりますが、緊急対応に備え、シフトでの土日出社があります。
◆夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆随時昇給・昇格(年1回人事考課)
◆賞与年2回(6月・12月 ※インセンティブ制、支給上限なし)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社用車貸与
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月1万円)
◆役職手当(主任・主任補/月1万5000円、係長・係長補/月5万円、課長・課長補/月8万円、部長・部長補/15万円)
◆退職金(退職金規程による)
◆制服貸与

~資格手当について~
資格を取得した方には、1つの資格につき月3000円の手当を支給しています。以下はこれまでメンバーが取得した資格です。これらも支給対象となります。
一級建築士/二級建築士/宅地建物取引主任者/マンション管理士/管理業務主任者/ビルクリーニング技能士/二級施工管理技士/二種電気工事士/二級ボイラー技士/乙種6類消防設備士/乙種4類危険物取扱者 …など建物関連の資格
入社したその日から、 あなたは幹部候補! 現在は少人数の組織ですが、今後の成長に合わせて増員をします。当然、さまざまなポストも生まれることに。成果を出した人を正当に評価します。入社してからのキャリアプランをご紹介。

【営業】⇒【主任補】⇒【主任】⇒【係長補】⇒【係長】⇒【課長補】⇒【課長】…

まずは、担当エリアのお客さまに顔を売りましょう。すべての物件の管理を把握し、緊急対応、立会い業務を数多く経験。お客さまに信頼されて、新しいビルオーナーさんを紹介してもらうことも。このように会社の増収に貢献することで、あなたの役職が上がっていきます。
配属部署・教育制度 集中エリア課、広域エリア課、建築課の3課体制で、エリア・担当を分担し建物施設管理を行なっています。今回あなたは集中エリア化に配属予定。東京・神奈川・埼玉エリアの関東圏内など比較的近隣の建物を管理・メンテナンスするセクションです。管理物件は主に特別養護老人ホーム、病院、事務所ビル、商業テナントビル、学習塾など。物件数は集中エリア課だけで400件に及びます。

集中エリア課の構成スタッフと力を合わせて、緊急対応や改善提案を行なってください。作業スケジュールの管理や現場巡回・お客様訪問も大切な仕事です。

経験・スキルに応じて、先輩社員によるOJT研修と営業同行を実施します。各お客様の特徴や注意点を学習し、お客様への理解を深めてください。

会社概要株式会社コンティ

会社名 株式会社コンティ
設立 1991年4月
代表者 代表取締役 小谷圭一
資本金 2000万円
従業員数 36名(2019年1月時点)
売上高 15億1000万円(2012年9月期実績)
13億1400万円(2011年9月期実績)
12億1000万円(2010年9月期実績)
事業内容 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業
事業所 本社/神奈川県相模原市
支店/東京都町田市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市
事業所/東京都小平市、神奈川県藤沢市
企業ホームページ http://comty.jp/
個人名の表記について
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