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放送映像機器のサポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/31 - 2012/10/04)

放送映像機器のサポートエンジニア
契約社員職種未経験OK転勤なし
毎日、映像技術の進化に立ち会う。
まずは、左の写真をご覧ください。まるで炎に包まれているかのように見える家。でも、これ実はプロジェクターを使って模型に映像を投影するという技術を用いていおり、実際の模型は真っ白。この“プロジェクション・マッピング”と呼ばれる技術、アートや広告、有名テーマパークのショーやアーティストのLIVE等でも多様されている、世界でも注目の新技術です。

このような最新鋭の技術を用いた、各種映像機器を取り扱うのが私たちテクノハウス。当社のサポートエンジニアは、世界の最先端の映像技術に接しながら仕事をしています。遠方に映像を届ける光ファイバー製品、テレビなどの映像にテロップを加えるなどの画像加工装置…。日常皆さんが目にしている放送、イベントなどの複雑な仕組みに触れられます。 

世界の映像技術は、あなたが想像している以上に進化を遂げています。明日には実物と同じように、手に触れられる立体映像だって生まれるかもしれません。映像技術の驚くべき進歩を、その肌で実感してください。

募集要項

仕事内容
放送映像機器のサポートエンジニア
▼特別な技術・知識は必要なし。未経験から技術を学べます。

あなたにお任せしたいのは、テクノハウスが輸入・販売を行なう放送映像機器のサポートエンジニア。放送局や通信会社、イベント会社を訪れて、当社が扱う商品のデモンストレーション、設置、操作説明を行なっていただきます。扱う機材はいずれも複雑なものですが、入社段階で特別な知識・技術は必要ありません。各種装置の操作方法は入社後に覚えることができます。

年に数回、展示会に出展することがあります。その際は会場での準備や、訪れる方々への商品説明をお任せします。映像機器の魅力が伝わるよう、丁寧な対応をお願いします。

=例えば以下のような商品を扱います=
◆放送局向けの映像機器
放送局などで使用されている映像機器。複数の映像を一つのモニターに同時に映す最新の機器です。また映像にテロップを打ち込む編集機器などもあります。

◆光伝送装置
映像信号を光に変換して伝送する機器。お客様に納める光伝送装置の波長および光レベルの検査を行います。

◆イベント用の映像効果機器
ライブイベントなどに使用されている大型映像機器。3D映像を投影するなど複雑でインパクトのある視覚効果を生み出す機器の動作確認およびメンテナンスを行ないます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■電気・電子の基礎知識をお持ちの方(経験職種等は問いません。学校で勉強したレベルでOK)
※今回の募集では、放送機材に関する専門技術・知識を求めていません。操作方法などは入社後に覚えられます。

※取り扱うのは海外製品。説明書などの書類は英語で書かれているので、語学力があれば活かしていただけます。ただし、これはあれば活かせるという程度。海外対応を担当するスタッフもいますので、英語に慣れていないという方もご安心ください。
募集背景 ▼業務拡大により、新メンバーの力が必要となりました。

放送映像機器の輸入・販売を手がけるテクノハウスでは、事業の拡大を図っています。それに伴い、放送局などのお客さま先に機材を納品する際に設置を行なうサポートエンジニアの増員が必要となりました。現在活躍する10名のメンバーに加え、新たな仲間をお迎えしたいと思います。
雇用形態
契約社員

契約社員
★正社員登用前提の募集です。福利厚生である保険加入の契約の関係もあり、2013年4月1日までは契約社員としての雇用となります。4月1日からは100%正社員での雇用になりますので、ご安心ください。
勤務地・交通
本社/東京都中央区湊2-12-11 相栄ビル
交通
東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線、都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 350万円以上 (1/12の額を月々支給)
※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定したいと思います。
年収例
28歳・経験4年/年収450万円(期末賞与含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日120日程度≫
※展示会や急な対応がある際は、休日出社の場合があります。その際は、別の日に振替が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当、海外出張手当、役職手当
■退職金制度、社員旅行、私服可
※正社員登用後(2013年4月1日~)は、会社負担でガン保険にご加入いただけます。
配属部署・教育制度 情報技術部への配属となります。サポートエンジニアとして活躍するのは現在10名で、男性9名、女性1名という構成。平均年齢は39歳です。

日常的に触れる機材は操作が複雑なものばかりですが、未経験の方でも安心して始められる仕事です。現在活躍するサポートエンジニアは、全員未経験からスタート。それぞれの前職はシステムエンジニアやバイヤー、編集プロダクションなどで、テクノハウスで初めて電子機器に触れたというメンバーばかりです。

仕事の流れは、実務を通じてお教えします。先輩社員と一緒にお客さま先を訪問し、それぞれの機器の設置方法を学んでください。また日常、社内にて入荷した商品の検査作業を行なっているので、随時操作方法などを教えていきます。徐々に覚えていき、仕事に慣れればすぐにでも独り立ちしていただきたいと思います。その他以下の研修制度があります。

=技術セミナー=
業界の団体及び関連会社によるセミナーに参加することが可能。最新の映像機器に触れながら、知識を身につけていきます。

=海外研修=
取引先の海外メーカー先にて、研修を受けることができます。海を越えて本場の製品を目にし、さまざまなことを学んでください。

会社概要株式会社テクノハウス

会社名 株式会社テクノハウス
設立 1988年4月
代表者 代表取締役社長 櫛引 則彦 (くしびき のりひこ)
資本金 1000万円
従業員数 22名(2018年1月現在)
売上高 9億6789万円(2017年3月期実績)
10億3280万円(2016年3月期実績)
8億5786万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■業務用映像機器輸入販売
■各種映像音響編集室システム設計及び施工
事業所 本社/東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル
関連会社 【グループ会社】
株式会社マガジンハウス、平凡商事株式会社、株式会社音響ハウス、株式会社ビデオミックス・ラボ
企業ホームページ http://www.technohouse.co.jp/
個人名の表記について
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