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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社サイトの企画開発エンジニア 企画から開発、運用まで、一括してお任せします。★バイク用品に特化したECサイト『Webike』など、複数の自社サイトを展開する会社です。 自社サイトの企画からシステムの設計・開発、運用まで、WEBサービスの開発を丸ごとお任せします。ソーシャルメディアとの連動や新サービスを企画することも可能。魅力的なサイトづくりのためにアイデアを形にできる環境です。また、自社サイトを支える受発注システムや物流システム、販売管理システムなど基幹・業務系システムの開発もお任せします。 入社後まずは、いずれかのサイトで機能・コンテンツごとにお任せする仕事を決定します。 ▼手がけるサイト・システム例 ◎月間150万人のユーザーを持つバイク用品のECサイト、主要ポータルサイトで運営するWEBショップ ◎中古バイク紹介サイトやバイクショップ向けサイト、コミュニティサイトなどのサテライトサイト ◎ECサイト運営を支える受発注システムや物流システム、販売管理システムなどの社内システム ※ユーザーの反応はサテライトサイトを通じてリアルタイムに社内共有。リリースや改善までのスピードも速いです。 ※Java・PHP・VB・Flex をメインに、Ajax・JavaScript・VBSなど状況に応じて様々な開発言語を使用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Javaでのプログラミング経験 ⇒開発だけでなく、サービスの企画や運用など、幅広い業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。学歴は不問です。 ※SQLに関する知識・経験をお持ちの方を歓迎します。 ▼経営理念やシステム開発部門の方針に共感できる方を求めています。 経営理念…「和をもって尊しとなす」「気合と根性」「名誉を重んじ、恥を知る」「切磋琢磨」 システム開発部門の方針…「スピード重視」「IT化」「オープンソースの活用」「システム開発本部独自の収益化」 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 バイク用品オンラインショップ『Webike（ウェビック）』をはじめとするWEBサイトを企画・運営する当社。最近はメーカーや販売店との連携を強化し、バイクの卸・レンタルサービス、facebookとの連動など、事業領域を拡大しています。今後は、バイクメーカーや販売店、卸業者など対企業（BtoB）のサービスや、マーケティングサービスにも注力。バイク業界の活性化に貢献していく考えです。そこで、今後の事業拡大を見据え、サイトやサービスの企画から開発、運用までを手がけるエンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や給与に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
【アイデアを形にできる100％自社内開発】
東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6F 交通
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給25万～60万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 年収例
500万円（30歳／経験3年）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、役職手当 ■社員旅行（今年はセブ島に行きました） ■私服勤務可 ■バイク通勤可 |
| システム開発部門の方針 | ▼スピード重視 情報取得のAPI化やオープン化、さらにクラウド環境の充実により、システムの差別化が困難な今、顧客を定着させるためには、サービス鮮度が重要。 ▼全てをIT化 先進のIT技術を取り入れ、IT化できるものは全てIT化。人は付加価値向上への対応へとシフトする。ただし、IT技術はあくまで手段である。 ▼オープンソースの活用 コスト削減のため、オープンソースソフトウェアを利用する。優れた社外の技術を吸収し自社開発に役立てる。 ▼システム開発本部独自の収益化 部門としてのさらなる成長には事業としての収益化が必須。見積もり精度や社外・顧客の立場に立ったサービス提案などに取り組み、部門単体での収益化を目指す。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、11名のエンジニアが活躍中です。そのうちの90％が中途入社者で、平均年齢は29歳。「Webサービス」と「社内システム」を手がけるチームに分かれています。希望に応じて担当分野を移ることも可能です。インフラは全員で担当。席も近くにあり、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 中途入社したメンバーの志望動機は「受託の案件ばかりをやっていたので自社サービスの開発に興味があった」「前職のSIerは検証が多く、開発が進まなかった。ここでならスピーディーに開発できると思った」「ビジネス視点を学べるところで働きたい」「色々な開発に携わってスキルアップしたい」など。現在は皆、活き活きと働いています。 入社後は、1ヶ月～数ヶ月かけて社内の全部署で業務を体験します。ECサイトのものの流れを把握することが可能です。その知識・経験は開発業務を見直す際に役立つはず。全部署を周り終えたら、実務を通して当社での仕事、業務フローを覚えていきます。 また、当社では読書による自己学習を推奨しており、月5000円まで書籍の購入申請が可能です。また、外部セミナーへの参加も推進していますので、技術的な研修はもちろん、ビジネススキルを培うためのセミナーにも参加していただけます。 |
| 会社名 | 株式会社リバークレイン |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 信濃 孝喜 |
| 資本金 | 1324万円 |
| 従業員数 | 170名（2012年6月30日現在） |
| 売上高 | 34億4000万円（2011年12月期実績） 33億4000万円（2010年12月期実績） 30億3000万円(2009年12月期実績) 23億6000万円(2008年12月期実績) 19億8000万円(2007年12月期実績) 12億6000万円(2006年12月期実績) 8億5000万円(2005年12月期実績) 5億3000万円(2004年12月期実績) 3億2000万円(2003年12月期実績) 1億5000万円(2002年12月期実績) |
| 事業内容 | 【Ｅコマース事業】 ・バイク用品オンラインショップの企画、構築、運営 ・インターネット広告、マーケティング事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6F 【横浜フルフィルメント・センター】神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 |
| 企業ホームページ | http://www.rivercrane.com/ |
株式会社リバークレインの自社サイトの企画開発エンジニア（350691）の転職・求人情報は掲載を終了しています。