| 仕事内容 | CAD設計 完成品を設計できるやりがいがあります。鉄道・航空機関連、イベント関係、農業関係など、さまざまなシーンで使われる『はしご・脚立』のメーカーである当社。あなたには設計者として、企画から完成までを担当していただきます。まずは、部材や寸法の変更などの簡単なカスタマイズから。ゆくゆくは、市場やお客様の声をもとにアイデアを活かした新製品開発に携わっていただきます。 ■まずは、設計スキルを磨きましょう。 入社後は、カタログなどに載る標準品の設計をお任せします。まずは、図面のメンテナンス、寸法の変更やデザインの変更といった既製品のマイナーチェンジからスタート。要望をもとに、CADを用いて手を加えましょう。 ■アイデアを活かして、新製品の設計を。 原価計算や強度計算を行ない、営業が得た市場のニーズを反映した新製品の設計を担当してください。工場があるので、完成までを見届けられる環境です。改良や部材の変更に伴うメンテナンス業務を通じて得た、製品のトレンドなどを存分に活かせます。 また、社内では営業本部・製造本部、社外では協力会社と連携して、より良い「モノづくり」に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
高卒以上 第二新卒歓迎 ◆CADの知識・使用経験をお持ちの方 ◆PCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 ※自分の意見や発想を活かしたい方、ひとつの会社で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 技術力を引き継いでいく若手層の積極採用。 はしご・脚立メーカーとしてトップクラスの売上とシェアを誇る当社。様々な業界のニーズに応え、標準品だけでなく、お客様の要望に応じた特注品も提供してきました。きめこまかい対応力と高い技術力が評価され、業績は拡大しています。今後の成長も踏まえて、技術力を引き継いでくれる新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府東大阪市長田中4-4-10（自社ビル）
※U・Iターン、歓迎します。 交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8：50～17：30 |
| 給与 |
月給20万700円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力に応じて、決定します。 年収例
◎321万円（22歳・月給20万700円）
◎410万円（30歳・月給23万4450円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝※祝日のある週で、年に数回の土曜出社あり／年間休日数を調整するため） ■夏季休暇、年末年始休暇（7日間） ■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ＜年間休日／119日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ★充実した待遇で、社員の生活を支えています。 ■昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じて支給） ■昇格あり（目標の達成度合い、仕事への取り組み姿勢、能力の保有度具合いを評価し、社内基準に達すると昇格試験を受験できます） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給、役職手当 ■報奨金（特許取得を実現した人や、会社をよくするアイデア1案件につき／1000円～3万円） ■社員旅行制度（会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所に出かけます。来年は全社旅行を予定しています） ■借上社宅制度、保養所（全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用できます） ■財形貯蓄制度、私服可 ■退職金制度 |
| あなたへの期待 | ハキハキした受け答えのできる方にお越しいただきたいです。なぜなら、設計者は社内外の方とコミュニケーションをとる機会が多いから。営業から市場のニーズを汲みとるのはもちろん、自分が設計した製品への意見を聞くことも重要です。 また、コストダウンや業務改善などのアイデアを歓迎しています。営業や製造部門に意見を出していただいてもかまいません。業務の中で経験を積み、ゆくゆくはキャプテン・幹部となり、後輩を牽引してほしいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は技術本部です。平均年齢は35歳。技術本部内は商品ごとにグループ・チームに分かれており、各メンバーは3～8名です。キャプテン（リーダー）がメンバーの業務を管理しているので、無理なく仕事を進められます。 ◆自分たちで仕事のやり方を工夫しています！ ≪アイデアシャワー≫業務改善などのアイデアを提案する制度があります。日々の小さな気づきから生まれるアイデアでかまいません。 ≪Auto作図システム≫ニーズの高い製品を自動的に作図できるシステム。寸法を入力するだけで、お客様の要望に応じた製品を設計できます。Auto作図システムは、社員の意見から生まれました。 ▼入社1週間／導入研修・オリエンテーション 当社のモノづくりや品質管理の仕組みなどを学びます。内2～3日は滋賀工場での研修です（※ホテルの宿泊費と交通費は当社負担）。製造現場に入って、モノづくりの流れを把握しましょう。 ▼その後／各チームに配属です。キャプテンとカリキュラムを組み、長期的な視点で成長していきましょう。また、研修後は社内資格の“設計開発要員”の取得を目指してください。認定後は顧客折衝などの仕事にも携われます。 ◆他にも ≪通信教育の受講≫年1回1講座、会社が全額費用を負担します。 ≪社外研修≫希望者は任意で参加できます。 |
| 会社名 | 株式会社ピカコーポレイション |
|---|---|
| 設立 | 1961年7月（創業／1957年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂口 守正 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 売上高 | 79億2900万円（2015年2月期実績） 71億2200万円（2014年2月期実績） 67億円（2013年2月期実績） |
| 事業内容 | ■下記製品の製造・販売 ◎アルミニウム合金製品 各種はしご／1連、2連、3連、特殊はしご等 各種脚立／専用、兼用、上わく付、三脚、建築現場専用 各種作業台／踏台：1段、2段、3段等 各種パイプ製組立式足場／移動式、固定式等 各種船舶用はしご／ワーフラダー等 各種作業用機器／荷揚げ機 各種園芸用品／温室、フラワースタンド等 ◎FRP製品 FRP製はしご／1連、2連 ◎鋼製品及び鋼管製品 鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車 ◎特別仕様品 ユーザーニーズに対応したアルミニウム合金製品・構造物の設計・製作 ◎その他 高所作業用安全帯及び関連製品／電工用、建設用等 避難用はしご各種／ロープ式、ワイヤー式等 |
| 事業所 | ■本社・大阪支店／大阪府東大阪市長田中4-4-10 ■東京支店／東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F ■営業所／札幌、仙台、新潟、神奈川、埼玉、名古屋、京都、高松、広島、福岡 ■サテライトセールスオフィス／盛岡、岡山 ■滋賀工場／滋賀県犬上郡多賀町大字富之尾1110 （JIS表示許可工場、製品安全協会登録工場） ■受注センター／受注センター（栃木） ■物流拠点／北海道、東日本（栃木）、西日本（滋賀）、九州（福岡） |
| 関連会社 | 海外合弁会社／蘇州PICAアルミ工業有限公司 海外販売会社／蘇州飛科貿易有限公司 |
| 主要取引先 | 大手商社、大手ゼネコン、イベント会社など 多数 |
| 企業ホームページ | http://www.pica-corp.co.jp |
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