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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/24 - 2012/09/27)

インフラエンジニア
正社員学歴不問
今なら“専門部隊”に入って、ストレージを極められます。
2005年の設立以来、ITインフラ基盤構築に特化した事業を展開してきた当社。大手SIer出身の経営層の人脈と信頼をもとに、メガバンクや信託銀行といった金融業界を中心とした、多くの取引先より継続的に依頼をいただいています。

そんな中、最近になって多くなったのが、莫大な企業データを格納する“ストレージ”に関する案件。ビッグデータを活用した事業戦略を立てる企業が増えている現在、大規模なデータ処理を可能にするストレージ関連の技術が必要とされています。世の中のニーズに応えるべく、当社ではITインフラ基盤構築を行なう企業の中でも珍しく“ストレージ専門部隊”をつくり、大規模インフラ案件に対応できる体制を整えました。

あなたが入社後に配属されるのは、このストレージ専門部隊。ストレージ専任の技術者が多くない今こそ、当社でストレージの知識やスキルを磨き、専門性を高めていく絶好のチャンスです。ビッグデータ時代に必要とされる、サーバもストレージも幅広く担当できるインフラエンジニアに成長できる環境をご用意しています。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア
ストレージ専門部隊の中で、専門技術を磨いてください。

<メガバンクや大手信託銀行などのITインフラ基盤の設計・構築を、ストレージ領域を専門にお任せします!>
先輩社員がリーダーを務めるプロジェクトの中で、ストレージに関する知識やスキルを身につけ、企業のストレージインフラの管理を行ないます。具体的には、将来の企業データの増加を予測した上で、ストレージのキャパシティ管理や拡張、統合や仮想化などを行なっていきます。

長期的な取引が見込まれる金融系案件を中心に手がけ、設立から黒字経営を続けている当社。案件が豊富にあるため、本人の希望や能力をふまえて適したプロジェクトを決定していきます。

【プロジェクト例】
◎ユニファイド・ストレージ構築
◎プライベートクラウド環境(仮想化環境設計、構築)
◎大手金融機関次期システム更改(設計、構築)
◎カード会社向けWebシステム基盤リプレイス(設計、構築)
※プロジェクト先へは、2~10名のチームで配属。2~5年ほどの中長期案件がメインとなります。
※希望・スキル・経験に合わせて、適したプロジェクトを決定します。
応募資格
専門卒以上

■サーバの設計・構築・運用のいずれかの経験
┗経験年数は不問ですが、ひとつのプロジェクトに1年以上参画した経験をお持ちの方を求めています。
※下記いずれかひとつ以上の開発環境にて、構築に携わった経験をお持ちの方を歓迎します!
【OS系】AIX、HP-UX、WindowsServer2008、Linuxほか
【ミドルウェア系】WebSphere Application Server、Cosminexus、JP1、Tivoliほか
【DB系】Oracle11g、SQL Server、DB2ほか
【ストレージ系】NetApp、Hitachi Universal Storage Platform、HP P9500ほか
【仮想化製品】VMware vSphere5、VMware View、CitrixXenApp、XenDeskTop
【ネットワーク製品】Cisco、NetScreen、BIG -IPなど
※学歴不問
募集背景 2005年の設立以来、定期採用を行なっています。

インフラ分野に特化し、金融業界の案件を中心に手がける当社。経営層が業界内で築いてきた人脈・信頼により安定的に依頼が寄せられているため、設立以来、定期採用を実施しています。今回もその一環として、インフラエンジニアを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先

■本社/東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
      都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
給与 月給25万円~50万円+残業代100%支給
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
年収例
【マネージャークラス】年収720万円以上
【リーダークラス】年収600万円以上
【メンバークラス】年収420万円以上
休日休暇 ■週休二日制(月8~9日)
■祝日
■GW、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■育児・介護休暇
【年間休日119日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(夏季/冬季)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(外部セミナーなどを受講する際も、必要に応じて会社が費用を負担します)
■健保組合加盟保養施設
■スポーツ施設などの利用
■社員旅行年1回
配属部署・教育制度 【基盤ソリューション部】
現在43名が所属しており平均年齢は31歳と、比較的若手が活躍している部署です。大手SIerをはじめ、同業のIT企業にてエンジニアリングサービスに携わってきたメンバーが数多く所属。その中で、あなたが配属されるのは、ストレージ専門部隊です。43名中13名がそこに在籍し、専門性の高い業務にあたっています。

資格取得支援制度が充実していることもあり、さまざまな資格保有者が活躍。データベーススペシャリストやORACLE MASTER Platinumなどを持っているエンジニアもいます。サポート体制は整っていますので、取りたい資格があるという方はぜひチャレンジしてください。

入社後は、ビジネスパーソンとしての能力アップを図るための研修などをご用意しています。希望に応じて受講可能ですので、積極的にご参加ください。

会社概要ジェット・テクノロジーズ株式会社

会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 星野 嗣教
資本金 1400万円
従業員数 122名(2024年1月時点)
売上高 25億1808万円(2023年2月期実績)
24億1112万円(2022年2月期実績)
22億6064万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■システムコンサルティング
■インフラ設計構築・運用
■各種ミドルウェア製品の導入
■Webアプリケーション技術開発
■業務アプリケーション設計・開発
■各種パッケージのカスタマイズ
■各種プロダクト製品、HW/SWの販売

※許認可
労働者派遣事業 派13-307619
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F
企業ホームページ http://www.jet-t.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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