勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 文書管理サービスのリーダー 中心となって“センター構築”を手がけていくことが可能。≪創業から100年以上の歴史を持つ三井倉庫の100%出資企業です≫ 各種申込書をはじめとする取引先企業の機密文書などを管理するレコードセンターにおいて、業務やスタッフをコントロールするリーダー業務をお任せします。 【サービスの流れ】 機密文書を引き取り、ファイリングおよび電子化。ナンバリング、棚付けをして保管し、あらかじめ決められた期日に廃棄を行なうまでが、一連の流れになります。保管件数は約350万枚、1日の取り扱う件数は100件程度になります。 【具体的な業務】 上記業務に関する収支管理、労務管理、環境構築などのマネジメント業務、入出稿時の売上・ロケーション管理、保管件数の確認、顧客対応、スタッフ教育を行って頂きます。 【一日で発生する業務例】 ■入庫、出庫、保管件数の確認 ■契約内容確認、管理 ■収支管理、予算管理、労務管理 【キャリアパスについて】 将来的にはリーダーからマネージャーへ。そしてレコードセンター全体を統括していくセンター長へとキャリアアップしていくことが可能です。 |
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応募資格 |
専門卒以上
≪異業種からのご応募歓迎≫ ■売上・予算などの数値管理やスタッフの労務管理など、マネジメント経験をお持ちの方 ⇒店長(飲食・小売等)やコールセンターのSV、営業リーダー、プロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方を想定しています。その他にも上記のような経験をお持ちの方であれば、ぜひご応募ください。 ※大卒以上 ※前職の雇用形態は不問です |
募集背景 | 業績拡大に伴い、リーダーを募集します。 創業から100年以上の歴史を持つ三井倉庫。その100%出資企業である当社には、三井倉庫のお客様からの安定的な発注もあり、サービスへの依頼件数が増え続けています。現状ではスタッフを取りまとめていくポジションの手が足りていないため、経験・知見のある方をリーダーとしてお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6カ月の試用期間あり。この間の雇用形態は契約社員になります。 |
勤務地・交通 |
東京(町田市)もしくは大阪
※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■多摩センター/東京都町田市 ■大阪センター/大阪府茨木市 交通
■多摩センター/
JR横浜線 相模原駅よりシャトルバス20分 京王線 多摩境駅より徒歩10分(シャトルバスあり) ■大阪センター/ JR線 千里丘駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記に加え、残業手当を全額支給いたします。 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 年収例
30歳(入社3年目)/年収400万円
35歳(入社3年目)/年収450万円 40歳(入社2年目)/年収500万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日) ※試用期間終了後、夏季休暇(5日、当社規定に該当する場合)が上記に追加されます。 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、残業手当 ※試用期間終了後、賞与年2回(6月・12月 ※3ヶ月分以上)、退職金、住宅手当補助(当社規定に該当する場合)が上記に追加されます。 |
選考のポイント | 面接時には、「将来のキャリアプラン」や「今までのご経験を当社でどのように活かしていきたいか」について、お教え下さい。正解はありませんので、『あなた自身の考え』をお聞かせ頂けると幸いです。入社後は、末永く活躍していただきたいので、“いかに具体的に考えていらっしゃるか”が、あなたの意欲を見極める1つのポイントとなります。 |
配属部署・教育制度 | 多摩センターもしくは大阪センターに配属されます。センター内は、文書管理アウトソーシングサービスを行なっているレコードセンターのほか、EC・通販向けアウトソーシングサービスを行なう物流センターなどに分かれています。センター全体での平均年齢は30代前半で、パートスタッフは主婦の方も多く、社員も含めた全スタッフ数は約150名です。 そのうち、文書管理サービスの業務にあたっているメンバーは約50名。リーダーは10名程度です。前職はファミリーレストランの店長やコールセンターのSV、営業リーダーなど。異業種から転職してきたメンバーが活躍しています。 入社後は基本的にOJT形式で業務を覚えていきます。リーダーとして活躍しているメンバーとともに業務を進めながら、徐々にマネジメントの仕事をお任せしていきます。これまで異業種から転職してきたメンバーは、半年後くらいにはひと通りの業務を担えるくらいになっています。また、マネジメントを担う役職者には、全社で実施しているリーダー研修を受講することもできます。 |
会社名 | 三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社 |
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設立 | 2001年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 求 |
資本金 | 1億円(三井倉庫株式会社100%出資) |
従業員数 | 159名 |
売上高 | 27億2700万円(2013年3月期実績) 26億7300万円(2012年3月期実績) 23億8700万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■通販・EC社向けアウトソーシングサービス ショッピングサイトやコンタクトセンターなどの受注業務、決済収納業務、商品入出庫、商品発送、発注業務、情報管理などの販売事業のバックオフィス業務をワンストップにて提供しています。 ■文書管理アウトソーシングサービス 企業内の業務の中で作成される膨大な文書や映像記録、デジタル記録などを、高度なセキュリティマネジメントのもとワンストップにて管理を代行しています。 |
事業所 | 本社/東京都港区海岸3-22-23 事業所/東京センター、深川センター、御成門センター、多摩センター、大阪センター、仙台センター |
企業ホームページ | http://www.mbp-co.net |
三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の文書管理サービスのリーダー(349211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。