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株式会社グレイスケールITエンジニア(348485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/08/07 - 2012/08/20)

ITエンジニア
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
転職回数、前職の雇用形態不問。
経歴よりも人柄重視の採用です。
◆音響設備を手掛けていた女性◆不動産営業をしていた男性
◆30代後半で大手SIから転職した男性◆飲食店でアルバイトをしていた女性

上記は現在当社で活躍しているメンバーです。
前職も、転職回数も、雇用形態も、年齢もバラバラ。
当社では「挑戦してみたい」という意欲をお持ちの方であれば
誰にでも活躍できるフィールドがあります。

なぜなら大手企業を中心とした取引をし、豊富な案件があるから。
取引社数は500社、稼働案件は3000以上にものぼります。
それぞれ異なる業種、フェーズ、規模、レベルを持ち合わせた案件だから
それぞれに合ったプロジェクトを選べるのです。

これらを実現している背景には
エンジニア1人1人のことを第一に想う営業メンバーの存在があります。
プロジェクトだけではなくキャリアプランについても一緒に考えたり
少しリフレッシュしてほしい時は社内イベントも企画します。
エンジニアの「なりたい自分」を一緒に実現できるよう、全力でサポートします。

過去の経歴にとらわれることなく、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
希望するキャリアを、ぜひここで実現させましょう。

オリコン、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、ドコモエンジニアリング、CTCなど、大手企業を中心に500社以上のお客様との取引がある当社。Webアプリ開発、スマートフォン開発、クラウド、仮想化技術(Hyper-V、VMware、Citrix Xen Server)など、幅広いプロジェクトがあります。その数、実に3000以上。担当するプロジェクトは希望を最大限考慮しますので、最先端技術を身につけたり、スキルアップをしたり、望むキャリアを実現していきましょう。

★キャリア形成を、真剣にサポートします!
あなた専属の営業がフォローします。面談にて「希望するキャリア」・「身につけたいスキル」を教えてください。今お持ちの知識・スキルを活かせる場はもちろん、新たに身につけたいスキル等があれば、いくらでもご相談ください。

■プロジェクト例
◎大手ネット系金融企業向けネットワーク設計・構築・運用・保守
◎仮想化コンサルティング支援
◎セキュリティソフトのテクニカルサポート
◎基地局内でのハードウェア点検、検証
◎データセンターでの運用受付
◎通信機関向けツール開発(VBA)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

★実務未経験、第二新卒歓迎!
★転職回数不問!ブランクがあってもOK!
◎「エンジニアとして成長していきたい」という方
◎IT業界での経験をお持ちの方、歓迎します!
◎学歴は不問です。

≪ 次のような方、当社でご活躍いただけます≫
◎ITスクールなど情報系の学校に通っていた
◎手に職をつけて、将来の役に立てたい
◎最新技術に興味がある
◎収入、スキルアップを目指している
◎安定した基盤のある会社で働きたい
◎将来を見据えて、きちんとしたキャリアを築きたい
募集背景 大手企業との確かな取引基盤があります。

当社では、エンジニア一人ひとりが能力を伸ばし、安心して働ける環境をご用意しています。設立以来、業績好調。多くの依頼にお応えするために、新たなメンバーを募集します!転職回数をはじめ、経歴は関係ありません。「挑戦したい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたの希望、経験を考慮して、決定いたします。
勤務地・交通
【UIターン歓迎/転勤なし】
主な勤務先・・・関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※希望は最大限に考慮します。遠慮なくご相談ください!

東京本社/豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
交通
プロジェクト先によって異なります。

東京本社/JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
       東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
給与 月給23万円~58万円
※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額。経験・能力などを考慮し、決定いたします。
年収例
27歳/月給30万円/年収450万円
30歳/月給43万円/年収600万円
37歳/月給58万円/年収900万円
休日休暇 ≪年間休日125日≫
◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■給与改定あり
 ※頑張りに応じて給与に反映します。
  資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■残業手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■交流会
■保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■教育研修制度(提携ITスクールでの受講も可能)
■資格取得支援制度
■参考書代補助
■その他報奨金制度あり
キャリアプランに沿って選べるプロジェクト 現在、当社は400~500社との取引を行なっており、プロジェクト数は3000以上。規模、難易度、ジャンルなど幅広くあります。そのため、IT業界未経験者から、スキルアップを目指す熟練者までを漏れなく受け入れることができているのです。最近ではクラウド案件も増えており、最新の技術を身につけることもできます。

得意分野を磨きたい方、新しい分野にチャレンジしたい方。キャリアステップはさまざま。スキルがなくても、チャレンジ精神をもって取り組める人であれば、全力でサポートしたいと考えています。多種多様なプロジェクトを揃え、あなたのご応募をお待ちしています。
配属部署・教育制度 ■社内での交流も盛んです!
たとえば、月に1回全社での交流会を実施。普段なかなか接点を持てない人たちとも、馴染んでいただける機会をご用意しています。また社内システムの管理などもでき、普段は別のプロジェクトのメンバーとも交流することが可能です。

■営業がしっかりサポート!
年に1度、忘年会を開催しています。エンジニアを含め、社員が100名ほど集まることも!エンジニアへの日ごろの感謝を込めて盛大に行なわれています。また、通常は1人の営業に対し30~40名ほどのエンジニアを担当することが多いのですが、当社の営業1人が担当するエンジニアは10名前後。これも、エンジニア一人ひとりを大切にしたいからこそです。

■ITSSをベースにした教育カリキュラムを整備!
エンジニアの成長=市場価値の向上と考えている当社の教育制度は、今まさに大きく変貌しようとしています。これまでも希望に応じて、CCNAやLPICの社外研修を受講できましたが、社員の中からより実践的な教育を受けたい、もっとステップアップしたいとの声があり、市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。独力では難しいキャリアアップも、質の良い案件、将来性を見据えたキャリアコンサルティング、業界経験豊かなエンジニアの指導が三位一体となって実現していきます。あなたも当社で最強エンジニアを目指しましょう。

会社概要株式会社グレイスケール

会社名 株式会社グレイスケール
設立 2006年1月17日
代表者 代表取締役 茂手木 雅樹
資本金 1000万円
従業員数 180名(2012年4月現在)
売上高 19億5600万円(2012年9月期実績)
12億5000万円(2011年9月期実績)
9億円(2010年9月期実績)
事業内容 ■法人向けネットワークコンサルティング
■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援
■WEBサイト・システム開発
■ソーシャルアプリ開発
■デコメ・Flash受託開発
■ソフトウェア開発
■オフィスソリューション
■グローバルビジネスコンサルティング

※一般労働者派遣許可番号 般13-304945
※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957
※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号
事業所 本社/東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F
丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ
CTCテクノロジー
インターネットイニシアティブ
新日鉄ソリューションズ
NTTドコモ
ドコモエンジニアリング
NTTデータCCS
ソフトバンク・テクノロジー
Huawei Japan
アクセンチュア
DeNA
サイバーエージェント
IMJ
エムティーアイ
サイバード
レコチョク
コナミデジタルエンターテインメント
ドワンゴ


※敬称略、順不同、一部抜粋。
企業ホームページ http://www.grayscale.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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