勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | イベント制作 幅広い分野のイベントを企画から手がけられます。★「大手自動車メーカーの新車発表会」「大手スポーツメーカーの大会イベント」など様々なイベントの実績あり。 お任せするのは、イベントの企画から各種手配、予算管理など。営業とプランナーとともに企画を固めた後は、イベントに必要な会場・音響・照明・映像・スタッフなどの各種手配、イベント当日は現場運営を行なっていただきます。 ≪具体的には？≫ ◎イベントの企画書、マニュアル、台本の作成 ◎会場・音響・照明・映像・造作・舞台監督・スタッフ・コンパニオンなどの手配、ディレクション ◎パンフレットなどのプロモーションツールの制作ディレクション（外注会社へ依頼） ◎当日の会場設営・運営管理 など ※1人あたり同時に2～3案件を担当します。 ※将来的には、プロジェクトリーダーとなる営業やプランナーへのキャリアチェンジが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 ■イベントや番組制作に携わった経験 ⇒関係各所との調整や制作の進行管理を行なっていた方を想定しています。 ※派遣スタッフとして働いていた方も、是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | 案件依頼の増加に伴い、組織強化を図ります。 社内で企画から現場運営までワンストップで請け負えることが認められ、大手広告代理店や直接クライアントから安定した依頼が寄せられています。展示会や発表会などイベントの需要は伸びており、キャパシティが一杯になってきました。そこで、即戦力となる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝2-22-15 STKビル6F
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※※基本的に“残業NG”の社風！早帰り制度あり（だいたい2週間に一度の頻度で早く帰る日を作っている） ※フレックス制度あり |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収550万円／30歳・勤続3年5ヶ月
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■インセンティブ（ボーナス）年2回 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■現場手当、家族手当、住宅手当 |
| 配属部署 | ★プロダクト部への配属となります。 |
| 会社名 | 株式会社エンブレム |
|---|---|
| 設立 | 1998年1月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 真広 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 5億5000万円（2011年8月期実績） |
| 事業内容 | セールスプロモーション全般の企画、発表会・展示会の実施運営 各種イベントの実施運営 スポーツ大会の実施運営 SPツールの企画・製作 各種プロジェクトにおける事務局運営 各種ショーおよびステージ演目の企画・構成・演出 広告・デザインの制作 モデル・コンパニオンのキャスティング プライバシーマーク認定番号 10861886(02) 一般労働者派遣事業許可 般13-304715 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝2-22-15 STKビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社ナイキジャパン フィールズ株式会社 株式会社電通テック 株式会社博報堂プロダクツ 株式会社アサツー ディ・ケイ 株式会社JTBコミュニケーションズ |
| 企業ホームページ | http://e-mblem.co.jp/ |
株式会社エンブレムのイベント制作（348224）の転職・求人情報は掲載を終了しています。