| 仕事内容 | システムエンジニア 確かな強みを持つエンジニアへと成長を重ねませんか。◎残業代は全額支給。住宅手当や家族手当も充実。腰をすえてご活躍いただける環境です。 ◎プロジェクトにはチームで参加。着実にスキルアップ・キャリアアップできるよう先輩がしっかりフォローします！ 日立グループやNTTグループの案件を手がけている当社。エンジニアの希望・適性を考慮して、スキルを高められるプロジェクトに配属予定です。大規模プロジェクトに参加し、スペシャリストと関わる機会もあるため、高度な技術力を培うことができます。 経験によりますが、まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、その後はリーダーとして1～2名の育成もお任せします。徐々にメンバーの人数を増やし、最終的にはマネージャーとして活躍してください。 ≪プロジェクト例≫ ■NTTグループの『intra-mart』の導入～保守・運用（導入後のカスタマイズも担当） ■大手通信キャリア向けCRMシステムの開発（受付やオペレーターが利用する社内システムなど） ■SAPシステムのアドオン開発・保守 ■スマートフォン等の組込みソフト開発 ※自身の望むキャリアに沿って、スキル・ポジションを得ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪10名以上を採用予定！≫ ■プログラミング経験をお持ちの方（言語等は問いません） ⇒技術・経験が浅くとも、成長意欲があり長期的にご活躍いただける方は大歓迎です！ ※学歴は不問です |
| 募集背景 | 案件の増加に伴い、10名以上の採用を予定しています。 設立以来、大手企業のシステム開発プロジェクトで数々の実績を築いてきました。現在は日立グループやNTTグループからの依頼が特に増加しており、上半期だけで10名以上のエンジニアを増員を予定。開発経験をお持ちの方を積極的にお会いしたいと考えています！ ※ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、または横浜市をはじめとする神奈川県内のプロジェクト先
※通勤距離・時間等により、月3万円で独身寮（横浜駅から徒歩圏内）を利用可能です。 ※東京でのフォロー体制強化のため、新たに東京オフィスを開設！ ※配属先は希望を考慮した上で決定します。また、転居を伴う転勤はありません。 ■横浜本社／神奈川県横浜市中区 ■東京オフィス／東京都品川区上大崎 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／各線「関内駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （プロジェクト先に準じます） ※残業時間は平均で月30～40時間ほどです。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上＋賞与（2～4ヶ月分：2011年実績）＋残業手当全額 ※前職給与・経験・能力を考慮し、じっくり話しあった上で決定します。 ※賞与について…半年に1度、目標を設定。チームメンバーと上司が評価し、賞与額を決定します。 年収例
400万円/25歳入社3年目/開発メンバー
500万円/35歳入社8年目/リーダー |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇をご用意しています≫ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月、2011年実績：2～4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給、月平均残業30～40時間） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子供：1人いる場合…5000円、2人いる場合…1万円、3人いる場合…1万5000円／月） ■住宅手当（既婚：3万5000円／月、独身：1万5000円／月 ※賃借物件に入居の場合） ■財形貯蓄制度（一部会社補助） ■独身寮あり（3万円／月） ※横浜駅から徒歩圏内！2食付。エアコン付きの個室です！ ■資格取得祝金（5万円～30万円） ※技術者が5年後も10年後も働けるように、という想いからご用意しています。 詳細については、下記【資格取得祝金について】欄をご覧ください。 ■退職金制度 ■保養所（伊豆・山中湖） ■社員懇談会費用 |
| 資格取得祝金について | ■5万円支給…基本情報技術者、Cisco 等 ■10万円支給…応用情報技術者 等 ■20万円支給…情報セキュリティスペシャリスト 等 ■30万円支給…プロジェクトマネージャ 等 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発事業部への配属となります。平均年齢は28歳、約130名のメンバーが活躍中です。社内SNSを活用して質問・相談したり、毎月1回のグループミーティングを実施したり…情報を共有し合える環境が整っています。その他、サークル活動もありますので、ご希望の方は参加してください。 ■希望や実力に応じて、ジョブ・ローテーションができます。 例えば、言語を習得してからWeb系の開発プロジェクトに配属となっても、希望を出せば違った分野の開発を手がけることも可能です。そんなときは、近くのリーダー・マネージャーに相談できます。 ～新卒採用も行なう当社は研修が充実。もちろん、中途採用者向けの研修もあります～ 職能ランクに応じて「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」を実施。能力向上を図るための各種プログラムを整えています。リーダーシップやコーチングの能力を培うことも可能です。 また、e-ラーニングを利用し、スキルを高めることも可能です。カリキュラムも豊富。プロジェクトの状況や自分の描くキャリアに合わせて、どれを受講するかを決めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 創業 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下篤 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 18億9000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報システムは社会・公共・ビジネス分野の核になって久しく、その役割はますます大きくなっています。当社ではこれらの分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階 ■関西支店／大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 |
| 主要取引先 | NSD、エヌ・ティ・ティ・データ、さくら情報システム、JSOL、TIS、日本アイ・ビー・エム、日立社会情報サービス、日立製作所、日立ソリューションズ、フォーカスシステムズ、富士ソフト、三井情報 他（五十音順、敬称略） |
| 資格 | 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) |
| 認定パートナー | JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.solution-japan.co.jp/ |
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