仕事内容 |
体育会学生就職支援サービスの営業(リーダー候補) ■営業リーダー⇒幹部候補としてステップアップしてください。
≪現在のリーダーは全員20代!売上拡大を目指した采配を取れるポジション、営業リーダー候補です。≫ 体育会学生と企業の間に立ち、採用支援を行なっていただきます。まずはメンバーとしてスタート。3~6ヶ月後を目安に営業リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。企業からは採用ニーズをヒアリングし、採用を実現するためのサービス提案を、学生には就職活動のアドバイスなどをお願いします。
【はじめは…】 □企業への提案活動 新卒採用課題解決に向けた採用計画・企画提案。ターゲット設定や採用プロセス設計などもお任せします。 □アウトソーシングの対応 他社との差別化を図り、企業の魅力を伝えるツールを作成。その企画・運営・進捗管理。 □学生サポート 担当大学の体育学生からの就職相談や内定までのアドバイス。 ※企業への提案活動と学生サポートの割合は約7:3となります。 ※営業に関しては、新規開拓が70%・既存クライントが30%です。
【きちんとステップアップ!】 3~6ヶ月後を目安に営業リーダーへ。事業を拡大するための営業戦略の立案やメンバーのマネジメントをお願いします。その後もマネージャー、部長、幹部とキャリアを築くことができます。 |
応募資格 |
・・・・現在活躍中のリーダーは、全員20代!・・・・ ■営業経験をお持ちの方(目安として3年以上/業界不問) ■目標達成意欲を持って仕事に取り組める方 ■OJTなどで後輩の指導をした経験をお持ちの方 ※上記3点を満たす方の募集となります。 ※経営・人事コンサルタントなど、クライアントの課題解決に向けて様々な提案活動をしてきた方も ご応募いただけます。 ※学歴は大卒以上です。 ※人材業界にいた方は、歓迎します。
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募集背景 |
■体育会学生新卒支援事業の更なる拡大を目指します。
企業からのニーズが高まる「体育会学生」。当社はその体育会学生に特化した就職支援・コンサルティングサービスを展開しています。全国の体育会学生のデータベースを保有しているため、近年当社への依頼も急増中。しかし、現状に満足するのではなく、今後もこの事業を拡大していく予定です。さらに、今まで培ってきたノウハウを駆使し、新規事業を展開することを目標としています。そこで今回、営業メンバーを統括するためのリーダー候補、そして新規事業を立ち上げた際にハンドルを取ってくださる方を新たにお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル6階 ※転勤はありません。
交通
本社/各線「新宿駅」より徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
週休2日制(土・日) ※年に数回土曜出勤があります。新卒採用がスタートする11~2月に集中しますが、代休を取得いただけます。 繁忙期以外は基本土日休みとなります。 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(3日) GW 有給休暇 慶弔休暇 クォーター休暇(3日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2011年実績2.1ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行(★2011年:韓国/その他国内・グアムなどにも行っています) ■社長賞(年に1回、各部署1名ずつ活躍した社員を表彰しています) |
配属部署 |
配属先:【新卒採用支援事業部】 所属人数:22名 男女比:18:4 平均年齢:30歳 中途入社者率:90%
★良き相談相手として、毎日学生を支援し続けています。リーダーとして、マネジメントしていただくのは東京本社に所属する営業です。 |
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