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株式会社コンフィデンスセールスレップ(34749)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

セールスレップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/05/11 - 2004/06/07)

セールスレップ
正社員
営業を極めよう。目指すは、営業のプロフェッショナル。
「技術やアイデア、商品力はあるのに売上が伸びない」なら、営業を変えよう…ベンチャーから大手まで、企業が抱える営業上の様々な課題に『営業アウトソーシング』『営業コーソーシング』という形のソリューションを提供するのが当社です。

クライアント企業に入りこんで“売れる仕組み作り”を行い、業績向上を実現するのが私たちの仕事。営業戦略を立てて(PLAN)実行に移し(DO)、結果を検証して(SEE)さらに戦略を立て直す…勘や経験に頼らず、理論的かつ体系的に問題解決を行う『PLAN・DO・SEE』の手法で、様々な企業にとっての最適な営業モデルを構築しています。

ひとつの企業に属していると、経験できる営業スタイルや扱う商材はおのずと限られてくるもの。しかし当社のセールスレップなら、様々な業種・業界で活躍することが可能。どこでも通用する、オールマイティな実力が身に付きます。商材の良さでなく、営業としての技術力と付加価値で勝負していきませんか。営業の世界で真剣にプロを目指す、あなたのチャレンジをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
セールスレップ


■ベンチャーから大手まで、様々な企業の新規事業部門を中心に、『営業アウトソーシング』『営業コーソーシング』のプロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。

■経験と実績に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを任されるようになります。そうなれば、数人のセールスレップを統括してチームを目標達成へと導くマネジメント業務に携わることができます。

【プロジェクト例】
◆大手SI/営業管理システムの営業戦術の策定から新規開拓営業まで
◆ダイレクトマーケティングのアウトソーシング企業/メール代行システムの営業戦術の策定から新規開拓営業まで
◆ITベンチャー/店舗向けCRM ASPサービスのテストセールスによる市場検証
応募資格 高卒以上25~35歳位迄
※何らかの営業経験をお持ちの方。業種・業界、経験年数は不問です。
※マネジメント経験、チームリーダー経験をお持ちの方は歓迎します。
※将来的に独立を目指している方も歓迎です。
※営業のプロフェッショナルを目指しませんか。自分の腕を試しつつ、実力をさらに高めていけるフィールドです!

★転職回数の多少は問いません。むしろ様々な業界の営業スタイルに精通されていればそれだけ高く評価します。
募集背景

常時様々なプロジェクトが進行中です。希望と適正を考慮の上担当していただくプロジェクトを決定します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内及び首都圏の各企業
※プロジェクトにより異なります。
※新宿オフィス/東京都新宿区新宿
交通
プロジェクトにより異なります。
※面接地(新宿オフィス)/東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』下車徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります。
給与 固定給制月給32万4000円以上
※上記はあくまで最低支給額です。経験と能力を考慮の上で決定します。年齢は一切関係ありません。
※参加したプロジェクトでのパフォーマンスを評価し、給与の見直し(昇給)を随時行います。
年収例
◆35歳/プロジェクトマネジャー 630万円(固定年額594万円+インセンティブ36万円)
◆30歳/リーダー 522万円(固定年額464万4千円+インセンティブ57万6千円)
◆28歳/メンバー 446万4千円(固定年額388万8千円+インセンティブ57万6千円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより曜日は異なります)、祝日、夏季、冬季、有給休暇
福利厚生・待遇 プロジェクト終了ごとの人事査定、各種社会保険完備、通勤交通費支給

※人事査定について…3~6ヶ月間のプロジェクト毎に人事査定を実施。スキルアップが伴えば、プロジェクトメンバー⇒プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネジャーの順でステップアップしていきます。
もちろんそれに伴い、実績を積めばそれだけ短期間で給与もUPします。年功序列の考え方とは異なり、成果に基づく公平な評価システムです。
新しいワーキングスタイルを社会に提案 株式会社コンフィデンスは“Confidence=信頼”をキーワードに、さまざまな企業の創生や変革に伴うソリューションをヒューマンリソースという側面から行っています。企業と人材の両方の視点から、新しい雇用システム、新しいワーキングスタイルを社会に提案。経済状況の変化、そして雇用状況の変化を常に敏感にキャッチし、事業展開に反映させることで社会のパートナーとしての貢献を果たしていきます。
配属部署・教育制度 入社後に配属されるプロジェクトは本人の適性を考慮の上、決定します。ひとつのプロジェクトは平均3~5名。期間としては6ヶ月~長期間にわたりますが、季節的な要素の強い商品の場合などは3ヶ月ということも。またスタッフィングやプロジェクト間の移動などは全て『プロジェクト推進部』というセクションがコントロールします。ちなみにセールスレップの平均年齢は31歳。ほとんどが中途採用で転職経験の平均は2.4回です。

基本的にはプロジェクトごとのOJTです。いくつかのプロジェクトを複合的に経験するので、ひとつの組織に在籍しつづけるのでは得られないキャリアを積むことができます。ゆえに営業スタイルもプッシュ型・プル型と、どちらも体感できる。非常に市場価値のある汎用性の高いビジネスパーソンを目指せます。

会社概要株式会社コンフィデンス

会社名 株式会社コンフィデンス
設立 1998年7月28日
代表者 代表取締役社長 是永 英治
資本金 1億8053万8000円
従業員数 50名(2017年4月現在)
事業内容 ■営業コンサルティング事業
■営業コーソーシング事業
■営業アウトソーシング事業 など

「営業部門の課題解決となる事業」をコンセプトにトータルなソリューションサービスを提供しています。
事業所 東京本社/東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階
関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階
関連会社 【株式会社コンフィデンス奈良】
奈良県磯城郡田原本町阪手638-1 もちの木ビル102
主要取引先 大手IT系企業、サービス系企業/70%
ITベンチャー、サービス系ベンチャー/30%
※累計/約800社
企業ホームページ http://www.confidence.co.jp
採用ホームページ We are “Sales Solution Provider”! 新規事業立ち上げをコンサルティング。あな…
https://en-gage.net/confidence7
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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